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市場總監應聘求職簡歷模板
個人簡歷的語言使用上的最基本原則是具有可讀性，一份個人簡歷想要發揮其作用個，最起碼要讓對方能夠看下去，也要能夠讀懂。
個人信息
yjbys
性別： 男
學歷： 大專 政治面貌： 0
生日： 1974-03-10 民族： 漢族
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉市
身高： 172 公分 體重： 63 公斤
專業： 工作經驗： 20 年
期望工作地點：
求職意向
行業/職位： 高級經營/管理 副總經理/副總裁 期望月薪： 面議 工作性質： 全職
行業/職位： 高級經營/管理 市場總監 期望月薪： 面議 工作性質： 全職
教育經歷
學校名稱： 河南財經學院 專業： 會計 就讀時間： 1995-08-05 至 1998-11-05 獲得學歷： 大專
學校名稱： 河南省新鄉商業學校 專業： 計劃統計 就讀時間： 1991-10-20 至 1993-07-01 獲得學歷： 中專
語言能力
語種： 漢語 能力： 熟練
工作經歷
公司名稱： 江蘇無錫迅杰物流有限公司
工作時間： 2015-03-06 至 2016-10-09
公司規模： 200～500人
所在部門： 行政部
工作分類： 高級經營/管理 總經理助理
職位月薪： 保密
工作描述：
公司名稱： 河南東安汽車貿易集團
工作時間： 2014-02-10 至 2015-01-02
公司規模： 1000人以上
所在部門： 運營部
工作分類： 高級經營/管理 經營經理
職位月薪： 保密
工作描述： 負責子公司的日常經營管理，督導等工作。
公司名稱： 河南百匯環境工程有限公司
工作時間： 2009-08-20 至 2013-12-18
公司規模： 200～500人
所在部門： 行政部
工作分類： 行政/后勤 行政總監/助理
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 負責企業的全面行政工作，企業文化的建設等。
公司名稱： 新鄉市豫北家具大世界
工作時間： 2000-12-01 至 2004-04-05
公司規模： 100～200人
所在部門： 市場管理辦公室
工作分類： 行政/后勤 辦公室主任
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 行政管理
公司名稱： 新鄉市英姿公司
工作時間： 1997-02-03 至 2000-10-06
公司規模： 500～1000人
所在部門： 市場部
工作分類： 銷售 辦事處經理
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 銷售
公司名稱： 新鄉化工總公司
工作時間： 1993-11-01 至 1996-08-25
公司規模： 200～500人
所在部門： 業務部
工作分類： 銷售 業務員
職位月薪： 1500以下
工作描述： 銷售化工產品，送貨收款
自我評價
在工業企業及商業企業做過多年業務及企業管理工作，持有C1駕照，敬業是我的習慣和原則。善于與人溝通，思維縝密，處事果斷高效。愿與志同道合之士共謀發展!
拓展閱讀：求職簡歷的質量要與求職的難度掛鉤嗎
求職簡歷是求職者在求職中所編寫個人簡歷，其作用就是求職的敲門磚，讓招聘方從簡歷中初步認識自己，并贏得求職的機會。在求職的過程中個人簡歷的作用很重要，也是成功與否的關鍵點，因此人們都非常重視個人簡歷的質量。
之所有要求職就是因為競爭大，而不同的崗位求職的難度不同，那么在面對不同難度的求職崗位時，其簡歷質量要隨之而變嗎?答案自然是否定的。
1，在面對任何競爭的時候都應該全力爭取
要編寫優秀的個人簡歷相對來說是比較麻煩，首先需要學習相關個人簡歷的寫作技巧，其次還要了解相關的一些信息。最后，還需要反復的審查。求職者之所以要費勁來寫出優秀的個人簡歷，并不是為了讓個人簡歷更好看，而是為了提高競爭力，為了提高成功率。在簡單的崗位，再低的競爭也會有失敗的情況。要知道，但凡有競爭的地方，就注定會有人失敗。如果不想讓自己成為意外，就要在任何求職中都全力正確。那么，個人簡歷的質量上也要到達最高的水平。
2，你所編寫的個人簡歷所面對的競爭大小并不能確定
人們在判斷求職的難度時，一般都是看其競爭人數，認為競爭人數越少，其難度就越小。但實際山個，競爭大小并不是那么容易就可以確定，這種不確定性也就是風險。在面對風險的時候，必然不能馬虎，那么在編寫個人簡歷也需要發揮最好的水平。
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