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      1. 不同崗位簡(jiǎn)歷寫作建議

        時(shí)間:2020-11-07 15:33:32 中文簡(jiǎn)歷寫作 我要投稿

        不同崗位簡(jiǎn)歷寫作建議

          簡(jiǎn)歷,當(dāng)然就是要“簡(jiǎn)”。俗話說?粕暮(jiǎn)歷是一堆,本科生的簡(jiǎn)歷是一本,而研究生的簡(jiǎn)歷只是一頁(yè),越是簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷含金量越高。我們幾個(gè)同行曾經(jīng)一起計(jì)算過,一個(gè)招聘專員一天就算是8個(gè)小時(shí)都在看簡(jiǎn)歷的話,工作一整天至多也就能看完400份左右的簡(jiǎn)歷,而真正花在每份簡(jiǎn)歷上的時(shí)間,平均算下來可能只有幾十秒鐘。所以求職者在制作簡(jiǎn)歷時(shí)要盡量求簡(jiǎn),一般說來一頁(yè)紙便足夠了,那種太厚太繁雜的簡(jiǎn)歷是會(huì)被直接淘汰掉的。以下是yjbys小編和大家分享的不同崗位簡(jiǎn)歷寫作建議,更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注(www.ruiwen.com/jianli)。

        不同崗位簡(jiǎn)歷寫作建議

          跟據(jù)崗們,呈現(xiàn)個(gè)性

          每個(gè)企業(yè)招聘崗位不同,應(yīng)聘者所要準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷也應(yīng)該有所區(qū)分。在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)我們應(yīng)該針對(duì)不同的應(yīng)聘崗位描述背景和經(jīng)驗(yàn)。首先要看清企業(yè)招聘的職位,在簡(jiǎn)歷中突出職場(chǎng)經(jīng)歷中與應(yīng)聘崗位契合的部分,做到簡(jiǎn)明扼要。針對(duì)招聘企業(yè)崗位的需求,在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)之前工作經(jīng)歷中的具體工作職責(zé)和完成情況,內(nèi)容的體現(xiàn)要主動(dòng)迎合招聘崗位的需求,體現(xiàn)出自己有能力勝任這份工作。另外,沒有一個(gè)企業(yè)不喜歡自主創(chuàng)新、不斷學(xué)習(xí)的人才。所以,在簡(jiǎn)歷中不可或缺的一項(xiàng)就是你的教育背景和培訓(xùn)經(jīng)歷。簡(jiǎn)歷中教育背景要對(duì)相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容予以概括,如果有適應(yīng)目前應(yīng)聘職位的培訓(xùn)經(jīng)歷則更好。

          簡(jiǎn)歷切勿“大一統(tǒng)”

          在投遞簡(jiǎn)歷之前,應(yīng)聘者要對(duì)招聘企業(yè)和職位有一個(gè)比較深刻的了解和認(rèn)識(shí),從而對(duì)招聘崗位有一個(gè)職業(yè)定位。不同行業(yè)需要的人才不同,如IT應(yīng)該在工作經(jīng)驗(yàn)中突出軟硬件應(yīng)用和開發(fā)能力;銷售應(yīng)該在工作經(jīng)驗(yàn)中突出銷售業(yè)績(jī);市場(chǎng)、咨詢業(yè)應(yīng)該突出一些成功的咨詢項(xiàng)目;房地產(chǎn)行業(yè)應(yīng)該突出一些房產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)描述自己參與的房產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目;廣告業(yè)應(yīng)該突出有一定影響力的廣告策劃案例。一個(gè)應(yīng)聘者在尋找工作的過程中通常要投遞多份簡(jiǎn)歷,這就需要簡(jiǎn)歷因崗而做,切勿“大一統(tǒng)”。應(yīng)聘時(shí),要仔細(xì)看清楚招聘單位公布的崗位職責(zé),找出其中最主要的特點(diǎn),并對(duì)照自己的專業(yè)、工作經(jīng)歷,看大致是否“門當(dāng)戶對(duì)”,盲目亂 “撒”簡(jiǎn)歷不過是在浪費(fèi)成本。

          IT業(yè):IT行業(yè)的招聘除了專業(yè)技術(shù)外,那些熱情、開放、善于溝通合作的人才更受到青睞。聯(lián)想集團(tuán)華東區(qū)域人力總監(jiān)曹金昌和百度人力資源總監(jiān)魯靈敏曾表示,IT行業(yè)和其他行業(yè)在考察應(yīng)聘人員素質(zhì)方面有一些共性,比如社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、潛質(zhì)比較好等,但同時(shí)IT行業(yè)的特點(diǎn)促使在招聘時(shí),考察的側(cè)重點(diǎn)有所不同,具體表現(xiàn)為學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。IT行業(yè)是一個(gè)更新?lián)Q代速度最快的行業(yè)之一,作為IT行業(yè)的員工應(yīng)該非常虛心地吸收前任、身邊人的先進(jìn)工作方法和經(jīng)驗(yàn),能夠虛心地借鑒其他公司的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),接受先進(jìn)的技術(shù)和硬件,不斷地進(jìn)行自我超越。在應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷中,專業(yè)的技能需要一些硬件條件來支撐,另外,最好在簡(jiǎn)歷中多陳述自己以前團(tuán)隊(duì)合作成功的案例,以及本人在這其中所擔(dān)任的角色和所起到的作用。

          房地產(chǎn)業(yè):房地產(chǎn)行業(yè)需要的銷售人員,則要求其對(duì)整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)有清楚的了解,包括整個(gè)樓盤銷售市場(chǎng)的銷售情況,以及房?jī)r(jià)總體的漲幅趨勢(shì)。應(yīng)聘者需要對(duì)市場(chǎng)需求有很好的把握,需要和客戶多溝通,了解他們的消費(fèi)習(xí)慣和其他方面的需求。對(duì)產(chǎn)品的充分理解也是一個(gè)房地產(chǎn)銷售人員需要具備的專業(yè)素養(yǎng),包括樓盤以及一些建筑理念和居住理念。那么,應(yīng)聘房地產(chǎn)銷售人員的人在制作簡(jiǎn)歷之前,對(duì)以上所涉及的要素都要有一個(gè)比較宏觀的了解,對(duì)所應(yīng)聘企業(yè)有一個(gè)比較全面的了解,在簡(jiǎn)歷中所要重點(diǎn)陳述的.也是自己在銷售方面的經(jīng)歷。

          翻譯:相對(duì)于這兩個(gè)行業(yè)來說,翻譯崗位則需要從業(yè)人員具有相當(dāng)?shù)慕逃尘,一定的?shí)際工作經(jīng)驗(yàn),最重要的是具有比較高的翻譯技能和職業(yè)素養(yǎng)。應(yīng)聘者在簡(jiǎn)歷中所要呈現(xiàn)的是較強(qiáng)的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、團(tuán)隊(duì)合作的精神,這些恰恰是翻譯工作所需要具備的素質(zhì),也是企業(yè)在招聘翻譯人員過程中所要考察的要素。

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          一.明晰的職業(yè)定位

          從簡(jiǎn)歷角度來說,應(yīng)該有針對(duì)性的突出自己的職業(yè)定位。也許很多人覺得職業(yè)定位只是一個(gè)簡(jiǎn)單的理想的描述,沒有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義,認(rèn)為是“虛”的東西。然而,一個(gè)有職業(yè)定位的人,他必然是能主動(dòng)控制自己職業(yè)發(fā)展的人,也必然知道自己未來的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)方向,并且清楚自己優(yōu)劣勢(shì),能客觀了解社會(huì)環(huán)境。

          二.簡(jiǎn)歷的條理性和邏輯性

          簡(jiǎn)歷應(yīng)該注重條理,分個(gè)人情況,自我評(píng)價(jià),教育情況,社會(huì)實(shí)踐,技能等來寫。在一些細(xì)化的內(nèi)容上,能一條一條,按從宏觀到微觀的思路來寫。然而,有很多人的簡(jiǎn)歷就像寫一個(gè)自傳一樣,洋洋灑灑的一大篇,似乎是很有文采,思路很跳躍。其實(shí)這種簡(jiǎn)歷,企業(yè)的HR是看都不看。

          三.簡(jiǎn)歷內(nèi)容充實(shí)

          雖然,剛畢業(yè)的學(xué)生沒有什么實(shí)踐經(jīng)歷,但在學(xué)校的情況可以寫的具體一些,如學(xué)習(xí)獲獎(jiǎng)情況,學(xué)生活動(dòng)組織和參與情況,論文,學(xué)校的實(shí)踐和自己的社會(huì)實(shí)踐等都可以用來充實(shí)自己的簡(jiǎn)歷。當(dāng)然,內(nèi)容充實(shí)最好是圍繞目標(biāo)職位的要求,如,體現(xiàn)一些團(tuán)隊(duì)合作、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力等。

          四.其他注意事項(xiàng)

          職場(chǎng)新人的簡(jiǎn)歷同一般的簡(jiǎn)歷一樣,應(yīng)該力求文字的準(zhǔn)確,在做完簡(jiǎn)歷后要仔細(xì)檢查,注意語(yǔ)句的通順和錯(cuò)字。另外,簡(jiǎn)歷的總體內(nèi)容應(yīng)控制在一頁(yè)。同時(shí),盡量準(zhǔn)備一份英文的簡(jiǎn)歷。

          簡(jiǎn)歷是獲得工作機(jī)會(huì)的第一個(gè)關(guān)口,尤其在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的環(huán)境下,大多數(shù)人都是通過網(wǎng)絡(luò)求職。所以,簡(jiǎn)歷成為了成功的第一步。中國(guó)職場(chǎng)職場(chǎng)新人在沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的情況下,簡(jiǎn)歷的制作尤其重要。希望職場(chǎng)新人能夠通過以上幾點(diǎn)讓自己擁有更出色的簡(jiǎn)歷。


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