汽車配件開發(fā)采購求職簡歷模板
書寫一份好的汽車配件開發(fā)采購簡歷，無疑就是給你的工作買了一張強有力的通行證，讓你更快尋求到滿意的工作。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 41歲 民 族： 漢族
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 三門縣
自 我 評 價
在汽車行業(yè)工作十五載，使我對汽車配件開發(fā)和采購積累一定的經驗，熟悉工廠所需物資的采購渠道及市場信息，熟悉采購業(yè)務及其流程等相關管理規(guī)范;熟知產品的成本構成并具備與供方進行商務談判的能力;熟悉一些常用的質量控制方法;熟悉TS16949及ISO9001質量體系標準下的采購工作。具備較強的學習能力、組織協(xié)調能力、談判能力、語言表達及溝通協(xié)調能力，我工作態(tài)度是踏實肯干，認真負責，愛崗敬業(yè)，我期待著與您同舟共濟共創(chuàng)輝煌。
求 職 意 向
希望崗位： 物流/采購類-采購經理/主管 物流/采購類-物流/采購類
尋求職位： 采購經理/主管
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會.
工 作 經 歷
▌2005-06--2016-03：廣汽吉奧汽車有限公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(股份制企業(yè))
擔任崗位： 物流/采購類/采購經理/主管
職位名稱： 采購主管
職位描述：1、整合優(yōu)化配套體系，審核一供、二供開發(fā)，供應商選點、定點、報價審批
2、編制審核采購年度計劃及月度計劃，撐握采購異常點，確保公司生產有序進行
3、結合公司年降要求，編制整車零部件降本計劃，并按計劃節(jié)點實措
4、撐握零部件原材料市場行情，及時在成本上體現(xiàn)
5、完善零部件采購管理體系，建立合格供方名錄，定期對供應商進行業(yè)績評價，現(xiàn)場審核，并建立供方檔案
6、依據(jù)年降要求簽訂采購商務合同
7、審核供應商結算開票、發(fā)票入賬、應付款編制報批
8、落實生產輔料及零星物資的定點、設備采購招標
9、負責部門內務管理，工作績效考評，組織培訓
10、完善修訂采購管理的`相關規(guī)定、制度及流程
11、配合技術質量部門督促供應商對產品質量問題快速反應并按要求整改
12、優(yōu)化配套體系，不斷提升質量、價格、服務、交付等綜合實力
▌2003-05--2005-06：寧波拓普集團股份有限公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))
擔任崗位： 物流/采購類/采購經理/主管
職位名稱： 采購工程師
職位描述：1、寧波拓普機電進出口有限公司做采購工程師，負責采購各類汽車配件出口。
2、寧波拓普減震系統(tǒng)股份有限公司采購部做采購經理助理，負責采購工廠所需零部件，協(xié)助部門經理管理部門內務工作。
▌2000-07--2003-05：浙江吉利控股集團(寧波分公司)
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))
擔任崗位： 機械(電)/儀表類/機械(電)/儀表類
職位名稱： 技術部工藝(檢具設計)
職位描述：1、零部件工藝設計
2、試驗臺檢具設計，耐久性試驗
3、產品工藝設計及產品開發(fā)設計
教 育 經 歷
1997-09--2000-07 浙江廣播電視學院 動力電氣類/機電一體化 大專
實踐經驗：2000.7-2002在浙江寧波吉利汽車有限公司(寧波美日)技術部從事新產品開發(fā)，研發(fā)檢具和產品檢驗。
2003-2005分別在寧波拓普機電進出口有限公司、寧波拓普汽車部件公司采購部做采購工程師、采購經理。
2005-2016年在浙江吉奧汽車有限公司、浙江吉奧汽車零部件有限公司、廣汽吉奧汽車有限公司路橋分公司任職采購商務部業(yè)務經理、采購工程師、采購部業(yè)務科科長、管理科科長。
主修課程科目：2000.7年畢業(yè)浙江廣播電視學院機電一體專業(yè)/吉利工商學院
時 間 培訓機構 培訓項目
2008-09 北京易中創(chuàng)業(yè)科技有限公司 如何靠談判賺錢
2012-10 中旭教育集團 西點執(zhí)行力
2015-08 上海強思企業(yè)管理服務有限公司 供應商管理與風險控制
2015-09 上海強思企業(yè)管理服務有限公司 采購成本控制、削減與談判技巧
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般;
計算機能力： 初級
其它相關技能：
熟悉AutoCAD、Pro/E、Office、Phtoshop
拓展閱讀：個人簡歷讓你找工作不再是問題
現(xiàn)在社會的競爭越來越大，找工作也成為了一個很熱門的話題，要想找一個好的工作就必須要寫一篇好的個人簡歷，很多公司招聘都是利用網站招聘或者是在人才市場里面去招聘，這個時候就不需要你去面試，只會讓你先投一個關于自己的簡歷，到時候公司會根據(jù)你投入的簡歷，看你的個人簡介，然后根據(jù)實際情況才會考慮是否錄取你，才會通知你去面試，所以現(xiàn)在的個人簡歷已經成為找工作的代言詞了，一個好的工作與你寫的簡歷的好壞有著至關重要的關系。
一份好的簡歷會成就你一份好的工作，那么怎么樣寫好的簡歷呢，首先個人簡歷的內容一定要豐富多彩，真實有效，你必須要寫關于你自己的個人信息，年齡，姓名，學歷，畢業(yè)學校，住址和工作經驗，還有個人的能力的介紹，例如你會英語還有什么其他特長的，這些都要寫，對于自己的工作經驗要特別清楚的寫下來，這樣招聘的人看了會覺得讓人想一探究竟，會想要更深層次的了解你，才會想要應聘你，讓你來面試，來看看你是不是適合那份工作。
好的個人簡歷讓你找工作不再是問題了，因此讓我們做好個人簡歷吧，提升自己的書寫能力，個人簡歷就會越寫越好，這樣我們面對各式各樣的招聘，不會再害怕，我們就等著被錄取吧。
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