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求職畢業(yè)生理性投簡歷
往年的招聘會，為找到合心的工作，畢業(yè)生們往往“海投”簡歷，以爭取更多的機會。但今年，記者發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生投簡歷相對理性。從滕州專程趕來威海參加招聘會的張振國，他學習的機械設計制造及其自動化專業(yè)比較受歡迎，招聘現(xiàn)場對口的職位也比較多，但他并沒有“海投”簡歷，而是有選擇性地投遞。“我現(xiàn)在還沒有正式畢業(yè)，并不急于現(xiàn)在就確定單位，現(xiàn)在先找一些心儀的單位，即使不行以后也還有機會。”
不過，就讀于山東理工大學的于愛民卻不那么樂觀，他學的是資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)，鮮有對口的招聘崗位，當天他共準備了10份簡歷，最終只投出了4份，主要是與用人單位的專業(yè)需求不符合。采訪中記者發(fā)現(xiàn)，今年招聘單位招聘對學歷專業(yè)劃分比較細，一些大學生因為找不到對應崗位而投不出簡歷。對此人事部門工作人員表示，一味地抱著專業(yè)求職往往比較受局限，打破專業(yè)界限，將會為畢業(yè)生就業(yè)提供更多的機會。
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