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雖然簡歷里是否有小結不重要但如果有則能取得更好的效果,你如果決定在簡歷里加上小結肯定要想想怎么才能將其做得更好。
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高_百度百科 |
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高的活動獎項 |
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第十三屆“春之聲”辯論賽,高銘駿第三次獲得最佳辯手 吉林財經大學 2012-04 |
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第十二屆“春之聲”收官,高銘駿再獲最佳辯手 吉林財經大學 2011-05 |
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高銘駿榮獲優秀學生干部 吉林財經大學 2010-12 |
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第十一屆“春之聲”辯論賽人氣、最佳辯手雙料得主:高銘駿 吉林財經大學 2010-04 |
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Top20%:高銘駿榮獲院校三等獎學金 吉林財經大學 2010-03 |
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高的實習經歷 |
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在中國電信吉林分公司中,高銘駿擔任實習調研員,調研被拒絕率15%以下,問卷有效率100%。曾任鑫晨網絡電話銷售實習生,負責介紹公司業務及客戶簽單相關工作。 |
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2012-09-08 - 百度快照 |
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高的項目經驗 |
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高銘駿是大學生英語報校園代理,組建4人團隊,7天征訂50份。團隊贏利1500元。在全國第六次人口普查宣傳中,高銘駿負責白山地區宣傳活動,通過條幅、傳單等方式… |
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2012-08-28 - 百度快照 |
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高的技能素質 |
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擁有12年計算機使用經驗的高銘駿,熱愛并熟悉網絡,擁有良好的office及windows技能。高銘駿同時擁有出色的邏輯思維及優秀的學習能力,曾自學五筆一個月,90字/分左右… |
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2011-10-05 - 百度快照 |
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怎么將簡歷小結做好
第一步,簡歷小結內容的基本結構問題,首先,在段落上小結分為幾段了?既然只是小結又不是簡歷常規項目,我們的意思是只要一小段做小結就行,不要分段也不要分點介紹那樣耗費的空間太多;其次,小結的字數應該有多少?小結的字數最好只有百余字即可,不建議大家超過150字或者三行,這是考慮到簡歷空間而做出的抉擇。
第二步,簡歷小結放在哪里而之前我們說了它的目的,就是爭取好印象而第一印象是最重要的,很明顯將小結放在簡歷的'最前方位置,可以在標題下方來一段小結,但在這種位置有兩行內容就行了。也有人將小結至于簡歷求職信或求職目標里,求職信的問題就是招聘者可能不看求職信,而求職目標和小結畢竟在性質上是不同的,為此還是單獨放在靠前的位置比較好,
第三步,簡歷小結的內容定位是極其重要的,不要去介紹你如何如何而應該是你已經擁有什么,你說你學習、人品等特別好那是一點作用也沒有的。你應該說的是已經可以做的工作、擁有的專業技術等,也不能說你有過哪些經歷因為要懂得變現才行,這些經歷使得你得到什么而這些才有價值。
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