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      1. 工程部經(jīng)理應(yīng)聘求職簡歷

        時間:2022-06-05 16:00:37 求職簡歷模板 我要投稿
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          關(guān)于個人簡歷,很多人知道要寫出優(yōu)秀的個人簡歷可以提高求職通過率,那么什么樣的個人簡歷算的上是好的簡歷呢?簡單來說能夠給招聘官留下好印象的個人簡歷就是好的。

        工程部經(jīng)理應(yīng)聘求職簡歷模板

          個人信息

          yjbys

          性別: 男

          學(xué)歷: 大專 政治面貌: 0

          生日: 1978-12-24 民族: 漢族

          婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南-新鄉(xiāng)市

          身高: 172 公分 體重: 75 公斤

          專業(yè): 建筑 工作經(jīng)驗: 應(yīng)屆畢業(yè)生

          期望工作地點:

          求職意向

          行業(yè)/職位: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 工程部經(jīng)理工程副總 期望月薪: 10000元 工作性質(zhì): 全職

          教育經(jīng)歷

          學(xué)校名稱: 新鄉(xiāng)市平原大學(xué) 專業(yè): 工業(yè)與民用建筑 就讀時間: 1998-09-01 至 2001-07-01 獲得學(xué)歷: 大專

          工作經(jīng)歷

          公司名稱: 房地產(chǎn)公司

          工作時間: 2008-09-30 至 2015-08-13

          公司規(guī)模: 保密

          所在部門: 工程部

          工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 工程部經(jīng)理

          職位月薪: 保密

          工作描述: 08年至今包括現(xiàn)在的公司在內(nèi),共在三家公司就職工程部經(jīng)理,開發(fā)管理樓盤面積打30多萬平方,單體樓盤最大為20萬平方。

          公司名稱: 河南天正工程建設(shè)咨詢有限公司

          工作時間: 2005-08-01 至 2008-09-30

          公司規(guī)模: 保密

          所在部門: 監(jiān)理科

          工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 總監(jiān)代表

          職位月薪: 保密

          工作描述: 新鄉(xiāng)一中新校區(qū)、新電花園地上33層地下二層、新尚國際小區(qū)等高層住宅任總監(jiān)代表

          公司名稱: 河南天正工程建設(shè)咨詢有限公司

          工作時間: 2005-08-01 至 2008-09-30

          公司規(guī)模: 保密

          所在部門: 監(jiān)理科

          工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 總監(jiān)代表

          職位月薪: 保密

          工作描述: 新鄉(xiāng)一中新校區(qū)、新電花園地上33層地下二層、新尚國際小區(qū)等高層住宅任總監(jiān)代表

          公司名稱: 河南正大建筑有限公司

          工作時間: 2001-07-01 至 2005-08-01

          公司規(guī)模: 保密

          所在部門: 項目部

          工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 技術(shù)負(fù)責(zé)人

          職位月薪: 保密

          工作描述: 建業(yè)花園一期二期、鄭州嘉億花園、新鄉(xiāng)三利住宅小區(qū)等任項目部技術(shù)負(fù)責(zé)人

          自我評價

          在房地產(chǎn)開發(fā)公司任職期間有豐富的住宅小區(qū)施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗。可以為房地產(chǎn)公司管理及創(chuàng)建一個正規(guī)的工程部,即成本控制、甲分包招標(biāo)制度運行、質(zhì)量管理、工序把控、內(nèi)業(yè)管理與外聯(lián)溝通等方面。05年獲得二級建造師證書,08年取得中級職稱證書。

          拓展閱讀:技術(shù)型個人簡歷所適合求職類型分析

          編寫個人簡歷也是有一定的類型,像是時序型的個人簡歷、技術(shù)型個人簡歷、還有綜合型個人簡歷等等。其中技術(shù)型個人簡歷就是功能型個人簡歷,在現(xiàn)實中也是很常見的一種簡歷,在這種簡歷中要注意個人技能從哪里寫起,也要注意用對地方。技術(shù)型個人簡歷所適合的情況如:

          一,跨職業(yè)求職

          在現(xiàn)實生活中有很多人所從事的工資不是自己在大學(xué)時期所學(xué)習(xí)的專業(yè),而在眾多的求職者中同樣也有很多人不行從事自己專業(yè)的對口行業(yè),這也是的教育上的弊端之一。而在求職中相對來說對口的專業(yè)人才優(yōu)勢更大,那么跨專業(yè)的求職者在寫個人簡歷的時候就可以選擇技術(shù)型的個人簡歷,來突出自己具有的技能能力,對目標(biāo)職位的作用。

          二,更換工作比較頻繁情況

          有很多求職者在工作經(jīng)歷上因為太多次的工作,非但不能作為求職的優(yōu)勢,反而還是劣勢。工作更換的頻繁會讓用人單位留下不穩(wěn)定的印象,那么在的選人才的時候也不會輕易選中。這種情況下就不能按照時間的順序來的寫工作經(jīng)歷了,選功能型個人簡歷就可以有效的避免此方面的麻煩。

          三,教育背景或者是工作經(jīng)歷有中斷

          一般來說在個人簡歷中的教育背景是從最高學(xué)歷,逆時序來寫,比如說研究生學(xué)歷,接下來是本科學(xué)歷背景,然后是高中學(xué)歷背景,而如果中間不是連續(xù)性的,像是?谱钥极@得本科學(xué)歷一般不再簡歷中體現(xiàn),那么在編寫個人簡歷的時候,也不適合時序型,以功能性個人簡歷更為社會。

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