我國雖然有的雇主不要求寫求職信,有的獵頭顧問或企業招聘人員也沒時間仔細閱讀求職信,但求職信的作用還是不容小覷。曾經有媒體針對各公司、企業的從事經理做過“對求職信的關注程度的網上調查。調查結果顯示,34%參與調查的從事經理表示非常重視求職信,54%的從事經理表示交求職信作為重要參考,只有11%的人事經理不看求職信。
一封準備充分、有的放矢的求職信,不公可以吸收招聘者的目光,還可以大大提高求職的成功率。
下面小編給大家帶來。希望能夠幫到大家。
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