主辦會計應聘求職簡歷

主辦會計應聘求職簡歷模板

　　招聘單位對于高端專業(yè)技能人才的需求量非常大。為達到更好的求職效果，技能人才必須在制作個人簡歷的時候，將自己掌握的技能水平完美展現(xiàn)。掌握高端技能的人才，找到高薪工作單位很容易，而個人簡歷的好與壞，會影響到技能人才找到工作的時間長短。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　年 齡： 38歲 民 族： 漢

　　工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 臨海市

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 臨海市

　　自 我 評 價

　　本人會計師職稱，13年以上工作經(jīng)驗，具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗; 熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;熟悉出口業(yè)務，核銷、付匯、出口退稅申報及外匯結算工作;從事出口型制造企業(yè)多年;熟練使用財務軟件; 誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 財務/審(統(tǒng))計類-財務主管/經(jīng)理

　　尋求職位： 會計財稅

　　希望工作地點： 浙江臺州

　　期望工資： /月(可面議)　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　目前職位財務經(jīng)理,希望能有更好的發(fā)展機會.

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2008-09--2013-10：上海米亞基光電機械有限公司

　　所屬行業(yè)： 其他(國有企業(yè))

　　擔任崗位： 財務/審(統(tǒng))計類/財務主管/經(jīng)理

　　職位名稱： 會計主管

　　職位描述：1、負責制定各級會計科目，審核公司的記帳憑證、會計報表;

　　2、負責財務部日常工作，負責費用支出審核，定期組織財務決算、成本核算;

　　3、負責固定資產和資金的管理核算工作;定期編制各類財務、資金運行分析報告;

　　4、根據(jù)財務報表，分析經(jīng)營過程中的關注點和異動情況，指出原因，提出改進的財務意見;

　　5、根據(jù)公司經(jīng)營情況，修正財務預算;監(jiān)督公司整體預算的執(zhí)行情況;

　　▌2002-06--2008-03：臺州榮時打火機發(fā)展有限公司

　　所屬行業(yè)： 其他(國有企業(yè))

　　擔任崗位： 財務/審(統(tǒng))計類/財務主管/經(jīng)理

　　職位名稱： 主辦會計

　　職位描述：1、負責財務部日常單據(jù)審核，安排結算和核算工作;

　　2、按照會計制度規(guī)定設置帳目、審核單據(jù)，月末編制會計報表及統(tǒng)計報表;

　　3、負責公司稅金核算、納稅申報、及所得稅匯算清繳工作;

　　4、負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算。

　　5、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作。

　　6、負責與稅務局、工商局的協(xié)調工作。

　　7、開展年度財務審計、辦理外資企業(yè)聯(lián)合年檢。

　　8、組織公司相關人員召開經(jīng)營會議，進行公司成本及控制要點分析，并向總經(jīng)理匯報當月經(jīng)營實績。

　　▌2014-01--至今：加華偉業(yè)資本管理有限公司上海分公司

　　所屬行業(yè)： 其他(國有企業(yè))

　　擔任崗位： 財務/審(統(tǒng))計類/財務主管/經(jīng)理

　　職位名稱： 財務經(jīng)理

　　職位描述：1、 全面負責財務部的日常管理工作;

　　2、 組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、 制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;

　　4、 負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告;

　　5、 負責公司成本核算、會計核算和分析工作;

　　6、 負責資金、資產的管理工作;

　　7、 負責協(xié)調稅務及其他機構的關系;

　　8、 協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部與內外的溝通與協(xié)調工作;

　　9、 完成上級交給的其他日常事務性工作。

　　教 育 經(jīng) 歷

　　1995-09--1998-07 臺州市職業(yè)中等專業(yè)學校 財會類/涉外會計 中專

　　2005-03--2007-01 中央廣播電視大學 財會類/會計學 大專

　　拓展閱讀：個人簡歷內容詳細而不累贅 求職效果更好

　　制作個人簡歷的時候，很多求職者認為能夠將語言最大化，可以增加企業(yè)對于自己的了解程度。正所謂言多必有失，如果個人簡歷的內容過于充實，往往給予招聘單位比較累贅的印象，影響企業(yè)判斷求職者是否適合工作崗位，導致求職者與優(yōu)質的崗位失之交臂。

　　個人簡歷內容的多少與求職的效果費用必然的聯(lián)系，單純認為內容越多求職效果越好的求職者，在制作個人簡歷的時候，使用大量的篇幅介紹自己的優(yōu)勢，導致招聘單位產生逆反的心理。其實想要制作一份具有吸引力的個人簡歷非常簡單，求職者首先需要學會篩選個人簡歷的具體內容，能夠突出重點的個人簡歷必然成為優(yōu)質簡歷。

　　言多必失。在書寫個人簡歷的內容時，過多的介紹內容往往對于求職者非常不利。能夠以更加精簡的語言表達自己的意思效果更好。尤其對于很多規(guī)模較大的企業(yè)，在招聘的時候往往注意求職者的文采，從個人簡歷書寫的內容能夠突出展現(xiàn)求職者具體的文學水平。個人簡歷內容的精簡或者累贅，直接影響招聘單位的判斷，因此很多內容甚少卻能夠突出重點的建立，更加獲得招聘單位的認可。

　　懂得篩選內容填寫個人簡歷效果非常好。個人簡歷不是宣泄內心情緒的工具，能夠依靠更加精簡的語言突出自身的競爭優(yōu)勢，每位求職者均能夠找到更加適合自己的工作崗位。而崗位的好壞個人簡歷的制作水平起到至關重要的影響。

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