美化修飾個人簡歷的三個方法
一份好的簡歷令人善心悅目，而要達到這個效果必須需要花費一份功夫，需要進行專業(yè)的美化和裝飾，很多人花費昂貴的請人做美化個人簡歷嗎?其實，只要掌握了下面的技巧，自己也可以完成簡歷的美化哦!下面我們介紹適度”美化個人簡歷的方法吧!
第一：富有個性的簡歷總是會“占便宜”。
資深職場人除了舉例說明自己的工作能力之外，還可使用一些時髦用語，讓簡歷更具生機。
第二：突出近期相關(guān)經(jīng)歷非常重要。
審查一下自己的早期工作經(jīng)歷：是否與應(yīng)聘的工作相關(guān)?是否獨一無二?是否能讓吸引雇主注意?如果不是，刪掉它們。
第三：可將教育背景一欄的日期刪去，技巧性地使用。
例如“超過10年工程師經(jīng)驗”的表述，既可體現(xiàn)出工作經(jīng)驗、又不會暴露年齡。
很多工作要求職場人跟上潮流、熟悉各種社會媒介。所以，熟知如何使用微博等新媒體，在行業(yè)特定的在線社區(qū)保持在線，會讓幾乎所有求職者受益。
但是在美化簡歷的時候，千萬不要給簡歷注水，任何造假的簡歷最后都會被識破�，F(xiàn)在公司在招人時，都會查詢求職者證書、工作經(jīng)歷的真?zhèn)�，還會要求應(yīng)聘者明確寫出幾個“推薦人”的姓名和聯(lián)系電話，以備核查。即便求職者在簡歷上沒有提供證明人，企業(yè)對某一份簡歷感興趣。也會有自己的渠道找到證明人“驗明正身”，編造和撒謊一般都經(jīng)不起“驗證”。、
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1、體裁衣特制簡歷
用人單位想知道你可以為他們做什么。含糊籠統(tǒng)、毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會，所以必須避免你的簡歷千篇一律。如果你有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷。每一份針對招聘單位的特點和要求，突出相應(yīng)的重點，表明你對用人單位的重視和熱愛。
2、讓簡歷看起來舒服
“我們首先選擇看上去讓人感到舒服的簡歷。有的人為了求新，在封面上用大美人照，用很怪異的文字；有的簡歷寫得像病歷，很亂，揉得很糟。這樣的簡歷，我們一般看都不看，直接淘汰。”一家知名公司的人事經(jīng)理如此說。
3、讓簡歷內(nèi)容突出
內(nèi)容是一切，簡歷一定要突出你的經(jīng)驗、能力以及過去的成就。
你需要用證據(jù)來說明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。
4、力求精確
闡述你的經(jīng)驗、能力要盡可能的準確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時間和公司。你的表達或材料的某個細節(jié)如果讓人感到可疑或者不舒服，你就可能錯失良機。
5、用數(shù)字說明問題
用頭銜、數(shù)字和名字來突出你過去所取得的成就，遠比那些空洞的形容詞要好。而使用數(shù)字語言是提高簡歷含金量的訣竅，如“實行新的人事政策，使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27%和24%�！�
6、注意用詞
使用有影響力的詞匯。同時要注意：雇主們總認為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高，他們最討厭錯字、別字。許多人說：“當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。”
不要因為省錢而去使用低廉質(zhì)粗的'紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
拓展知識：如何美化簡歷
1、特殊的簡歷，效果非凡
有時候形式新穎的簡歷，會給面試官一個眼前一亮，吊起他們的胃口，他們就有興趣認真的瀏覽你的簡歷了。如果簡歷制作想法巧妙的，又較全面地概括了自身的優(yōu)缺點的，這樣的簡歷很快就會被叫去面試，因為這樣一份富有創(chuàng)意的簡歷，面試官不但欣賞你的簡歷更加欣賞你的思維創(chuàng)新，設(shè)計思維獨特也是用人單位特需要的人才。
2、好簡歷需要耐心打磨
簡歷畢竟只是簡歷，它能夠反映出求職者的信息也很有限。一般來說，招聘單位會根據(jù)自己企業(yè)能夠支付的薪水，綜合考慮應(yīng)聘者期望的薪資、所受教育水平、所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)驗和年齡來挑選最適合的求職者。所以這幾個方面要重點描述下，寫的好，自然會保留你的聯(lián)系方式。
所以針對這個職位，有時候適當?shù)貫樽约骸懊姥浴睅拙�，能夠幫助自己爭取面試的機會，但是過于虛報夸大反而會適得其反，這些要注意避免。
3、簡歷內(nèi)容不應(yīng)該求大、求全、求細
我們不能把簡歷理解為簡單的經(jīng)歷，對于簡歷的寫作，其中自認大有學(xué)問。不少求職者的簡歷內(nèi)容求大、求全、求細。一份整整10頁的簡歷，不分輕重，不擇詳略，沒有突出重點，相當于廢紙一張。因此，求職者在寫作簡歷時要注意簡單明了，重點突出，能吸引考官的注意，內(nèi)容宜短不宜長，意精不宜粗。更不應(yīng)該浪費自己的筆墨，去陳述自己漫長的經(jīng)歷和所做的任務(wù)，而應(yīng)展示你經(jīng)歷中所積累的經(jīng)驗及能力。
簡歷的結(jié)構(gòu)應(yīng)因人而異，因崗位而異，不同的崗位經(jīng)驗也不同，而對于綜合技能型崗位，則應(yīng)注意多崗位、多技能這些方面。
簡歷的表達形式也應(yīng)有好的創(chuàng)意，才能夠出奇出新。簡歷的表達創(chuàng)意設(shè)計十分重要。
4、簡歷的瘦身整容術(shù)
人才市場猶如戰(zhàn)場。求職中要做到有的取舍，切忌盲目，了解你要求職的單位。了解同你競爭的求職者。要記�。恢挥兄褐�，才能百戰(zhàn)不殆。這樣的簡歷也才能脫穎而出。
�。�1）、簡歷的關(guān)鍵詞
�。�2）、簡歷的主要要素
�。�3）、簡歷的形式簡歷的重點是自己的亮點與應(yīng)聘崗位匹配，在寫簡歷時候不要忘記簡歷是展示自己特點獲得面試機會的重要工具，所以簡歷是求職者的另一個機會，只有手中的簡歷 HR的注意，你才會有面試的機會。
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