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售后專員求職簡歷模板
每份簡歷HR只看幾個關鍵詞，10至20秒就會看完一份簡歷，有時候簡歷看完了，連這個人是男是女都不知道
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 26
婚姻狀況： 未婚 專業名稱： 機電一體化
主修專業： 電子技術 政治面貌： 保密
畢業院校： 電子科技大學 畢業時間： 2017年3 月
最高學歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經驗： 三年以上 身 高： 173 cm 體重：76公斤
現所在地： 請選擇個人所在地 戶 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業： 銷售,項目經理 期望薪水： 面議
期望工作地區： 新羅區 請選擇地區 請選擇地區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 電子科技大學 ( 2014年9月 - 至今 )
專業名稱： 機電一體化 學歷： 大專
所 在 地： 四川成都 證書：
專業描述： 成人高考，中專龍巖工業學校畢業。2017.3月畢業。
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 中國人壽 ( 2016年8月 - 至今 )
所屬行業： 金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質： 國有企業
公司規模： 1000人以上 工作地點： 商務板塊
職位名稱： 售后專員
公司名稱： 福建富遠通智能科技有限公司 ( 2012年3月 - 2016年7月 )
所屬行業： 通信(設備·運營·增值服務) 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 10～50人 工作地點： 東肖
職位名稱： 項目經理
工作描述： 主要負責龍巖區域的煤礦，非煤礦山前期客戶協調溝通和后期的售后服務，負責全省重大危險源項目的現場考察，施工，驗收，維護。和客戶，安監局保持良好的合作關系。
離職原因： 工資待遇低，沒有發展前途。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：簡歷中最容易暴露個人劣勢的5個細節點
挑剔的HR看簡歷，特別喜歡“由小見大”，常常會通過觀察細節來猜測求職者的個性。以下是簡歷中最容易暴露個人劣勢的5個細節點：
簡歷布局中的扣分點：格式凌亂，文字沒有重點。一般說明此人做事條理性差;對未填寫的空白處，如知情且無需保密內容出現2處以上未填寫，可認為此人求職態度比較隨意。
手寫簡歷扣分點：字跡潦草，涂改超過3處。一般說明此人比較粗心(如果是現場填寫簡歷)。
工作經歷中的扣分點：如有出現工作經歷斷層，一般為個人創業、身體健康狀況或者找不到工作，需詳細了解原因及去向;在一家企業工作2年(普工1年)為合格，3-5年可視為穩定，1次以上出現1年(或以內)換一家企業的，可視為穩定性差或工作能力不勝任要求;在一家企業工作2年(普工1年)為合格，3-5年可視為穩定，1次以上出現1年(或以內)換一家企業的，可視為穩定性差或工作能力不勝任要求。
求職意向中的扣分點：如要求待遇明顯高于職位提供范圍，則說明求職者有一定投機心理。如要求過低，可能為求職者對自己信心不足;年齡與職位匹配中，中層管理者一般在25歲以上，高層一般在30歲以上，超過40歲還是中層管理的，HR會特別慎重考慮其發展潛力。
能力與特長中的扣分點：羅列的能力特長如應聘崗位能力有明顯偏離，則可能會被認為是亂寫。
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