后勤科長求職簡歷模板
在編寫個人簡歷中往往有一些求職者想讓招聘官了解自己，將個人簡歷編寫的像論文這么長，幾張紙都裝不下的內容招聘官怎么能有興趣看呢?要知道招聘官是個很辛苦的工作，要在最短的時間招聘最有能力做好這份工作的人才。
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 保密
婚姻狀況： 已婚 專業名稱：
主修專業： 計算機類 政治面貌： 群眾
畢業院校： 連城一中 畢業時間： 1981年7 月
最高學歷： 高中 電腦水平： 一般
工作經驗： 五年以上 身 高： 170 cm 體重：75公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 連城縣
求職意向
期望從事職業： 行政后勤、保安主管、企業安全員 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區： 新羅區 連城縣 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 紅盾保安培訓 ( 2016年9月 - 2016年10月 )
專業名稱： 安保技能 學歷： 中技
所 在 地： 證書： 保安證
學校名稱： 安監局特種行業培訓 ( 2011年6月 - 2011年7月 )
專業名稱： 生產安全 學歷： 中技
所 在 地： 證書： 安全員證
學校名稱： 精誠技術學校 ( 2010年9月 - 2010年10月 )
專業名稱： 電器維修 學歷： 中技
所 在 地： 證書： 中級電工證
學校名稱： 連城一中 ( 1979年9月 - 1981年7月 )
專業名稱： 基礎知識 學歷： 高中
所 在 地： 縣城 證書： 畢業證書
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 金色年代娛樂城 ( 2000年3月 - 2010年6月 )
所屬行業： 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質： 外商獨資.外企辦事處
公司規模： 1000人以上 工作地點： 廣東江門
職位名稱： 主任
工作描述： 負責連鎖店的開發、裝修管理，負責空調組、電工組、DJ組管理，夜景工程，中央空調維修等工作。
公司名稱： 福建伍旗機械有限公司 ( 2010年6月 - 2013年8月 )
所屬行業： 機械制造·機電·重工 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 1000人以上 工作地點： 新羅區東寶山
職位名稱： 后勤科長
工作描述： 制訂廠區及屬下分公司安全保衛制度，安全生產檢查工作，工傷事故處理，辦公用品采購，人事招聘，會議前的準備，辦公室日常系列工作，保安日常工作管理、培訓，監控定位安裝監管等工作。
公司名稱： 天鴻物業 ( 2013年9月 - 2016年11月 )
所屬行業： 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 500～1000人 工作地點： 小區
職位名稱： 保安主管
工作描述： 制定公司管理制度，崗位職責，安全資料，維護小區安全秩序，小區消防應急方案，負責保安考勤、培訓等一系列工作。
自我評價
自我評價： 本人忠誠公司，責任心強，積極樂觀、向進，善于人際溝通，協調能力強，具有前瞻性。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
拓展閱讀：在個人簡歷中最好不要出現的`內容
很多求職者認為在個人簡歷中就要把自己的所有對工作的想法都表達出來，但是請求職者牢記于心的是個人簡歷的意義是為求職者贏得面試機會的，如果因為一些可提可不提的內容使求職者的個人簡歷石沉大海，那么個人簡歷就失去了本來的意義。況且用人單位的看重點是簡歷中個人能力的體現，而不是一些可有可無的內容。
有些問題還是留在面試為好
在謀職上相信很多求職者都很關心上班時間與薪水要求，但是這些問題實在不適合出現在個人簡歷上。如果提到以上問題，首先招聘官會對求職者的印象大打折扣，如今用人單位提兜秉持著多勞多得的原則，招聘官還不知道求職者的工作能力，作為求職者實在不宜在簡歷中提到薪水要求。并且很有可能因為這些無關緊要的話就使招聘官感到反感錯失了去用人單位面試的機會。其次這些問題在面試中提起更方便雙方溝通，尤其時薪水問題。
在個人簡歷上最好還是不要放照片
一些求職者喜歡在個人簡歷上貼上一張證件照，這種做法是非常不可取的。如果用人單位沒有要求說必須要在個人簡歷中附上本人照片求職者還是不要多此一舉了�，F在社會都流行“美女效應”，如果求職者不確定你的長相可以為你的個人簡歷加分就不要自作主張的貼上了。
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