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保潔主管求職簡(jiǎn)歷模板
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前大部分的人也會(huì)了解一些關(guān)于寫作的技巧，像是個(gè)人簡(jiǎn)歷的目的以及作用也是必知的信息之一。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 27
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 報(bào)關(guān)與國際貨運(yùn)
主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 福州外語外貿(mào)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2013年7 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 良好
工作經(jīng)驗(yàn)： 三年以上 身 高： 175 cm 體重：73公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 永定縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 保潔主管，助理 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福州外語外貿(mào)學(xué)院 ( 2010年9月 - 2013年7月 )
專業(yè)名稱： 報(bào)關(guān)與國際貨運(yùn) 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 福建省長樂市 證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 廈門兆翔物業(yè)服務(wù)有限公司龍巖分公司 ( 2016年10月 - 2017年3月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 龍巖京華中心
職位名稱： 保潔主管
離職原因： 個(gè)人原因
公司名稱： 龍巖萬寶廣場(chǎng) ( 2015年5月 - 2016年3月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 龍巖萬寶廣場(chǎng)
職位名稱： 環(huán)境主管
離職原因： 個(gè)人原因
公司名稱： 龍巖萬達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)物業(yè)有限公司龍巖分公司 ( 2014年5月 - 2015年5月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 龍巖萬達(dá)廣場(chǎng)
職位名稱： 環(huán)境助理
離職原因： 個(gè)人原因
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 忠實(shí)誠信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)自信但不自負(fù),不以自我為中心愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 一般
普通話 良好
拓展閱讀：用人單位可從個(gè)人簡(jiǎn)歷中獲得哪些信息
個(gè)人簡(jiǎn)歷是由求職者所寫，在求職的過程中起到非常重要的作用，通過投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷可以如果順利的通過，則就可以獲得面試的機(jī)會(huì)，進(jìn)而來提高求職的成功率。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也能夠顯示很多方面的信息，比如說個(gè)人簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)求職者素質(zhì)就是其中之一。
那么，用人單位又可以從個(gè)人簡(jiǎn)歷中獲得哪些信息呢?求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要了解此方面的信息，進(jìn)而能夠來完善個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵。
一，可以獲得求職者的基本簡(jiǎn)歷信息
求職簡(jiǎn)歷從本質(zhì)上來說也就是人才的求職廣告，通過個(gè)人簡(jiǎn)歷讓對(duì)方了解自己，進(jìn)而也就能夠獲得求職的機(jī)會(huì)。那么企業(yè)單位自然也就可以從個(gè)人簡(jiǎn)歷中了解求職者的基本信息，像是求職者姓名、聯(lián)系方式、求職職位，還有個(gè)人能力等方面。
二，可以了解求職者的求職態(tài)度以及求職需求
一般來說在個(gè)人簡(jiǎn)歷中都會(huì)有求職意向，通過個(gè)人簡(jiǎn)歷企業(yè)公司也可以看出一個(gè)人的求職態(tài)度，以及職位需求度。這也是選拔人才的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，求職態(tài)度誠懇、意向明確，并且對(duì)職位的需求大，則對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷也能夠起到加分的作用。那么，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也需要注意這一點(diǎn)，以此為提高個(gè)人簡(jiǎn)歷分量的突破點(diǎn)。
三，可以了解求職者的基本素質(zhì)、內(nèi)涵
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的各個(gè)項(xiàng)目中，也能夠清晰的現(xiàn)實(shí)出一個(gè)人的綜合素質(zhì)，例如專業(yè)能力素質(zhì)、個(gè)人的心理素質(zhì)，還有必要的職業(yè)道德素質(zhì)等等。
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