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      2. 制作簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)

        時(shí)間:2024-08-09 18:58:50 中文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作 我要投稿

        制作簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)

        1、內(nèi)容簡(jiǎn)、短、精湛(過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)作用)

        制作簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)

        招聘公司每天都有大量的投遞簡(jiǎn)歷,而招聘者平均在每份簡(jiǎn)歷上花費(fèi)1.4分鐘,一般只會(huì)閱讀1頁(yè)半材料。過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷不容易突出重點(diǎn)。在簡(jiǎn)歷后附上一大堆證明材料的做法并不會(huì)給你怎加面試機(jī)會(huì)的,一般在初試通過(guò)后招聘公司才要求提供。

        2、多種投遞方式帶來(lái)雙保障

        現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)比較發(fā)達(dá),求職者喜歡用電子郵件的方式發(fā)送郵件,但有的招聘公司還是偏向于傳統(tǒng)的郵遞方式,這里建議您通過(guò)多種方式投遞。

        3、硬性指標(biāo)要過(guò)硬

        有一些公司的雇主會(huì)通過(guò)助理來(lái)處理受到的簡(jiǎn)歷,而這些人員會(huì)有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。還有一些公司在初試時(shí),也基本看這些硬性指標(biāo)。 如六級(jí)英語(yǔ)證書(shū)、戶(hù)口、專(zhuān)業(yè)背景、學(xué)校名聲、在校成績(jī)值得注意的是:這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會(huì)在招聘要求中注明,但自己心里一定要有數(shù),相關(guān)的信息一定要全。

        4、外企重視英語(yǔ)和學(xué)校

        中國(guó)的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)有一定區(qū)別。總的來(lái)講,外企更重視英語(yǔ)和學(xué)校名聲,中國(guó)公司看重專(zhuān)業(yè)和戶(hù)口。越是熱門(mén)的公司,其往往對(duì)在校成績(jī)更關(guān)注。建議學(xué)生制作不同的簡(jiǎn)歷來(lái)突出不同的要點(diǎn)。

        5、總體印象重要所學(xué)課程次要

        只有23%的人能在半小時(shí)后大體描述它所看過(guò)的簡(jiǎn)歷上學(xué)生具體活動(dòng)和職位。他們只有一個(gè)對(duì)學(xué)生性格的總體印象。所以:是學(xué)生會(huì)副主席還是部長(zhǎng)并不重要,關(guān)鍵是你不要給人留下一個(gè)書(shū)呆子的印象。但如果說(shuō)謊,也容易出局。

        很多簡(jiǎn)歷上會(huì)列出自己的學(xué)習(xí)課程,只有4%的公司會(huì)仔細(xì)閱讀。專(zhuān)家建議:你可以列出,但必須是重要的,而且不要超過(guò)一行。

        6、簡(jiǎn)歷表達(dá)好增加錄取機(jī)會(huì)

        同一個(gè)人的簡(jiǎn)歷,經(jīng)過(guò)專(zhuān)家修改,可以增加43%的錄取機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷的常見(jiàn)問(wèn)題是:表達(dá)不簡(jiǎn)潔,用詞帶過(guò)多感情色彩,英語(yǔ)表達(dá)不規(guī)范,過(guò)長(zhǎng)無(wú)重心,格式不規(guī)范等。

        更多信息:簡(jiǎn)歷常見(jiàn)的問(wèn)題寫(xiě)作    簡(jiǎn)歷制作準(zhǔn)則

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