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      1. 服裝設(shè)計師應(yīng)聘求職簡歷

        時間:2024-08-29 11:29:37 求職簡歷模板 我要投稿
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        服裝設(shè)計師應(yīng)聘求職簡歷模板

          個人信息

          yjbys

          性別: 男

          學(xué)歷: 本科 政治面貌: 0

          生日: 1990-10-20 民族: 漢

          婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南省新鄉(xiāng)市封丘縣

          身高: 183 公分 體重: 70 公斤

          專業(yè): 服裝設(shè)計與工程 工作經(jīng)驗: 3 年

          期望工作地點: 新鄉(xiāng)市

          求職意向

          行業(yè)/職位: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 工程監(jiān)理 期望月薪: 3500元 工作性質(zhì): 全職

          教育經(jīng)歷

          學(xué)校名稱: 河南工程學(xué)院 專業(yè): 服裝設(shè)計與工程 就讀時間: 2009-09-01 至 2013-06-01 獲得學(xué)歷: 本科

          語言能力

          語種: 國語 英語 能力: 一般

          工作經(jīng)歷

          公司名稱: 上海華族激光設(shè)備有限公司

          工作時間: 2015-10-01 至 2016-10-31

          公司規(guī)模: 10~100人

          所在部門: 銷售部

          工作分類: 機械/設(shè)備/電儀 銷售經(jīng)理

          職位月薪: 4000及以上

          工作描述: 工作職責(zé)

          1、 負責(zé)江浙滬及河南區(qū)客戶的開發(fā)及維護,

          2、 執(zhí)行日常銷售管理工作,聯(lián)系拜訪客戶,促進產(chǎn)品成交

          公司名稱: 鄭州鴻森建材有限公司

          工作時間: 2014-09-01 至 2015-08-31

          公司規(guī)模: 5~10人

          所在部門: 銷售部

          工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 銷售經(jīng)理

          職位月薪: 4000及以上

          工作描述: 工作職責(zé)

          1,、負責(zé)河南省內(nèi)各工地項目,溝通銷售防護道具護欄,促進產(chǎn)品成交

          2、 協(xié)調(diào)技術(shù)部、客服部等部門,做好客戶維護工作

          公司名稱: 鄭州飛燕實業(yè)(逸炫服飾)有限公司

          工作時間: 2013-03-28 至 2014-08-31

          公司規(guī)模: 100~200人

          所在部門: 設(shè)計部

          工作分類: 紡織/食品/印刷 服裝設(shè)計師

          職位月薪: 3000~3999

          工作描述: 工作職責(zé)

         、 負責(zé)管理某品牌產(chǎn)品的設(shè)計方向;

          ② 確定初步定型定型;

         、 以專業(yè)需求、功能性時尚元素為設(shè)計實現(xiàn)基礎(chǔ),確保設(shè)計滿足公司產(chǎn)品市場定位;

         、 按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設(shè)計圖稿;

         、 跟進初版制作完成。

          自我評價

          一、性格特點

          1、踏實穩(wěn)重,很強的責(zé)任心,有毅力

          2、抗壓能力強,溝通能力強以及結(jié)果導(dǎo)向

          二、工作能力

          1、具有一定的項目計劃和進度管理經(jīng)驗以及人員培養(yǎng)經(jīng)驗

          2、學(xué)習(xí)能力強,在工作中不斷總結(jié)提升自己

          3、熟練操作辦公軟件

          拓展閱讀:如何提高個人簡歷的通過率

          個人簡歷得到作用就在于讓求職能夠獲得面試的機會,而個人簡歷的通過率越高,則求職的成功性就越大。那么, 如何來提高個人簡歷的通過率?自然就是要寫出高質(zhì)量高水平的個人簡歷。就相關(guān)個人簡歷的調(diào)查顯示,經(jīng)過輔導(dǎo)后的個人簡歷要比沒有輔導(dǎo)過的個人簡歷,在通過率上高出百分之五十個點。也就是說,要提高個人簡歷的通過率,必要的個人簡歷輔導(dǎo)不可缺少。

          一方面,通過專業(yè)的個人簡歷寫作指導(dǎo)可以提高技巧

          如何來提高個人簡歷的質(zhì)量,并不是你想提高就能提高的,寫個人簡歷也是需要有一定的技巧,有的人在寫個人簡歷時候,僅僅是通過細節(jié)部分就來提高整個簡歷的質(zhì)量。 而有的人即便是有很大的求職優(yōu)勢,依然不能通過簡歷來表現(xiàn)出來,這就是個人簡歷的寫作技巧了。通過個人簡歷的專業(yè)輔導(dǎo),來學(xué)習(xí)寫個人簡歷的技巧,像是語言應(yīng)用技巧、揚長避短的技巧等等,進而也就能提高個人簡歷的通過率。

          另一方面,通過輔導(dǎo)可以了解更多求職信息

          人們在學(xué)習(xí)寫個人簡歷的技巧方面,接受個人簡歷輔導(dǎo)也不僅僅只是寫作的技巧,還有很多關(guān)于寫個人簡歷的一些信息的了解。比如說什么樣的個人簡歷更具有吸引力,HR喜歡什么樣的個人簡歷,個人簡歷在求職中處于怎樣的環(huán)節(jié)中。還有用人單位是如何來篩選個人簡歷,這些信息在求職中乃至以后的面試,都具有非常重要的作用。

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