儲蓄員求職簡歷模板
在個人簡歷中要能夠體現(xiàn)出個人的能力，像是各種硬技能還有軟技能等等，能力的體現(xiàn)是求職的優(yōu)勢之一。
個人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 23歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆生 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 椒江區(qū)
求 職 意 向
希望崗位： 財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)/審(統(tǒng))計類 保險/銀行類-出納員/銀行專員 金融/證券/投資類-融資專員/助理
尋求職位： 財會/儲蓄員/融資
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州
期望工資： /月 到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-09--2016-10：浙江大胡子眼鏡有限公司
所屬行業(yè)： 其他(其他)
擔(dān)任崗位： 貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類/外貿(mào)專員/助理
職位名稱： 外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理
職位描述：在眼鏡店中，負(fù)責(zé)維護(hù)眼鏡的日常，負(fù)責(zé)店內(nèi)老板供應(yīng)商以及外國客人的英語翻譯工作，負(fù)責(zé)確認(rèn)訂單，雙方協(xié)商等工作。
▌2016-08--2016-10：浙江義烏蔡老師英語工作室
所屬行業(yè)： 其他(其他)
擔(dān)任崗位： 文體/教育類/中級教育
職位名稱： 中學(xué)教育教師
職位描述：在培訓(xùn)班中，我擔(dān)任中學(xué)生的英語老師，負(fù)責(zé)教他們聽說讀寫等英語的各個模塊，培養(yǎng)他們喜歡英語的興趣，在教學(xué)的同時更多觀察學(xué)生，思考如何更好地創(chuàng)造良好的師生關(guān)系以及最大程度使我的教學(xué)有效化，在我兩個月的陪伴下，我當(dāng)時所帶的四個學(xué)生均在不同程度上英語成績有所上升10-20分不止。英語學(xué)習(xí)從來不是一蹴而就的，我?guī)Ыo他們的更多是一種興趣，一種英語學(xué)習(xí)的陪伴，一種學(xué)習(xí)的執(zhí)念。
▌2013-10--2013-12：中國郵政速遞
所屬行業(yè)： 其他(其他)
擔(dān)任崗位： 物流/采購類/快遞員
職位名稱： 郵政工作人員/快遞員
職位描述：在工作期間，認(rèn)真完成上級分配下來的打包任務(wù)，盡責(zé)完成，細(xì)致耐心，甚至參與了雙11的打包重任，通宵趕工，體會了快遞行業(yè)的不易，分擔(dān)其他快遞員工的任務(wù)量，盡快將包裹發(fā)送到其主人的身邊去。
教 育 經(jīng) 歷
2013-09---0 浙江師范大學(xué)行知學(xué)院 金融證券類/金融學(xué) 本科
技 能 專 長
語言能力： 英語：熟練;
計算機(jī)能力： 初級
其它相關(guān)技能：
獲得“校三等獎學(xué)金”;獲得“優(yōu)秀團(tuán)干”稱號;獲得“入黨積極分子”;獲得“校級課題合格”;獲得“院級課題優(yōu)秀”;
拓展閱讀：在現(xiàn)實(shí)求職中哪些因素將導(dǎo)致個人簡歷不能通過
編寫個人簡歷在求職的過程中具有很大的作用，它是求職的中的重要環(huán)節(jié)之一，也是影響到求職成功的主要因素。以此很多人在寫個人簡歷的時候都非常注意其質(zhì)量問題，當(dāng)然不同的個人簡歷在寫作上的技技巧也不同，不如說面試臨時寫的個人簡歷所要注意的事項(xiàng)與提前寫好的個人簡歷就很不同。
從根本上來說，個人簡歷最重要的是能通過篩選，在現(xiàn)實(shí)求職中有哪些因素將導(dǎo)致個人簡歷的審核失敗呢?
其一，個人簡歷中的明顯錯誤
當(dāng)有些人在追求高質(zhì)量的`個人簡歷時，就有人已經(jīng)開始注意到保證個人簡歷的零錯誤。個人簡歷本身就講究一個“簡”字，而在簡潔的個人簡歷中，還能夠出現(xiàn)錯誤，很容易就會被發(fā)現(xiàn)，而且一旦出現(xiàn)有些低級的錯誤，則個人簡歷基本上即不能通過了。
其二， 在個人簡歷中有頻繁跳槽的經(jīng)歷
工作經(jīng)驗(yàn)是在寫個人簡歷時一個非常重要的環(huán)節(jié)，一般來說工作經(jīng)驗(yàn)越豐富，其優(yōu)勢就越大。不過在寫個人簡歷的工作經(jīng)歷時，如果沒有加以篩選，寫四次以上的工作幾經(jīng)歷，則就呈現(xiàn)出頻繁跳槽的情況。這種情況也會讓用人單位所注意，并且被淘汰。
其三，個人的能力不符合
在招聘方面，用人單位依然是以能力為第一選擇標(biāo)準(zhǔn)，尤其是一些繼續(xù)用人的時候，能力夠了一般就可以被錄取。但是如果你所具有的能力不符合，也會直接被淘汰。
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