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      1. 工程技術員應聘求職簡歷

        時間:2024-08-05 15:36:44 求職簡歷模板 我要投稿
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        工程技術員應聘求職簡歷模板

          在一份個人簡歷上可以突出的優勢非常多,而要讓這些的優勢更好的顯示出來,在編寫個人簡歷的時候還需要懂得運用一些技巧。

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          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 26

          婚姻狀況: 未婚 專業名稱: 電氣自動化

          主修專業: 電氣自動化 政治面貌: 團員

          畢業院校: 福建電力職業技術學院 畢業時間: 2013年6 月

          最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

          工作經驗: 三年以上 身 高: 168 cm 體重:60公斤

          現所在地: 漳平市 戶 籍: 漳平市

          求職意向

          期望從事職業: 工程師/技術員 期望薪水: 面議

          期望工作地區: 新羅區 漳平市 期望工作性質: 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓

          教育背景:

          學校名稱: 福建電力職業技術學院 ( 2010年9月 - 2013年6月 )

          專業名稱: 電氣自動化 學歷: 大專

          專業描述: 電路基礎、電子技術、電力電子技術、機械制圖與CAD 、C語言單片機編程、自動控制原理、PLC編程、電機拖動、傳感器與檢測技術、電機與拖動、電機調速與應用技術、工廠電氣控制技術、工廠供電等專業課程。

          培訓經歷:

          工作經驗

          公司名稱: 寧德時代新能源有限公司 ( 2016年11月 - 2017年4月 )

          所屬行業: 能源(電力·石油)·水利 公司性質:

          職位名稱: 產品開發技術員

          工作描述: 負責小車或公交車的儲能電池柜,面向客戶和廠商的售前售后產品調試和驗收,安裝和解決儲能柜調試中的電氣問題,編寫電池柜的用戶使用手冊等,主要涉及關于鋰電池、充電汽車的相關工作。

          公司名稱: 德基申有限公司 ( 2016年5月 - 2016年9月 )

          所屬行業: 儀器·儀表·工業自動化·電氣 公司性質: 中外合營(合資.合作)

          職位名稱: 商務助理

          工作描述: 熟知電力產品基本使用功能和技術參數,掌握設備部件的IC、QC的檢測標準,測量儀器儀表的使用,學習及協助招投標工作。

          公司名稱: 福欣特殊鋼有限公司 ( 2013年1月 - 2016年4月 )

          所屬行業: 石化·化工·采掘·冶煉·礦產 公司性質: 外商獨資.外企辦事處

          職位名稱: 電儀技術員

          工作描述: 主要負責煉鋼廠連鑄區現場電氣設備、電氣電路故障查修與運行維護,對照電路圖和機械圖進行電路規劃設計,掌握液壓泵、油路、流量計的相關工作原理,儀表、電機、傳感器、繼電器、變頻器的更換調試,電氣設備的備品選型記錄,以及plc的工業控制編寫、威綸觸摸屏設置、Eplan和電氣圖的學習運用,非標的電氣設計,以及對部分外包商電氣需求的配合,編寫一些sop規范操作書。

          自我評價

          自我評價: 獲取時間:2011-03 證書名稱:全國計算機等級一級 獲取時間:2011-05 證書名稱:ISO9000質量管理體系內部審核員 獲取時間:2012-06 證書名稱:CAD高級證 獲取時間:2012-09 證書名稱:中級維修電工職業資格證 獲取時間:2014-08 證書名稱:駕駛執照

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:簡歷中“自我評級” 要有針對性的描述

          所謂個人簡歷就是個人的自我介紹,通過個人簡歷讓用人單位能夠認識自己,并看到自身的才能從而才能爭取別錄用的機會。求職期間個人簡歷所能夠起到的作用非常大,在編寫個人簡歷之前一方面要對自己有足夠的了解,另一方面要根據求職意向有針對的編寫。

          相對來說有針對性的個人簡歷效力更高,而要針對性的編寫個人簡歷各個項目都要有針對性,包括“自我評價”部分。在個人簡歷中自我評價本身就可有可無,如果再以泛泛而談的編寫更難以起到作用。那么,簡歷中的“自我評價”要如何來寫呢?

          首先,要賦予“自我評價”的目的

          自我評價部分之所以引起爭議是因為很多招聘官不待見,在個人簡歷中評價多有主觀偏向,很多求職者喜歡使用一堆的褒義詞來堆砌。這對招聘人員來說毫無價值。我們要有針對的來寫個人簡歷,首先要明確其目的,“自我評價”是用來提醒對方沒有注意到的優勢,比如說創新能力、對數字敏感等方面他人難以在簡歷上察覺的能力。

          其次,申請不同的職位要寫“自我評價”不同

          大量堆積出來褒義形容詞并不能引起對方的關注,畢竟好話誰都會說。編寫個人簡歷的自我評價要針對求職的職位來展現自身優勢,比如求職文員崗位可以說自己做事認真負責,并愿意的聽從安排,求職研發來工作可以說自己創新意識強、抗壓能力強等等。

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