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      1. 汽車電工求職簡歷

        時間:2024-09-30 18:00:37 求職簡歷模板 我要投稿
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          優秀的個人簡歷在內容上首先需要符合的標準就是完整性,雖然說個人簡歷不追求全面,但是完整性還是非常有必要的。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 30

          婚姻狀況: 未婚 專業名稱: 電氣技術

          主修專業: 電子類 政治面貌: 漢族

          畢業院校: 龍巖技師學院 畢業時間: 2010年7 月

          最高學歷: 大專 電腦水平: 一般

          工作經驗: 五年以上 身 高: 178 cm 體重:90公斤

          現所在地: 新羅區 戶 籍: 1008-1484

          求職意向

          期望從事職業: 電工 期望薪水: 3000-4000

          期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 龍巖技師學院 ( 2008年9月 - 2010年6月 )

          專業名稱: 電氣技術 學歷: 大專

          所 在 地: 龍巖市鳳凰閣 證書: 維修電工證

          專業描述: 學習基本電氣知識

          培訓經歷:

          工作經驗

          公司名稱: 廣州佛山雙興不銹鋼有限公司 ( 2013年2月 - 2014年2月 )

          所屬行業: 機械制造·機電·重工 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 200~500人 工作地點: 廣州佛山

          職位名稱: 維修電工

          工作描述: 維修,維護,保養,讓設備正常運行

          離職原因: 離家太遠

          公司名稱: 漳州裕元大酒店 ( 2015年6月 - 2017年2月 )

          所屬行業: 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 50~200人 工作地點: 福建省漳州

          職位名稱: 電工

          工作描述: 日常維修,保養,維護,會議,宴會跟進,讓酒店正常運行。

          公司名稱: 龍巖中凱國際酒店 ( 2014年2月 - 2015年6月 )

          所屬行業: 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質: 私營.民營企業

          公司規模: 50~200人 工作地點: 福建龍巖市

          職位名稱: 電工

          工作描述: 維護,保養工作,日常維修,會議,宴會跟進,使酒店正常運行。

          公司名稱: 廈門金龍客車有限公司 ( 2010年7月 - 2013年2月 )

          所屬行業: 政府·非營利機構 公司性質: 國有企業

          公司規模: 1000人以上 工作地點: 廈門市集美區灌口

          職位名稱: 汽車電工

          工作描述: 組裝汽車前部,后部的電路,使設備能正常運行

          離職原因: 家里有事

          自我評價

          自我評價: 本人做事認真,團結,服從安排,吃苦耐勞

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:編寫個人簡歷為何要針對求職目標來寫

          在求職簡歷上有一個非常重要的項目,那就是個人簡歷的核心部分——求職意向。在簡歷上需要展現出來的信息有很多,還有一些需要補充的信息資料,在這些不可缺少的信息中,求職意向就是其中之一。求職意向是有針對性的來寫個人簡歷,這也是來撰寫優勢個人簡歷的基礎之一。

          那么, 求職中人們為什么一定要有針對的來寫個人簡歷呢?下面就來簡答的分析一下。

          第一,針對性的個人簡歷更具有競爭性

          為什么現在人們要獲得一份工作還需要“求職”,就是因為現在好的就業崗位優先,而爭取的人有非常多,在求職中呈現出非常激烈的競爭環境。那么,在求職的過程中就需要有較高的競爭力才能成功。你所寫的個人簡歷如果沒有針對性,知識泛泛而談相對于哪些針對此職位的簡歷來說,就失去了競爭力。因此說,編寫個人簡歷要有針對性,就呢求職的目標來寫出個人簡歷,這樣才能更好的突出求職的優勢來。

          第二,針對性的個人簡歷也是用人單位所要求的

          在編寫個人簡歷上求職目標是必要的,用人單位在對外招聘時一般都只是某一職位,或者某些職位,要有求職的意向才能有下一環節的篩選。那么,就其求職目標來寫的個人簡歷,也就是有針對的個人簡歷。也就是說,有針對性的寫個人簡歷是用人單位要求的。

          第三,不同的求職目標需要有不同的標準

          求職是一個過程,在這樣的過程中人們可能會有兩個以上的目標,而且求職的目標企業可能還不是他同意性質的企業。不同的企業以及不同的職位,對人才的要求不同,你所寫的個人簡歷也需要針對不同的要求來寫。

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