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簡(jiǎn)歷巧制作五個(gè)秘訣
簡(jiǎn)歷是你求職路的敲門(mén)磚,也是你成功的最初因素,而寫(xiě)好簡(jiǎn)歷并不是一件簡(jiǎn)單的事情,在制作簡(jiǎn)歷的過(guò)程中需要向招聘單位闡述的觀點(diǎn)和信息,有下面幾個(gè)方面:
1.你是用人單位未來(lái)的有利資產(chǎn)
你擁有幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的潛在能力,你是單位的寶貴資產(chǎn)而非包袱。你要讓用人單位覺(jué)得,你就是他們所需要的人。
2.明確的人生目標(biāo)
對(duì)自已的前途有長(zhǎng)期、明確目標(biāo)的人,更易為單位賞識(shí)和任用,具有積極自我成長(zhǎng)概念的人,對(duì)工作較積極投入,努力進(jìn)取、并充滿旺盛的事業(yè)心與斗志,能迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
3.強(qiáng)烈的工作意愿
面試時(shí)間要隨時(shí)保持對(duì)工作的高度熱誠(chéng)與興趣,適時(shí)地提出問(wèn)題等。
4.掌握誠(chéng)懇原則
在錄用標(biāo)準(zhǔn)上,"才能"是首要的、永恒不變的第一原則,"誠(chéng)懇"則是重要的,輔助的機(jī)動(dòng)因素。
5.與同事、團(tuán)體合作的能力
進(jìn)入單位后,須與領(lǐng)導(dǎo)、同事們配合工作,一個(gè)容易與人溝通協(xié)調(diào)的求職者可以說(shuō)已有一半獲勝的希望,如果你曾有社團(tuán)活動(dòng)的豐富經(jīng)驗(yàn),可盡量舉例說(shuō)明,以爭(zhēng)取主考官的青睞。
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