• <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
    <sup id="h4knl"></sup>
      <sub id="h4knl"></sub>

      <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
      1. <strong id="h4knl"></strong>

      2. 個(gè)人簡歷版面必須有針對(duì)性

        時(shí)間:2024-10-18 07:28:14 中文簡歷寫作 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        個(gè)人簡歷版面必須有針對(duì)性

             個(gè)人簡歷版面必須有條理

        個(gè)人簡歷版面必須有針對(duì)性

          楊萃先老師表示,個(gè)人簡歷的版面必須有條理、一目了然。因?yàn)镠R喜歡的簡歷結(jié)構(gòu)清晰、一眼就能找到相應(yīng)的信息在哪里。而在描述個(gè)人信息時(shí),必須像議論文一樣用數(shù)字與事實(shí)來說話。尤其是“ 自我介紹 ”這個(gè)環(huán)節(jié),通過實(shí)例來說明自己的優(yōu)點(diǎn),而不是一味只說“有責(zé)任感、組織能力強(qiáng)”這種空泛的表術(shù)。

          為了吸引HR的眼球,求職者還必須在個(gè)人簡歷中“秀”出自己與眾不同的亮點(diǎn),即使它與應(yīng)聘的職位沒有直接聯(lián)系,但這往往能體現(xiàn)出求職者的“可轉(zhuǎn)移能力”。

          個(gè)人簡歷制作必須有針對(duì)性

          在制作個(gè)人簡歷時(shí),求職者還必須對(duì)簡歷進(jìn)行“客戶化”,也就是說個(gè)人簡歷必須有針對(duì)性,針對(duì)每一個(gè)公司和職位制作不同的個(gè)人簡歷。在個(gè)人簡歷中重點(diǎn)列舉與所申請(qǐng)公司及職位相關(guān)的信息,弱化甚至刪除對(duì)方可能并不重視的內(nèi)容。尤其是把符合 招聘 啟事中明確列出的職位具體要求的信息點(diǎn)放在一個(gè)黃金位置(一般在A4紙的上1/3處)。在編排信息點(diǎn)時(shí),要進(jìn)行邏輯分類,從而體現(xiàn)出求職者的邏輯性思維能力。最后,個(gè)人簡歷的語言表達(dá)必須做到簡練,一頁為好。在完成個(gè)人簡歷之后,一定要找至少五個(gè)人讓他們?nèi)Τ霾幻靼椎男畔⒑透信d趣的信息,對(duì)個(gè)人簡歷再次潤色,逐步完善自己的簡歷。
         

        【個(gè)人簡歷版面必須有針對(duì)性】相關(guān)文章:

        簡歷:版面必須有條理03-17

        增加簡歷的針對(duì)性03-11

        簡歷應(yīng)具有針對(duì)性03-06

        增加簡歷設(shè)定的針對(duì)性12-12

        如何給增加簡歷的針對(duì)性03-27

        簡歷針對(duì)性怎樣增加03-08

        簡歷寫作不要壓縮版面03-03

        制作的簡歷需要有針對(duì)性03-08

        版面設(shè)計(jì)-求職簡歷表格01-18

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码
      3. <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
        <sup id="h4knl"></sup>
          <sub id="h4knl"></sub>

          <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
          1. <strong id="h4knl"></strong>

          2. 色中文字幕在线 | 五月天Av在线进入不卡 | 日韩一区欧美二区成人动漫 | 亚洲九九视频一区 | 中文乱码高清视频 | 亚洲中文丝袜精品网 |