從用人單位的角度出發考慮問題是使求職信產生積極效果的重要方法。求職人應該采取換位思考的方法，通過分析用人單位提出的要求，了解他們的需要，然后有針對性地向他們提供自己的背景資料，表現出自己獨到的智慧與才干，使他們從你的身上看到希望，并做出對你有利的決定。
尊敬的領導:
您好，首先感謝您在百忙之中惠閱此信!
我是湖南水利水電學院工程造價專業2008屆本科畢業生，在湖南農業大學人文學院經濟法專業本科學習并將獲學士學位。寶劍鋒從磨礪出,經過三年博大精深學院文化的洗禮,即將走向社會的我懷著一顆熱忱與朝氣蓬勃的心，誠摯地向您毛遂自薦。希望能得到您的關注，成為貴公司的一員，讓我有一個施展自己才華的機會，為貴公司的發展貢獻我的一份力量。
源于我對本專業的濃厚興趣和由衷熱愛,三年以來,我鍥而不舍,勤奮刻苦,取得了優異的學業成績，我還注重將理論和實踐緊密聯系,在實踐中學以致用,具有扎實的專業知識和熟練的動手能力。并且熟練的掌握了辦公基礎軟件及與專業相關的計算機軟件的應用。我深知，當今知識經濟時代，社會需要的是高素質復合型人才。因此，在掌握專業知識、提高專業技能的同時，我更注重全面提高自己的綜合素質。
“物競天擇，適者生存”。二十一世紀是機遇與挑戰的世紀，任何有遠見有魄力的領導都不會放棄一切發展、壯大公司力量的機會，我也會把握這一契機，為實現自我價值而努力奮斗。廣納賢才是您的心愿，事業有成是我的追求。因此，我用該信叩響貴單位的大門，并企盼得到貴單位的認可與接納。請給我一個機會，我將回報您一份驚喜，請給我一份支持，我將以高尚的工作熱情、執著的敬業精神，為貴單位的輝煌竭盡全力!
熱切誠盼您的佳音!
謹祝您的事業蒸蒸日上!
此致
敬禮