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人員兼職個人求職簡歷范文
| 目前所在： | 廣州 | 年齡： | 22 |
| 籍貫： | 云浮 | 國籍： | 中國 |
| 婚否： | 未婚 | 民族： | 漢族 |
| 身高： | 170 cm | 體重： | 56 kg |
簡歷求職意向
| 求職職位： | 工程監(jiān)理：監(jiān)理人員，餐飲/娛樂服務員/游戲營銷： | ||
| 工作經驗/年： | 無 | 專業(yè)職稱： | 無職稱 |
| 工作類型： | 兼職 | 就職時間： | 隨時 |
| 期望薪資： | 1000--1500 | 求職地區(qū)： | 廣州,云浮 |
工作履歷
| 云浮市寶麗制衣廠 起止年月：2007-06-01 ～ 2007-07-01 | |
| 公司性質： | 中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) |
| 擔任職位： | 臨時工 |
| 工作描述： | 幫忙做印花人員 |
| 離職原因： | 貨源斷了 |
教育簡歷
| 畢業(yè)學校： | 廣東建設職業(yè)技術學院 | ||
| 最高學歷： | 大專獲得學位: | 畢業(yè)時間： | 2010-07-01 |
| 所學專業(yè)： | 工程監(jiān)理 | 第二專業(yè)： | 無 |
| 起始年月 | 終止年月 | 學校（機構） | 所學專業(yè) | 獲得證書 | 證書編號 |
| 2004-09-01 | 2008-06-01 | 廣東省云浮市云浮中學 | 化學 | - | - |
語言能力
| 外語： | 英語一般 | 粵語水平： | 精通 |
| 第二外語： | 無 | 國語水平： | 良好 |
工作能力及其他專長
本人有耐心，工作負責，上進心強，為人友善，對球類等活動有很大的興趣，曾做過一段時間的暑期工，現在想著兼職或暑期工
求職自我介紹參考
性格隨和，待人友善，工作認真負責，有耐性，雖然讀土木，但對酒店管理，人力資源管理有興趣，所以想多做服務員，增加經驗，希望以后能做酒店高層！！ 我覺得人力資源管理很重要,找到合適的人做合適的位置工作才可以發(fā)揮一個人的最大效用.我是應聘暑期工或兼職的,所以薪水方面要求不高,主要是為了多累計經驗,鍛煉自己,是自己可以更快的成材!!!
計算機水平: * 全面的面向對象的開發(fā)思想，能在設計和實現過程中熟練使用面向對象的方法 * 精通JAVA，C++，數據庫 * 熟練編寫詳細設計報告和用戶文檔 * 熟練使用JSP和JavaBulider * 熟悉J2EE ，Oracle，SQL Seve...思維敏捷，頭腦清晰，有良好的邏輯思維及溝通協(xié)調能力；有團隊意識，重視團隊協(xié)作；有良好的人際關系；學習能力強，上虞接受新事物；有較強的語言表達及語言組織能力；為人誠實自信，對待生活積極熱情，積極面對困難和解決問題，勇于接受各種挑戰(zhàn)！獲得中央財經大學經濟學學士學位和英國�？巳卮髮W頒發(fā)的金融與投資碩士學位.擁有英國公司和北京市大型國有資產管理公司的項目經理工作經驗，先后跟蹤和負責與奧運場館、保險、建筑工程招標、基金、醫(yī)療等相關的項目，并與許多國內外著名公司、企業(yè)建立聯(lián)系。獨立處理問題能力較強，高度的團隊協(xié)作精神.熟練操作制圖軟件，熟練繪制建筑施工圖（平面圖、立面圖、剖面圖和建筑裝修圖）語言表達清晰，思路敏捷，反映靈敏。性格活潑、誠實幽默、勤奮好學，良好的理論知識、積極進取、良好的溝通能力，并且可以承受較大工作壓力。具有很好的計算機知識，精通硬件的安裝和調試，具有一定的網絡知識（如對計算機組策略的管理等）較強的團隊合作精神及領導能力熟悉供應鏈（從事過采購、生產及銷售等相關工作）良好的邏輯思維能力及問題分析能力勇于承擔責任較強的學習與創(chuàng)新能力本人具有高度的敬業(yè)與團隊合作精神，踏實肯干，同事間相處融洽，服從和尊重領導，能夠積極主動靈活堅韌的工作和處理事情；思維活躍，靈活溝通，服務發(fā)展意識強，可塑性強；經過4年的行政工作和人力資源管理方面及相關勞動保障事務工作，對人力行政工作的程序、管理方法等有了一定的了解，并能夠運用到實際工作中。一.3年電子商務經驗.操作過b to c零售網絡平臺的開發(fā)，運營，客服，策劃工作. 二.市場/渠道/銷售經驗.操作過產品二級代理商，終端零售商的渠道構架工作；熟悉VI導入以及日常運營管理.三.互聯(lián)網(8年網齡).任論壇斑竹，寫手.頻道欄目編輯和文字撰寫. 5年網絡游戲記者，游戲新聞和熱點文章撰寫.了解網絡游戲相關市場運營操作.國際合作公司工作近二年，了解日本企業(yè)操作規(guī)范；英語口語流利并可以進行日語閱讀，熟練使用OFFICE辦公軟件；不斷進行管理學的深造，性格開朗，熱情而理性，渴望事業(yè)上的成就感。表達能力強，能夠迅速培訓新入職的員工，領導員工開展工作；性格穩(wěn)重，責任心強，工作作風細致、踏實，具備團隊精神；學習能力強，認為只有不斷學習，才能勝任工作，適應發(fā)展；思路清晰、縝密，能夠迅速并全面的熟悉的復雜工作流程；樂觀、積極向上。
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