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文案策劃應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷模板
招聘單位每天瀏覽不計(jì)其數(shù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，最想看到的當(dāng)然是言語(yǔ)精簡(jiǎn)能將求職信息濃縮在一頁(yè)紙上的個(gè)人簡(jiǎn)歷。有主有次，讓招聘官一眼就能看到求職者想表達(dá)重點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷最能博得招聘官的青睞。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 30
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 法學(xué)
主修專業(yè)： 政法類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2009年6 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 158 cm 體重：0公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 文秘類，文案策劃 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1~3個(gè)月 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院 ( 2005年9月 - 2009年6月 )
專業(yè)名稱： 法學(xué) 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 證書(shū)： 學(xué)士學(xué)位
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 龍巖牡丹婦產(chǎn)醫(yī)院有限公司 ( 2015年7月 - 2017年6月 )
所屬行業(yè)： 醫(yī)衛(wèi)·保健·美容 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 新羅區(qū)曹溪
職位名稱： 文案策劃
工作描述： 1、擬寫(xiě)新聞報(bào)道;2、擬寫(xiě)微信軟文;3、擬寫(xiě)活動(dòng)方案;4、活動(dòng)籌備及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào);5、媒體溝通、媒介宣傳等;6、擬寫(xiě)廣告腳本等。
公司名稱： 龍巖市留學(xué)人員聯(lián)誼會(huì) ( 2010年9月 - 2012年3月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 其他
職位名稱： 文秘
工作描述： 1、行政內(nèi)務(wù)：處理會(huì)員檔案、通訊錄、網(wǎng)站后臺(tái)維護(hù)、文件整理及通訊稿撰寫(xiě); 2、接待聯(lián)絡(luò)：對(duì)外直接接待來(lái)賓及有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)，安排食宿及活動(dòng)行程; 與會(huì)員建立友好的聯(lián)系聯(lián)絡(luò)、并主動(dòng)在節(jié)日生日等重大日子里發(fā)送問(wèn)候 郵件和短信。 3、會(huì)刊編寫(xiě)：平均每一個(gè)半月出一期會(huì)訊，主要介紹最近會(huì)務(wù)情況及會(huì)員信息; 4、活動(dòng)開(kāi)展：不定期舉辦會(huì)議，安排、處理好會(huì)務(wù)事宜，討論近期會(huì)務(wù)重點(diǎn)，研究今后工作發(fā)展思路。
公司名稱： 福建麒麟建設(shè)集團(tuán) ( 2012年3月 - 2012年9月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
職位名稱： 綜合部文秘
工作描述： 1、集團(tuán)網(wǎng)站維護(hù)、更新，撰寫(xiě)通訊稿、負(fù)責(zé)相片拍攝、圖片采集; 2、集團(tuán)招聘網(wǎng)站的更新及應(yīng)聘人員反饋; 3、集團(tuán)辦公室相關(guān)制度的起草及印發(fā)工作; 4、撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要等辦公室文案工作; 5、集團(tuán)高層名片制作、旅游安排聯(lián)系等行政事務(wù)性事宜; 6、協(xié)助辦公室主任做好領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研座談的安排接待工作; 7、指紋采集及集團(tuán)考勤報(bào)表制作。
公司名稱： 福建東森農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光有限公司 ( 2013年1月 - 2014年2月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 綜合部
工作描述： 1、網(wǎng)站維護(hù)、更新，撰寫(xiě)通訊稿、負(fù)責(zé)相片拍攝、圖片采集; 2、招聘網(wǎng)站的更新及應(yīng)聘人員反饋; 3、辦公室相關(guān)制度的起草及印發(fā)工作; 4、撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要等辦公室文案工作; 5、名片制作、旅游安排聯(lián)系等行政事務(wù)性事宜; 6、辦公文檔處理、檔案整理、資料錄入 7、資質(zhì)年檢、貸款卡年檢等外聯(lián)事務(wù) 8、印章證件的管理
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 勤勞踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最好不要出現(xiàn)的內(nèi)容
很多求職者認(rèn)為在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就要把自己的所有對(duì)工作的想法都表達(dá)出來(lái)，但是請(qǐng)求職者牢記于心的是個(gè)人簡(jiǎn)歷的意義是為求職者贏得面試機(jī)會(huì)的，如果因?yàn)橐恍┛商峥刹惶岬膬?nèi)容使求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷石沉大海，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷就失去了本來(lái)的意義。況且用人單位的看重點(diǎn)是簡(jiǎn)歷中個(gè)人能力的體現(xiàn)，而不是一些可有可無(wú)的內(nèi)容。
有些問(wèn)題還是留在面試為好
在謀職上相信很多求職者都很關(guān)心上班時(shí)間與薪水要求，但是這些問(wèn)題實(shí)在不適合出現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上。如果提到以上問(wèn)題，首先招聘官會(huì)對(duì)求職者的印象大打折扣，如今用人單位提兜秉持著多勞多得的原則，招聘官還不知道求職者的工作能力，作為求職者實(shí)在不宜在簡(jiǎn)歷中提到薪水要求。并且很有可能因?yàn)檫@些無(wú)關(guān)緊要的話就使招聘官感到反感錯(cuò)失了去用人單位面試的機(jī)會(huì)。其次這些問(wèn)題在面試中提起更方便雙方溝通，尤其時(shí)薪水問(wèn)題。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上最好還是不要放照片
一些求職者喜歡在個(gè)人簡(jiǎn)歷上貼上一張證件照，這種做法是非常不可取的。如果用人單位沒(méi)有要求說(shuō)必須要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中附上本人照片求職者還是不要多此一舉了�，F(xiàn)在社會(huì)都流行“美女效應(yīng)”，如果求職者不確定你的長(zhǎng)相可以為你的個(gè)人簡(jiǎn)歷加分就不要自作主張的貼上了。
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