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工民建本科求職簡歷模板
在編寫工民建簡歷的原則上一直強調要真實不能參加,招聘官從簡歷中的信息邏輯性就能夠判斷簡歷是否真實
個人信息
yjbys
性 別: 男
年 齡: 43歲 民 族: 漢族
工作經驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市
身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 溫嶺市
自 我 評 價
本人從事房地產建筑工程管理19年,熟悉房地產開發流程和程序,擔任房地產工程部經理6年,擔任房地產工程副總經理6年,參于開發30萬平方米高檔商住小區,20萬平方的別墅區開發管理,50萬方城市綜合體項目的工程管理,
求 職 意 向
希望崗位: 建筑施工類-工程監理
尋求職位: 工程管理
希望工作地點: 浙江臺州
期望工資: /月(可面議) 到崗時間:隨時到崗
工作目標 / 發展方向
希望能有更好的發展機會.
教 育 經 歷
1994-09--1997-06 中國地質大學 建筑類/工民建 本科
主修課程科目:1990年至1993年溫嶺中學,1993年至1997年中國地質大學建筑工程。
拓展閱讀:簡歷中經常會出現的一些致命錯誤
、倩A性錯誤
所謂基礎性錯誤也是最為低級的錯誤,比如說在寫英文簡歷的時候拼寫錯誤,如果是單個的單詞有順序上的錯誤還能夠原諒,但是如果出現多項錯誤則就致命了。此外,還有一種基礎性的錯誤就是張冠李戴,將他人的成就拿給自己使用,這種有意識的錯誤一旦發現后果也很嚴重。而如果是無意識的,將一些專業術語使用錯誤,則能夠反映出一個人的能力不夠。
②夸大其詞
在個人簡歷中可以適當進行的粉飾,或者是包裝,但是凡事都要有一個限度。個人簡歷的通過率首先要具有一定的真實性。要能夠說服對方,哪些夸大其詞的語言使用,讓招聘官看起來失去了信息,且會有更深的厭惡情緒,更不用說要打消面試官的疑慮提高個人簡歷的質量了。
、圻^猶不及
過猶不及就是將某一項的優勢過分的添加,太多了反而就不能達到哪種效果。比如說在個人簡歷中高端一些工作經歷,有很多人在工作上的經驗非常豐富,于是就將自己的所有的工作經歷都寫上去了。如此一來一些重點的,相關求職的工作經歷不能突出,反而還會讓對方質疑,為什么要換這么多的工作。
、芟咕巵y造
在個人簡歷中瞎編亂造影響最惡劣的一種行為,有的人瞎編亂造可以將個人簡歷寫的非常華麗。但是要知道假的東西往往很容易出現漏洞,邏輯不符合也很難通過審核。
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