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初級程序員求職簡歷模板
個人簡歷的作用是要將自己推銷出去，因此在個人簡歷中很大一部就是自身的廣告，將自己的賣點的充分體現出來。
個人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 29歲 民 族： 漢族
工作經驗： 3年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 三門縣
自 我 評 價
1. 性格活潑開朗，誠實上進，有耐心、細心，有團隊合作精神
2.本人做事認真,能夠吃苦耐勞.在校期間擔任班干部和樓層長，在校期間曾多次組織并參加過許多社會實踐活動。曾連續兩年榮獲二等獎學金，先進個人等榮譽。 本著樂觀開朗的性格,對工作認真負責和吃苦耐勞的精神.愿公司能給我機會，讓我能給公司貢獻一些力量
求 職 意 向
希望崗位： 貿易/內貿/外貿類-國際業務 貿易/內貿/外貿類-外貿專員/助理
尋求職位： 外貿業務員;單證員
希望工作地點： 浙江臺州路橋區 浙江臺州椒江區 浙江臺州黃巖區
期望工資： /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求： 兼職外貿業務員優先考慮
工作目標 / 發展方向
外貿業務員。大學英語四級，學過函電，能進行口語交流，了解的一定的外貿知識，并取得國際商務單證員證書。現也參加過廣交會，會阿里巴巴國際站平臺操作，熟悉外貿流程
工 作 經 歷
▌2013-04--2014-05：臺州市安邦工貿有限公司
所屬行業： 貿易、商務、進出口(私營企業)
擔任崗位： 貿易/內貿/外貿類/貿易/內貿/外貿類
職位名稱： 外貿業務員
職位描述：負責阿里巴巴國際站和速賣通平臺后臺產品的維護和銷售，開發新客戶
離職原因： 因懷孕離職
▌2011-07--2013-04：義烏美迅進出口有限公司
所屬行業： 貿易、商務、進出口(股份制企業)
擔任崗位： 銷售類-管理/商務/商務專員
職位名稱： 外貿業務員
職位描述：在職期間，負責開拓寵物用品類的新客戶，維護老客戶，回復客人的郵件，就貿易類相關條款進行談判，直至訂單的確認。另外一面，聯系廠家打樣、出樣，制作生產合同，生產細節等，及時跟蹤大貨的生產進度;也曾擔任過單證員，學會了一些關于單證方面的知識，如與貨代訂艙，制作報關單據，出貨單據等，及時催回客人的款項，同時也涉及相關的核銷退稅等內容。至今共參加了3次廣交會，能與客人進行一定的溝通，在此期間接觸到不少的貿易知識。
至今，也曾接到過一些單子，工作中的我，踏實肯干，但卻并未得到應有的報酬和肯定。
▌2010-11--2011-01：嘉興亞欣商標印務有限公司
所屬行業： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(股份制企業)
擔任崗位： 貿易/內貿/外貿類/業務跟單員
職位名稱： 業務跟單員
職位描述：曾擔任業務跟單一職，主要負責客戶關系的維護，負責產品信息的跟蹤等
▌2008-11--2008-12：嘉興沃爾瑪
所屬行業： 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(其他)
擔任崗位： 銷售類-人員/銷售類-人員
職位描述：在沃爾瑪冷凍區進行為期一周的認識實習，主要從事牛奶的銷售
教 育 經 歷
2008-09--2011-06 嘉興職業技術學院 經濟學類/國際貿易實務 大專
實踐經驗：2008年至2010年，積極參加各種社會實踐活動，如去老年公寓服務，為社區打掃衛生，去洪合中心小學當志愿者，并被評為志愿者活動先進個人。
2009年8月 去山東參加全國大學生暨青少年地擲球錦標賽，表現良好。
主修課程科目：國際貿易、國際貿易實務、外貿單證、貨代、大學英語、英語函電與談判、報關、報檢等
技 能 專 長
語言能力： 英語：良好(大學英語四級);
計算機能力： 初級程序員
計算機詳細技能： 熟悉word、excel等辦公軟件。
其它相關技能：
參加國際商務單證員培訓，并獲得國際商務單證員證書。
拓展閱讀：在現實求職中哪些因素將導致個人簡歷不能通過
編寫個人簡歷在求職的過程中具有很大的作用，它是求職的中的重要環節之一，也是影響到求職成功的主要因素。以此很多人在寫個人簡歷的時候都非常注意其質量問題，當然不同的個人簡歷在寫作上的技技巧也不同，不如說面試臨時寫的個人簡歷所要注意的事項與提前寫好的個人簡歷就很不同。
從根本上來說，個人簡歷最重要的是能通過篩選，在現實求職中有哪些因素將導致個人簡歷的審核失敗呢?
其一，個人簡歷中的明顯錯誤
當有些人在追求高質量的個人簡歷時，就有人已經開始注意到保證個人簡歷的零錯誤。個人簡歷本身就講究一個“簡”字，而在簡潔的個人簡歷中，還能夠出現錯誤，很容易就會被發現，而且一旦出現有些低級的錯誤，則個人簡歷基本上即不能通過了。
其二， 在個人簡歷中有頻繁跳槽的經歷
工作經驗是在寫個人簡歷時一個非常重要的環節，一般來說工作經驗越豐富，其優勢就越大。不過在寫個人簡歷的工作經歷時，如果沒有加以篩選，寫四次以上的工作幾經歷，則就呈現出頻繁跳槽的情況。這種情況也會讓用人單位所注意，并且被淘汰。
其三，個人的能力不符合
在招聘方面，用人單位依然是以能力為第一選擇標準，尤其是一些繼續用人的時候，能力夠了一般就可以被錄取。但是如果你所具有的能力不符合，也會直接被淘汰。
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