1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 制作簡歷六標準

        時間:2024-06-26 00:43:33 英文簡歷寫作 我要投稿
        • 相關推薦

        制作簡歷六標準

          簡歷制作的六個基本標準

        想要成功面試,要有好的敲門磚,簡歷是招聘公司對自己的第一印象,如何才能做出好的簡歷,抓住主考管呢?下面教你幾招:

        1、內容簡、短、精湛(過長的簡歷毫無作用)

        招聘公司每天都有大量的投遞簡歷,而招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘,一般只會閱讀1頁半材料。過長的簡歷不容易突出重點。在簡歷后附上一大堆證明材料的做法并不會給你怎加面試機會的,一般在初試通過后招聘公司才要求提供。

        2、多種投遞方式帶來雙保障

        現在網絡技術比較發達,求職者喜歡用電子郵件的方式發送郵件,但有的招聘公司還是偏向于傳統的郵遞方式,這里建議您通過多種方式投遞。

        3、硬性指標要過硬

        有一些公司的雇主會通過助理來處理受到的簡歷,而這些人員會有一些硬性的選擇標準。還有一些公司在初試時,也基本看這些硬性指標。 如六級英語證書、戶口、專業背景、學校名聲、在校成績值得注意的是:這些標準不一定會在招聘要求中注明,但自己心里一定要有數,相關的信息一定要全。

        4、外企重視英語和學校

        中國的公司和外資企業的關注點有一定區別。總的來講,外企更重視英語和學校名聲,中國公司看重專業和戶口。越是熱門的公司,其往往對在校成績更關注。建議學生制作不同的簡歷來突出不同的要點。

        5、總體印象重要所學課程次要

        只有23%的人能在半小時后大體描述它所看過的簡歷上學生具體活動和職位。他們只有一個對學生性格的總體印象。所以:是學生會副主席還是部長并不重要,關鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象。但如果說謊,也容易出局。

        很多簡歷上會列出自己的學習課程,只有4%的公司會仔細閱讀。專家建議:你可以列出,但必須是重要的,而且不要超過一行。

        6、簡歷表達好增加錄取機會

        同一個人的簡歷,經過專家修改,可以增加43%的錄取機會。簡歷的常見問題是:表達不簡潔,用詞帶過多感情色彩,英語表達不規范,過長無重心,格式不規范等。

        【制作簡歷六標準】相關文章:

        六個簡歷制作的標準12-25

        標準簡歷制作11-26

        簡歷制作—個人簡歷制作的標準12-26

        標準簡歷制作4篇12-01

        制作個人簡歷的九大標準01-08

        簡歷的標準02-25

        自考生制作個人簡歷九大標準02-23

        制作簡歷12-29

        簡歷制作12-12

        制作簡歷的六個小技巧12-21

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>