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酒店管理專業(yè)個人求職簡歷模板
時間過得飛快，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，感覺我們很有必要寫簡歷了。相信許多人會覺得簡歷很難寫吧，以下是小編為大家整理的酒店管理專業(yè)個人求職簡歷模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
酒店管理專業(yè)個人求職簡歷1
基本信息
姓名：
性別：女
聯(lián)系電話：
戶籍：韶關(guān)
所在地點(diǎn)：廣州
教育背景
畢業(yè)時間：xx年09月—xx年07月
畢業(yè)院校：xx大學(xué)
專業(yè)：酒店管理專業(yè)
個人技能
通過國家英語六級考試，聽說讀寫熟練
熟練掌握計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用
工作經(jīng)歷
工作時間：xx年10月—xx年03月
工作地點(diǎn)：xx酒店
工作崗位：客房部經(jīng)理
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)總經(jīng)理安排的`一切工作。
2、計(jì)劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項(xiàng)事宜。
3、編寫各級員工崗位職責(zé)，工作程序。
4、控制部門內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用開支及成本。
5、負(fù)責(zé)整個酒店范圍處于清潔狀態(tài)。
6、不斷對員工進(jìn)行思想、道德、技能的培訓(xùn)使其成為合格的員工。
7、負(fù)責(zé)評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。
自我評價
1、本人熱情但不乏穩(wěn)重，具有親和力和良好的溝通能力，善于交際，能妥善處理人際關(guān)系。
2、吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。能獨(dú)立處理問題，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
酒店管理專業(yè)個人求職簡歷2
基本信息
姓名：
出生年月：
居住地：
電話：
E—mail：
求職意向
到崗時間：一個月內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：酒店/旅游
目標(biāo)地點(diǎn)：
期薪：面議/月
目標(biāo)職能：行政主廚/廚師長
工作經(jīng)驗(yàn)
工作時間：20xx/7——20xx/7
工作地點(diǎn)：xx旅游有限公司
所屬行業(yè)：酒店/旅游
工作崗位：食品部行政主廚/廚師長
工作內(nèi)容：
1、了解員工特長，妥善安排員工工作，提高工作效率。
2、控制廚房成本，包括菜品、廚房用具等。
3、時常與客戶溝通，提高菜品質(zhì)量，提升客戶滿意度。
4、參與餐廳風(fēng)格設(shè)計(jì)、為各種活動設(shè)計(jì)菜品。
5、保證廚房安全與機(jī)械設(shè)備的衛(wèi)生。
教育經(jīng)歷
畢業(yè)時間：20xx/9~20xx/7
畢業(yè)學(xué)校：xx師范大學(xué)
專業(yè)：酒店管理
語言能力
英語（精通）聽說（精通），讀寫（精通）
自我評價
精通餐飲管理并具備深厚的'廚房成本控制經(jīng)驗(yàn)和理論知識；擅長蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨(dú)立安排制作各種高檔宴席，有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的經(jīng)驗(yàn)。喜好研究新菜式，熱愛廚房，忠誠勤懇，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠想客戶所需，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
酒店管理專業(yè)個人求職簡歷3
基本資料
姓名：
性別：女
出生日期：
婚姻狀況：
年齡：23
民族：漢族
身高：
目前所在地：
教育背景
學(xué)歷：大專
畢業(yè)時間：20xx—06
畢業(yè)學(xué)校：xx大學(xué)
計(jì)算機(jī)能力：精通
求職意向
工作職位：
希望工作地區(qū)：廣州
待遇要求：4000
最快到崗時間：隨時到崗
期望職位類型：全職工作
工作經(jīng)歷：
20xx年至今：xxx餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年：xxx大酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年：xxx三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
主要業(yè)績：
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。
2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗。
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn)。
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實(shí)施；定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的.員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。
自我評價：
有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！
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