自薦書是自薦者與用人單位的第一次短兵相接，自薦者通過(guò)這份相當(dāng)于面遞簡(jiǎn)歷時(shí)的談話，使對(duì)方感受到你的“生命氣息”、禮貌和真誠(chéng)、經(jīng)歷和個(gè)性、熱情和渴望。
同時(shí)用人單位通過(guò)它來(lái)對(duì)自薦者進(jìn)行評(píng)估，這直接影響著自薦者獲取面試的機(jī)會(huì)。因此我們應(yīng)在在自薦書中，根據(jù)自薦目標(biāo)進(jìn)行綜合說(shuō)明，綜合突出你的優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)不足之處。
介紹自己與自薦崗位相關(guān)的學(xué)歷水平，專業(yè)知識(shí)情況，相關(guān)知識(shí)技能及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及成就，內(nèi)容應(yīng)有說(shuō)服力。概括性的描述，讓用人單位對(duì)您有個(gè)大致的了解，產(chǎn)生您 能勝任這份工作的感覺(jué)。其中要著重介紹自薦的有利條件，突出自己的優(yōu)勢(shì)。語(yǔ)言要中肯，態(tài)度要不卑不亢。過(guò)于謙卑，會(huì)給對(duì)方以碌碌無(wú)能的感覺(jué);過(guò)于狂妄，會(huì) 給對(duì)方以輕佻浮夸的印象。
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