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      1. 安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人求職簡歷

        時間:2020-07-31 18:35:26 求職簡歷模板 我要投稿

        安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人求職簡歷模板

          寫好一篇個人簡歷求職成功的一半,這一點(diǎn)很多求職者都很清楚,那么在制作個人簡歷的時候需要注意簡歷的各方面,比如說有關(guān)優(yōu)秀個人簡歷的制作基礎(chǔ)。能夠制作出受歡迎的個人簡歷,必然也需要有一定的基礎(chǔ)功底。

        安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人求職簡歷模板

          個人信息

          yjbys

          性 別: 男

          民 族: 漢族 年 齡: 52

          婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 工業(yè)企業(yè)管理

          主修專業(yè): 管理工程類 政治面貌: 群眾

          畢業(yè)院校: 福州大學(xué) 畢業(yè)時間: 1988年7 月

          最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通

          工作經(jīng)驗: 二十年以上 身 高: 178 cm 體重:75公斤

          現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

          求職意向

          期望從事職業(yè): 行政人事部,業(yè)務(wù),管理 期望薪水: 5000-6000

          期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

          最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

          教育/培訓(xùn)

          教育背景:

          學(xué)校名稱: 福州大學(xué) ( 1984年7月 - 1988年7月 )

          專業(yè)名稱: 工業(yè)企業(yè)管理 學(xué)歷: 本科

          專業(yè)描述: 工商管理學(xué)、2機(jī)械制圖、高等數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、市場營銷、管理心理學(xué)等等

          學(xué)校名稱: 福州大學(xué) ( 2013年1月 - 2017年5月 )

          專業(yè)名稱: 工業(yè)企業(yè)管理 學(xué)歷: 本科

          專業(yè)描述: 工業(yè)企業(yè)管理工程

          培訓(xùn)經(jīng)歷:

          培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 龍巖市安全生產(chǎn)管理局 ( 2016年11月 - 2016年11月 )

          課程名稱: 企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人 證書: 安全培訓(xùn)合格證書

          工作經(jīng)驗

          公司名稱: 東寶山冶煉廠 ( 2000年9月 - 2012年12月 )

          所屬行業(yè): 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

          公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn): 東寶山

          職位名稱: 生產(chǎn)主管

          工作描述: 負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)安排,計劃制定實施、考核,安全管理

          離職原因: 資源耗盡,企業(yè)下馬

          公司名稱: 新羅區(qū)龍門造紙廠(龍門紙業(yè)有限公司) ( 1988年7月 - 2000年9月 )

          所屬行業(yè): 印刷·包裝·造紙 公司性質(zhì): 國有企業(yè)

          公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn): 龍門

          職位名稱: 中層主管

          工作描述: 先后在企業(yè)企管部、財務(wù)部、銷售部、生產(chǎn)車間工作過,出任部門主管、后期企業(yè)主管

          離職原因: 企業(yè)改制

          公司名稱: 福建豐力機(jī)械科技有限公司 ( 2013年2月 - 2017年5月 )

          所屬行業(yè): 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì): 國有企業(yè)

          職位名稱: 行政人事部

          工作描述: 1、員工招聘、入職、離職、培訓(xùn)教育等管理 2、員工考勤薪資考核管理 3、企業(yè)工傷申報、理賠等系列管理。企業(yè)安全總體管理 4、行政后勤管理

          自我評價

          自我評價: 長期從事企業(yè)經(jīng)營管理,具備豐富管理經(jīng)驗和技能,適合企業(yè)中高層管理

          語言能力

          語種名稱 掌握程度

          英語 良好

          普通話 良好

          拓展閱讀:個人簡歷寫作原則

          求職是現(xiàn)在所有待業(yè)者非常在意的一個問題,而求職是一個過程,求職者要能在每一個環(huán)節(jié)中做好,才能順利的求職成功。比如說個人簡歷就是其中一個非常重要的環(huán)節(jié),它是求職的敲門磚,在求職中個人簡歷要經(jīng)常替換,有針對的來寫。此外,在個人簡歷中就還有一些求職者必須要知道的一些寫作原則。

          1,清晰原則

          個人簡歷的清晰原則主要體現(xiàn)在兩個方面,一方面是的寫作的條理性要清晰,用人單位在篩選個人簡歷的時候,一般都會跟隨著你寫的.條理來看。條理越是清晰則就也是便利對方的閱讀,進(jìn)而也可以給對方 留下一個好的印象。另一方面就是排版于印刷上,個人簡歷要有閱讀性,不僅僅是體現(xiàn)在內(nèi)容上,其個人簡歷本身也非常重要。

          2,十秒原則

          什么是個人簡歷的十秒原則?這個主要是針對HR閱讀個人簡歷而來,眾所周知的HR在篩選個人簡歷的時候,一般都是快速的瀏覽,一般來說其流連的時間也就在十秒左右。因此,當(dāng)你在寫個人簡歷之后,也要試著瀏覽一下,要保證你的個人簡歷在十秒內(nèi)可以看完。

          3,實事求是原則

          有很多人自知求職競爭力很小,于是就在個人簡歷中編寫一些虛假的信息,這種行為的非常不可取,即便是編的非常好通過了第一次的篩選,在面試的時候也不能通過。寫個人簡歷要遵循實事求是、真實性的原則,即便是競爭力很小,要挖掘自身的優(yōu)勢,而不是的虛假杜撰。

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