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      1. 銷售管理應聘求職簡歷

        時間:2024-10-14 18:08:21 求職簡歷模板 我要投稿
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        銷售管理應聘求職簡歷模板

          在求職中的個人簡歷能夠發揮非常重要的作用,一份能夠讓招聘官喜歡的簡歷必然能提高錄取率,那么如何來迎合用人單位的喜好來寫個人簡歷呢?一來要對求職單位進行了解,二來還要知道編寫個人簡歷有哪幾種類型。在不同的個人簡歷中,需要注意的事項也不同。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          年 齡: 39歲 民 族: 漢族

          工作經驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 仙居縣

          身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 仙居縣

          求 職 意 向

          希望崗位: 經營/管理類-其它相關職位

          尋求職位: 銷售管理

          希望工作地點: 浙江臺州仙居縣

          期望工資: /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

          工作目標 / 發展方向

          希望能有更好的發展機會.

          工 作 經 歷

          ▌2003-04--2009-06:好來化工中山有限公司

          所屬行業: 其他(國有企業)

          擔任崗位: 經營/管理類/其它相關職位

          職位名稱: 高級銷售主任

          職位描述:1.負責溫州/麗水地區黑人系列產品的市場銷售與銷售計劃執行工作;

          2.監督溫州/麗水經銷商市場運作及銷售計劃執行狀況;落實公司下達的各項銷售政策;

          3.帶領銷售團隊積極完成公司下達的目標任務;

          4.及時向公司反饋市場信息,并針對當地實際情況,提出市場建議;

          5.充分利用公司給予的資源,并整合經銷商的資源,與競爭對手展開競爭,奪取競爭對手的市場份額;

          ▌1999-07--2003-03:溫州中百有限公司

          所屬行業: 其他(國有企業)

          擔任崗位: 經營/管理類/其它相關職位

          職位名稱: 銷售主管

          職位描述:負責寶潔、聯合利華、黑人牙膏等洗化產品在瑞安/平陽/蒼南的銷售工作

          ▌2009-07--至今:強生(中國)投資有限公司

          所屬行業: 金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)(國有企業)

          擔任崗位: 經營/管理類/其它相關職位

          職位名稱: 區域銷售經理

          職位描述:1.負責溫州、臺州、麗水地區強生、大寶系列產品的市場銷售與銷售計劃執行工作;

          2.監督溫州、臺州、麗水經銷商市場運作及銷售計劃執行狀況;落實公司下達的各項銷售政策;

          3.帶領銷售團隊積極完成公司下達的目標任務;

          4.及時向公司反饋市場信息,并針對當地實際情況,提出市場建議;

          5.充分利用公司給予的資源,并整合經銷商的資源,與競爭對手展開競爭,奪取競爭對手的市場份額

          教 育 經 歷

          2007-01--2007-07 浙江工商大學 教育類/高級營銷師資格認證培訓 大專

          1997-09--1999-07 溫州商業學校 營銷類/市場營銷中專 高中

          1998-08--2002-09 浙江大學(自學考試) 管理類/行政管理大專 高中

          拓展閱讀:在個人簡歷中語言使用需要注意的問題

          個人簡歷在求職的過程中起到非常關鍵的作用,所投遞的簡歷寫的好不好直接決定有沒有面試的機會。求職者編寫個人簡歷需要注意的要點有很多,例如編寫個人簡歷需要有明確的求職意向,還要能突出重點。要讓簡歷具有真實性、精煉性、簡潔性等特點。在個人簡歷中的各個項目如何來描寫是主要要點,此外,還需要注意簡歷中語言使用需要注意的問題。

          一,不要寫無用的語言

          個人簡歷講究精煉性,這一點是求職者在編寫個人簡歷時最需要注意的一點。很多求職者喜歡在寫簡歷的時候像寫求職信一樣,夾雜一些沒有實際價值的禮貌用語,比如說“請查收履歷”、“供您參考”之類。還有一些諸如“我對……非常感興趣”、“我精神面貌好”這種,沒有價值的描寫也不需要。

          二,語言不可國語感情化

          編寫個人簡歷要用事實說話,以及數據讓對方信服,可以打動用人單位招聘官的不是情感,而是真材實料。在個人簡歷中要避免出現感情化的語言,也不能主觀化,例如“我認為…….”、“我覺得…….”這種語句就太過主觀化,不適合出現在個人簡歷中。

          三,對待具體問題不可模棱兩可

          編寫個人簡歷在語言描述上該委婉的要委婉,該略寫的要略寫,而要具體面對的問題也不能模棱兩可。諸如求職意向就不能模糊,像是“管理類”、“文職類”都不可以作為求職意向,還有在薪資待遇的要求上,要么回避要么直接提出具體薪資多少。

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