寫求職信最忌用詞不當，例如：有我這樣的人才前來應聘，你們定會大喜過望。對方看到這樣的詞語，怎么會不反感呢?如何寫秘書求職信呢？
2016秘書個人求職信范文篇一
尊敬的領導：
感謝您在百忙之中抽出時間來查看我的求職信，希望我能為貴公司的輝煌盡一份力!
我是一名應屆畢業生，來自xxx，xxxx鑄就了我淳樸、誠實、善良的性格，培養了我不怕困難挫折，不服輸的奮斗精神。在大學三年期間，通過全面，系統的學習，我不僅理解和掌握了文秘專業這一領域的相關知識，而且還具備了一定的實際操作能力和技術。對于Office辦公軟件,常規的網絡技術都能簡單應用.并參加了中級秘書資格培訓、人力資源師培訓。在學習專業知識的同時，還十分重視培養自己的動手實踐能力，利用20xx年暑假到xxx實習，工作塌實、認真，并得到單位領導的好評。
尋找一個掌握扎實專業知識并具有一定工作能力和組織能力的部下，是你的愿望。謀求一個充分發揮自己專業特長的工作單位，并能得到你的關照，是我的期盼;得力的助手，有助于你工作順心;合適的工作單位，有助于我施展才華。或許我們會為著一個共同的目標而站在一起，那就是:將貴單位的輝煌歷史寫得更加繽紛!愿為貴單位工作，并奉獻自己的青春和才華。期盼和感謝你的選擇!
作為大四畢業的學生，雖然工作經驗不足，但我會虛心學習、積極工作、盡忠盡責做好本職工作。誠懇希望得到貴單位的接約或給予面試的機會，以期進一步考查我的能力。
此致
敬禮!
yjbys
日期
2016秘書個人求職信范文篇二
尊敬的各位評委、尊敬的各位領導和同事：
今天，站在這里向大家匯報我的思想和基本情況，感到非常激動。值得欣慰的是，在座的各位領導和同事，是我多年工作生活中的良師益友，大家對我的了解已經超過我演講陳述的本身。
我叫xx，現年xx歲，大學本科學歷。19xx年調入市政府機關，先后任文書科、綜合科副主任科員，秘書科副科長，2007年2月至今任市政府總值班室(應急辦)副主任。我報名競爭的崗位是市政府辦秘書三科科長。競崗的理由很單純，就是想通過自己的努力，力所能及地為黃岡經濟社會發展做些事情。與此同時，希望在更重要的崗位接受鍛煉、經受考驗。
一、我競爭這一崗位的比較優勢
第一，我具有擔任科長的資格和條件。我在市政府辦公室工作了16年，朝于斯、暮于斯，與辦公室相濡以沫、榮辱與共。16年來，我先后在綜合性和專業性科室干過，有過為政府領導服務的經歷。多個崗位的工作實踐，使我熟悉政府工作的方方面面，熟悉辦公室工作的各個環節和運轉程序，熟悉各科室及各崗位工作職責和工作標準。熟能生巧，對辦公室工作輕車熟路是我當好科長、做好服務工作的基礎。
第二，我具有擔當重任的能力和水平。參加工作以來，我一直把加強學習當作追求事業進步和升華人生境界的前提，遇事留心，用心學習、用心思考。在文書科從事公文處理工作8年，雖然沒有練就倚馬可待的文筆，但起草文稿也能得心應手。為政府領導服務4年，大局意識和全局觀念明顯增強，能夠自覺地站在全局的高度思考和謀劃問題。在秘書科和總值班室(應急辦)關鍵崗位上歷練4年，個人的組織協調能力、處理復雜問題的能力、應對突發事件的能力和獨擋一面的工作能力都得到明顯提高。
第三，我具有敬業奉獻的精神和操守。對自己的崗位，無論職務高低，都做到干一行、愛一行、專一行，力求干出樣子，做出成績。對手頭的工作，不管大事小事，都做到嚴謹細致不馬虎，求實務實抓落實。辦公室工作雖然很清苦，但我能甘于吃苦、樂于奉獻，謀事而不謀利，奉獻而不索取。
第四，我具有干事創業的激情和動力。我年富力強，處于人生中思維最活躍、精力最充沛、沖勁最足的年齡段，干事創業的沖動尤為強烈。特別是在辦公室風清氣正、人心思進的環境下，如果得過且過、不思進取，就會有被淘汰、被邊緣化的危險。另外，家人鼓勵、支持我。這些，都是我當好科長、做好服務工作的動力之源。
二、對當好秘書三科科長的初步設想
秘書三科主要負責發展改革、財政稅務、勞動人事、監察審計等方面的情況綜合、文電辦理和協調落實，工作頭緒多、任務繁重。如果能在這次競爭上崗中脫穎而出，我將在分管秘書長的帶領下，認真履行職責，努力搞好服務。
第一，統籌兼顧，協調各方。圍繞政府領導工作，細致入微地搞好服務。一是統籌安排政務活動和各類會議。盡量減少事務性、應酬性活動，盡量少開會、開小會、開短會，讓領導同志從復雜的事務中解脫出來，集中精力抓大事謀全局。二是把好文稿審核關。在公文處理環節，嚴把政策、時效、文字、程序關，提高公文運轉質效。在領導講話審核環節，正確傳達上級指示精神、準確體現領導工作意圖、如實反映基層真實情況，力求文稿成為領導和有關方面認可的精品力作。三是發揮職能部門的作用。秘書三科聯系的部門較多，很多工作具有很強的專業性和政策性，單靠三科的力量不可能干好，必須借助職能部門的力量，共同完成任務。四是營造有利于政務的好環境。正確處理好各方面關系，自覺維護大局，當好和諧運轉的橋梁和紐帶。
第二，服務決策，當好參謀。按照“拓寬廣度、挖掘深度、提高精度”的要求，深入開展調查研究，服務領導科學決策。一是未雨綢繆。立足抓早抓好，增強調研的預見性和主動性，超前思維、超前運作，力求“領導未聞有所知，領導未謀有所思”。二是理性思維。從領導的角度把握高度，以開闊的視野洞察事物的本質，用創新的思維謀劃發展的舉措，把上級要求、本地實際和外地經驗凝聚成理性思維，指導實踐，推動工作。三是虛功實做。堅持到實地、講實話、報實情，盡可能向領導反映真實情況，為領導知民情、順民意創造條件。每年有針對性地選擇一批調研課題，組織開展調查研究，及時提出有情況、有分析、有對策、有建議的調研報告，為領導科學決策提供“真知灼見”。
第三，強化督查，推動落實。圍繞重大決策部署，抓好督促檢查。一是突出重點。抓好《政府工作報告》確定的主要預期目標和相關實事的督查，抓好重要會議和文件的貫徹落實，抓好領導批示件的辦理。二是搞好情況反饋。及時反饋工作動態，及時報告工作結果，爭取領導重視。三是發現和解決問題。既善于發現問題，更要解決問題，既雪中送炭，又錦上添花，推動工作全面落實。
以上是我幾點不成熟的想法，請大家批評指正。參加競爭上崗，是我人生旅途中的又一次大考，我真切地感受到壓力。既然是競爭就會有優勝劣汰，但不管結果如何，我都會保持一顆平常心，得之不喜，失之不憂。如果能得到各位評委、各位領導和同事的認可，我將勇于擔當，盡職盡責，在服務中努力實現人生價值。
此致
敬禮
yjbys
日期
更多相關文章推薦閱讀：
10.最新秘書英文求職信范文