律師畢業(yè)中文簡歷寫作

律師畢業(yè)中文簡歷寫作

目前所在： 廣州 年　　齡： 30 
戶口所在： 河南 國　　籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族
培訓(xùn)認證： 未參加  身　　高： 175 cm 
誠信徽章： 未申請  體　　重： 65 kg 
人才測評： 未測評   
我的特長： 
求職意向

人才類型： 普通求職　
應(yīng)聘職位： 律師/法律顧問：，律師/法律顧問：
工作年限： 7 職　　稱： 無職稱
求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州,南海區(qū),
工作經(jīng)歷

廣東安國律師事務(wù)所　　 起止年月：2007-04 ～ 至今
公司性質(zhì)： 其它　　所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 律師
工作描述： 主要工作有刑事辯護；法律顧問；代理合同、侵犯財產(chǎn)權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、物權(quán)、債權(quán)、繼承法案件、勞動爭議糾紛及工傷等案件的代理,代理婚前財產(chǎn)公證，接受離婚糾紛等案件代理、執(zhí)行案件中的財產(chǎn)線索調(diào)查工作！
離職原因： 
廣州新邦物流服務(wù)有限公司（總部）　　 起止年月：2005-10 ～ 2006-09
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
擔(dān)任職位： 法務(wù)專員  大客戶專員
工作描述： 主要工作：負責(zé)客戶售后服務(wù)，妥善處理因貨物丟失、破損、延遲到達等異常情況與客戶發(fā)生的爭端和矛盾；跟蹤處理和回訪，維護與其正常合作關(guān)系,為企業(yè)保駕護航;處理公司對外運輸合同事務(wù),處理公司對外訴訟事宜.
離職原因： 
河南省許昌市中級人民法院　　 起止年月：2004-11 ～ 2005-09
公司性質(zhì)： 政府機關(guān)　　所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體
擔(dān)任職位： 書記員
工作描述： 主要工作內(nèi)容:制作法院裁判文書并送傳,當(dāng)事人民事爭議的庭前調(diào)解;開庭前審理文書檔案資料的準備,核實當(dāng)事人身份,宣讀審判規(guī)則及聽審紀律等,記錄聽審全過程;協(xié)助法院相關(guān)部門對當(dāng)事人申請一方的調(diào)查取證進行確認等!
離職原因： 
河南省金學(xué)苑律師事務(wù)所　　 起止年月：2003-12 ～ 2004-10
公司性質(zhì)： 其它　　所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 律師助理
工作描述： 主要是在民事領(lǐng)域里，接待當(dāng)事人進行法律咨詢,出具法律文書,如:意見書,律師函等,草擬各類民事法律文書,協(xié)助主訴律師進行庭前準備,參加出庭訴訟，協(xié)助所里律師辦案，包括非訴案件處理等！
離職原因： 

志愿者經(jīng)歷
教育背景

畢業(yè)院校： 鄭州大學(xué)法學(xué)院  
最高學(xué)歷： 本科　　獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期： 2004-09
專 業(yè) 一： 法學(xué) 專 業(yè) 二： 法律(文秘)
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2002-07 2002-10 物流企業(yè) 物流專業(yè) 助理物流師 -
語言能力

外語： 英語　良好 粵語水平： 一般
其它外語能力： 
國語水平： 優(yōu)秀  
工作能力及其他專長

具備法律職業(yè)資格和律師執(zhí)業(yè)資格,具有豐富的法律工作實踐經(jīng)驗，熟悉律師和法院案件操作流程;就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，管理方面的重大決策的可行性，風(fēng)險預(yù)測和對策，從法律上加以論證，提供法律依據(jù)，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提出法律意見，分擔(dān)企業(yè)決策者的責(zé)任壓力，降低決策風(fēng)險;為企業(yè)經(jīng)濟項目談判提供法律咨詢，幫助企業(yè)掌握與談判項目有關(guān)的法律，行政法規(guī)和政策，從法律角度分析項目的可行性以保證不越出出法律，政策贊歌的范圍，對經(jīng)濟項目的范圍，對經(jīng)濟項目內(nèi)容的真實性，合法性進行審查;就企業(yè)管理體制，經(jīng)營機制的建立與運作及生產(chǎn)經(jīng)營管理和對外聯(lián)系中的有關(guān)問題，提供法律意見;提供與企業(yè)活動有關(guān)的法律信息，使企業(yè)的活動沿著法制的軌道合法有序地進行，并對企業(yè)員工進行必要的法律知識教育培訓(xùn);分析各種政策，法規(guī)及法律環(huán)境對企業(yè)之利弊，加強企業(yè)管理者對國家政策，法規(guī)發(fā)展形勢的了解，以制定將來的經(jīng)營規(guī)劃，盡量避免決策的隨意性和盲目性，確保管理決策的科學(xué)，可行，并收到成效;協(xié)助完善企業(yè)有關(guān)的法律文書，制定規(guī)章，制度建立檔案管理，監(jiān)督各部門依法運作，規(guī)范企業(yè)組織和行為;協(xié)助管理經(jīng)濟合同，確定合同類別，審查合同內(nèi)容的合法性可行性嚴密性，減少不必要的經(jīng)濟損失;協(xié)助企業(yè)監(jiān)督合同協(xié)議的履行，提高履約率;就企業(yè)遇到的民事經(jīng)濟或行政糾紛和訴訟事務(wù)提供法律意見，提出合理，可行的處理辦法.

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