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      1. 薪資核算求職簡歷

        時間:2024-10-08 16:30:24 求職簡歷模板 我要投稿
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        薪資核算求職簡歷模板

          有很多人在編寫個人簡歷的時候,想要通過描述來現實出自己的專業程度,但是往往也很容易出現錯誤。一旦出現錯誤個人簡歷也就失去了作用。在寫個人簡歷的時候,也需要注意這一點,對于自己所不能你確定的信息,或者是一些錯誤的信息,一定不能出現。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 女

          年 齡: 29歲 民 族: 漢族

          工作經驗: 4年以上 居 住 地: 浙江臺州 路橋區

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 臨海市

          自 我 評 價

          本人于2007年開始工作,之前分別從事過倉庫管理員及超市收銀員。后于2007年年底進入保險公司從事業務拓展以及客戶維護回訪。至今已有2年的銷售經驗,在工作上表現杰出。本人現從事業務拓展類的工作。主要負責銷售客服一類的事務。希望能夠挑戰自我,更好的提高自己的素質與能力。在工作中能夠認真仔細的完成每一項工作,對領導交待的事物可以及時有效的完成并上報,與同事相處和諧融洽。

          求 職 意 向

          希望崗位: 財務/審(統)計類-其它相關職位  行政/人事類-人事文員  行政/人事類-薪資福利經理/主管/專員

          尋求職位: 薪資核算,行政人事助理

          希望工作地點: 浙江臺州黃巖區 浙江臺州路橋區

          期望工資: /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

          其它待遇要求: 公司能夠提供一些必要的福利待遇

          工作目標 / 發展方向

          希望能夠挑戰自我,更好的提高自己的素質與能力。更好的完善自我的素質。

          工 作 經 歷

          ▌2010-08--2011-08:電纜有限公司

          所屬行業: 電力、能源、礦產業(私營企業)

          擔任崗位: 其他類/交通運輸

          職位名稱: 質檢

          職位描述:主要從事原材料的進廠檢驗工作以及產品的抽樣檢驗工作,包括月底進行每月抽樣檢驗記錄的匯總歸檔處理工作

          ▌2007-11--2010-08:保險公司

          所屬行業: 金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)(國有企業)

          擔任崗位: 保險/銀行類/保險業務經理/主管

          職位名稱: 客戶經理

          職位描述:從事車險業務以及一些維護工作

          ▌2011-09--至今:機床附件

          所屬行業: 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)

          擔任崗位: 行政/人事類/薪資福利經理/主管/專員

          職位名稱: 薪資核算

          職位描述:1.從事車間工票與統計報表的核對,進行數據核查

          2.進行薪資核算

          3.輔助人事專員的一些日常工作

          4.每月考勤的管理

          教 育 經 歷

          2004-09--2007-07 臨海市靈江中學 營銷類/保險從業資格證 高中

          拓展閱讀:個人簡歷要能起到的作用分析

          求職者想要寫出優秀的個人簡歷,需要先來了解一些個人簡歷在求職中要起到的作用。

          第一,要能夠吸引招聘方的注意

          求職者編寫個人簡歷是為了求職,首先就要能夠讓對方來認識你,如何來認識呢?要能夠通過個人簡歷來吸引對方招聘官的注意,讓對方看到自己的個人簡歷,并對的其產生興趣,才會愿意來認可你。在這里,個人簡歷所起到的作用就是吸引對方的注意。

          第二,能夠在短時間內突出效果

          個人簡歷也可以說求職者的一份廣告,人才的能力以及優勢就是通過個人簡歷來承載的,求職者想要求職成功就像需要利用個人簡歷的效果。鑒于現在用人單位在篩選簡歷上的特點,一般都是選擇瀏覽的方式,短時間來看一份個人簡歷,則個人簡歷就要能夠發揮其短時間來突出自身優勢的效果,比如說利用關鍵詞的作用。

          第三,在眾多人才中脫穎而出

          求職者之所以非?粗懈哔|量的個人簡歷,就是因為在求職中的競爭非常大,尤其是一些好的職位,以及大的企業公司,應聘的人多就需要通過個人簡歷來擊敗競爭對手。讓個人簡歷在眾多人才中脫穎而出就是其一大重要作用,可以利用個人簡歷的內涵,以及個性化的設計吸引對方。

          最后,獲得自己期望的職位

          個人簡歷最終的作用就是幫助的求職者獲得自己所期望的職位,當個人簡歷通過用人單位的審核則就能偶獲得面試、筆試的資格,也就距離求職成功一步之遙。

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