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      1. 做出一份好簡歷的五個要點

        時間:2024-06-10 06:25:29 澤森 簡歷寫作 我要投稿
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        做出一份好簡歷的五個要點

          時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,許多朋友又將開始尋求新的工作機會,是時候抽出時間寫簡歷了哦。那么優秀的簡歷都是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的做出一份好簡歷的五個要點,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        做出一份好簡歷的五個要點

          做出一份好簡歷的五個要點1

          做出一份好的簡歷,起碼要遵從以下的五個要點。

          一、簡歷上要重點突出近5年經歷

          一個人的經歷是很多HR關注的重要環節,因而簡歷也是HR對你產生良好第一印象的關鍵,如果有一個理想工作值得你去爭取,如何制作一份具有戰斗力的簡歷就需要好好研究。有無工作經驗的人簡歷重點突出有所不同。應屆大學畢業生重點為個人資料、優勢簡介、學歷背景、社團經驗與經歷、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的社會活動等。在職人士應包括個人資料、經驗與優勢簡介、工作經驗、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動、學歷背景等。

          二、有明確的職業定位及目標,強調個人核心競爭力與技能

          求職前應明確自己的職業定位及求職目標,同時對目標求職企業的背景、工作內容、企業文化進行前期了解,并將自己在教育背景、經驗或技能等方面能夠吸引HR的核心優勢突顯出來。在自己的教育背景、社團經驗或工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動等經歷上,強調有符合企業需求的個人優點、成就與能力。

          三、簡歷的格式簡明清晰,一目了然

          以點列式、表格、粗體字及副標題等方式,讓HR能夠快速且清楚地了解你的'資料,在回應招聘要求時,可引述廣告中的特殊要求,然后將自己的符合之處或經歷一一列出,將其歸納為一系列要點,并在每個要點前加著重號。

          四、選擇一份好的簡歷模版

          簡歷的頁數以不超過兩頁為宜,如申請的職位非常符合你的教育背景和工作經歷時,可采用時序型模版制作簡歷,按逆時序記錄你的經歷,在敘述內容上注重在著名公司工作的經歷和穩定而持續有晉升的工作經歷,文字應精簡有力。如教育背景與工作經歷與申請職位無明顯邏輯關系,但可提煉可遷移技能滿足職位要求時,可采用技術型簡歷模式,突出各項優勢而非時間順序,綜合各項工作經歷、活動及教育背景相關要素,以突出管理、技術或其他綜合技能。教育或工作過程中存在職業空白期或過于頻繁跳槽者適合該類型簡歷。

          五、個性化的求職信

          在簡歷的最前頁,附上一頁求職信,表達你對該企業具體某一職務的興趣,然后簡單的介紹自己的學歷背景與工作經驗,并簡列出職業生涯乃至人生規劃的重點。這樣可以讓HR在瀏覽簡歷時,能夠快速了解你,同時也容易記住你的優勢及對自己職業生涯的定位與思考。

          做出一份好簡歷的五個要點2

          一般而言,簡歷包括書面的中文簡歷、英文簡歷、視頻簡歷、信息圖片簡歷、博客與網頁式簡歷等。如果是對外公開的簡歷,例如:百度百科式簡歷,一般取除個人證件號、聯系方式等保密信息。

          傳統的中文書面簡歷,一般包括五大必備內容:基本信息、求職意向、教育與培訓經歷、工作經驗(閱歷)、個人總結。

          1、基本信息。

          這一部分內容是基礎,比較全面地概括說明求職者姓名、學歷、婚否、政治面貌、民族、照片、聯系手機、郵箱、微信等。如此內容基本要求就是真實、準備。

          通過此部分,可以快速讓面試官對于應聘者有一個全面的了解,知道了基本符合狀況。決定了面試官是否需要再斷續閱讀下去。

          2、求職意向。

          求職者可以根據自我的職業理想目標、現實目標,結合用人單位的招聘職位信息按需填入。求職意向,可以填寫2-3個,按照符合程度從高到低來填寫。一般情況下,需要求職者在指定位置填入期望薪酬范圍,按照稅前薪酬,月薪或年薪來填寫。

          3、教育與培訓經歷。

          教育經歷,從最近的一段開始寫起,由近及遠依次填寫。例如:求職者的最高學歷為碩士,則需要從研士填起,依次另起一行填寫本科、高中/中專/職高等,至此即可。

          求職者接受教育的.結果,包括:結業、肄業、畢業。獲得證書,包括學歷證、學位。

          關于培訓經歷,主要有三方面:國家職業資格/技能等級、職稱/職業資格、專業及其他培訓合格證。填寫的基本順序也是從高到低,依次填寫。

          4、工作閱歷。

          工作經歷,最好也是由近及遠。從最近的一份工作履歷填起,包括:起止日期、工作單位、規模性質、職位名稱、離職原因、直接上級等信息。

          在個簡歷中,應當突出此部分,以此作為個人職業成長的關鍵部分。概括性地說明在最近三家公司工作的主要職責、工作業績。特別是業績應當以盡可能量化數據予以說明。

          5、個人總結。

          知己知彼,百戰不殆。求職者需要將自我的教育、培訓與工作情況,這些體現自我的人力資源資本投資的亮點部分以簡要扼要的說明。突出重點與特色,能夠吸引用人單位的關注與興趣。

          當然,除了如上五大必備要素之外,根據需要還可以增加一些非必選項,如:求職信、獲獎清單、作品資料、推薦信等。

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