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      1. 現(xiàn)場施工管理求職簡歷

        時間:2023-03-13 19:40:57 求職簡歷模板 我要投稿
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          在現(xiàn)場施工管理簡歷中著重編寫家庭背景,是不具備任何實質(zhì)性的求職意義的,用人單位需要的是具備實力的職場精英,并非只知道動用家庭關(guān)系想要求職成功的人。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 30歲 民 族: 漢族

          工作經(jīng)驗: 4年以上 居 住 地: 浙江臺州 三門縣

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 三門縣

          求 職 意 向

          希望崗位: 其他類-其它相關(guān)職位

          尋求職位: 技術(shù)負責人/現(xiàn)場施工管理/市政二級建造師

          希望工作地點: 浙江臺州

          期望工資: /月  到崗時間:隨時到崗

          其它待遇要求: 有晉升空間

          工作目標 / 發(fā)展方向

          希望能有更好的發(fā)展機會.

          工 作 經(jīng) 歷

          ▌2011-06--2012-10:寧波國泰道橋有限公司

          所屬行業(yè): 建筑、裝潢(私營企業(yè))

          擔任崗位: 建筑施工類/工程預(yù)決算/施工

          職位名稱: 施工管理

          職位描述:在武咸城際鐵路湯遜湖段施工現(xiàn)場從事技術(shù)員工作,主要負責與中鐵十八局領(lǐng)導(dǎo)進行交流溝通,對施工進度進行編排以及施工現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo)。

          ▌2012-10--至今:浙江省交通工程建設(shè)集團第三交通工程有限公司

          所屬行業(yè): 建筑、裝潢(國有企業(yè))

          擔任崗位: 建筑施工類/工程預(yù)決算/施工

          職位名稱: 施工管理

          職位描述:在杭新景10標項目部從事施工技術(shù)負責人工作,負責土建施工質(zhì)量、成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題并對其進行現(xiàn)場指導(dǎo);負責本標段全線測繪及資料的編寫;進行變更圖紙繪制、變更方案的編寫及上報;協(xié)調(diào)監(jiān)理單位與施工單位之間的聯(lián)系。

          教 育 經(jīng) 歷

          2007-09--2011-06 溫州大學(xué) 教育類/土木工程 本科

          2012-10--2015-04 杭新景高速公路十標 教育類/本合同段K182+030~K187+400,路線長度5.370km及七里連接線6.1km,主要工程內(nèi)容為:路基、三改路面、橋涵、隧道工程等的施工及缺陷責任期缺陷 高中

          拓展閱讀:如何打造個人簡歷的附件

          不管你是曾經(jīng)叱咤職場的精英,還是剛剛進入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生,想要靠自己的雙手養(yǎng)活自己,就需要向用人單位投遞個人簡歷,并且只有能 夠獲得招聘人員認可的個人簡歷才能夠獲得面試機會。但是很多求職者都認為僅僅只是編寫一份個人簡歷無法戰(zhàn)勝其余競爭者,這個時候就需要合理利用個人簡歷的 附件。不管是求職信還是榮譽證書都能夠提高個人簡歷的競爭能力,從而增加個人簡歷獲得面試機會的幾率。

          個人簡歷的附件:

          求職信的制作方式——如果想要增加個人簡歷的競爭力,就可以在個人簡歷后附上一份求職信。不過并不是所有求職信都能夠為個人簡歷加分,只有知道如何打造個人簡歷的求職信,才能夠打造出能夠讓招聘人員眼前了一亮的求職信。 在制作求職信的時候需要結(jié)合個人簡歷中提到的優(yōu)勢,需要重視篇幅長短以及言語的誠懇度。在編寫時切勿過分浮夸,只有這樣才能夠制作出為個人簡歷加分的求職信。

          榮譽證書適用人群——如果說你是一名應(yīng)屆畢業(yè)生,在求職路上無疑是弱勢群體中的一員。因為你 十分缺乏工作經(jīng)驗,所以在編寫個人簡歷時就需要突出你的學(xué)業(yè)成績。因此在個人簡歷后附上自己在校期間所得的榮譽證書能夠有效吸引招聘人員的眼球,不是所有 的個人簡歷都能夠獲得面試機會。為了能夠給自己的個人簡歷加分,就需要凸顯自己的優(yōu)勢讓招聘人員認為你是一個有待發(fā)展的求職者。

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