造價施工員求職簡歷

造價施工員求職簡歷模板

　　在求職中的個人簡歷能夠發揮非常重要的作用，一份能夠讓招聘官喜歡的簡歷必然能提高錄取率。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 23

　　婚姻狀況： 未婚 專業名稱： 工程造價

　　主修專業： 土建類 政治面貌： 團員

　　畢業院校： 閩西職業技術學院 畢業時間： 2015年6 月

　　最高學歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經驗： 一年以上 身 高： 172 cm 體重：55公斤

　　現所在地： 新羅區 戶 籍： 新羅區

　　求職意向

　　期望從事職業： 造價員，施工員，有其他合適的崗位也可以挑戰一下自我 期望薪水： 面議

　　期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職

　　最快到崗時間： 1周以內 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱： 閩西職業技術學院 ( 2012年9月 - 2015年6月 )

　　專業名稱： 工程造價 學歷： 大專

　　所 在 地： 龍巖市新羅區曹溪路 證書： CAD，英語B級及計算機一級證書

　　專業描述： 學習了建筑識圖，建筑軟件的應用及一些專業課程，熟練的使用基本算量軟件。

　　培訓經歷：

　　工作經驗

　　公司名稱： 中建三局第三公司 ( 2005年3月 - 至今 )

　　所屬行業： 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 國有企業

　　公司規模： 1000人以上 工作地點： 漳州角美

　　職位名稱： 實習預算員

　　工作描述： 1、對甲方和勞務單位的結算;

　　2、施工單位的施工圖預算以及材料計劃(包括分層的材料計劃);

　　3、根據施工圖預算編制分項工程勞務合同;

　　4、每月人工費計劃以及下月材料計劃;

　　5、每月的材料實際用量與預算用量對比;

　　6、每月對已完工程進行成本分析，根據盈虧情況制定下月成本控制方案;

　　7、配合技術總工及時辦理各類鑒證;

　　8、多向項目部提出合理化的意見;

　　9、監督項目部勞務合同的執行情況;

　　離職原因： 返校

　　公司名稱： 福建惠豐建筑工程有限公司 ( 2014年8月 - 2014年10月 )

　　所屬行業： 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質： 集體企業

　　公司規模： 500～1000人 工作地點： 龍巖市

　　職位名稱： 施工員

　　工作描述： 　一、在項目經理的直接領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產首先必須抓安全。

　　二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。

　　三、編制、組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。

　　四、協同項目經理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業的信譽和經濟利益。

　　五、編制文明工地實施方案，根據本工程施工現場合理規劃布局現場平面圖，安排、實施、創建文明工地。

　　六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

　　七、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算，并將核算結果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創更高效益。

　　八、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。配合項目經理工作

　　九、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態，確保工程順利進行。

　　十、參加工程竣工交驗，負責工程

　　離職原因： 返校

　　自我評價

　　自我評價： 有責任感，上進心，感于面對一切挑戰。希望可以找一個長期的，穩定的工作。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：在個人簡歷中語言使用需要注意的問題

　　個人簡歷在求職的過程中起到非常關鍵的作用，所投遞的簡歷寫的好不好直接決定有沒有面試的機會。求職者編寫個人簡歷需要注意的要點有很多，例如編寫個人簡歷需要有明確的求職意向，還要能突出重點。要讓簡歷具有真實性、精煉性、簡潔性等特點。在個人簡歷中的各個項目如何來描寫是主要要點，此外，還需要注意簡歷中語言使用需要注意的問題。

　　一，不要寫無用的語言

　　個人簡歷講究精煉性，這一點是求職者在編寫個人簡歷時最需要注意的一點。很多求職者喜歡在寫簡歷的時候像寫求職信一樣，夾雜一些沒有實際價值的禮貌用語，比如說“請查收履歷”、“供您參考”之類。還有一些諸如“我對……非常感興趣”、“我精神面貌好”這種，沒有價值的描寫也不需要。

　　二，語言不可國語感情化

　　編寫個人簡歷要用事實說話，以及數據讓對方信服，可以打動用人單位招聘官的不是情感，而是真材實料。在個人簡歷中要避免出現感情化的語言，也不能主觀化，例如“我認為…….”、“我覺得…….”這種語句就太過主觀化，不適合出現在個人簡歷中。

　　三，對待具體問題不可模棱兩可

　　編寫個人簡歷在語言描述上該委婉的要委婉，該略寫的要略寫，而要具體面對的問題也不能模棱兩可。諸如求職意向就不能模糊，像是“管理類”、“文職類”都不可以作為求職意向，還有在薪資待遇的要求上，要么回避要么直接提出具體薪資多少。

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