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      2. IT行業員工自我評價

        時間:2024-08-13 06:24:45 自我評價 我要投稿

        IT行業員工自我評價5篇

          在平時的學習、工作或生活中,我們使用到自我評價的地方非常多,自我評價是自我教育的重要條件。你知道自我評價怎樣寫才規范嗎?下面是小編精心整理的IT行業員工自我評價,歡迎閱讀與收藏。

        IT行業員工自我評價5篇

        IT行業員工自我評價1

          三年it行業工作經驗,熟悉主機板的生產流程、結構功能,對工程表單、bom等工程文件的制作發行都有全面細致的了解,熟悉各種不同的芯片組與motherboard各部件的功能,熟悉各種測試軟件,有較強的'bug分析與追蹤能力,同時對cpu、bios、memory、顯卡、網卡、storage等都有比較深刻的認識。

          性格活潑大方,工作務實認真,誠實守信,有較強的自學與創新能力,有良好的語言表達能力和極強的團隊合作精神。此外還具有良好的寫作能力,曾多次發表文章并多次參加征文比賽并獲獎。

        IT行業員工自我評價2

          1.曾組建過SGS廈門服裝檢品分公司,擔任負責人;從招聘到培訓及工作安排都有豐富的實戰經驗,能很好的.領導團隊開展工作。

          2.有豐富的現場查貨經驗,擅長對驗貨人員的培訓,現珠海古島公司的驗貨人員(原良品計劃檢品公司驗貨員)有1/3是經其培訓過。

          3.有十年左右的服裝生產及質量管理工作經驗,對服裝生產流程與查貨標準相當熟悉,熟知國際ISO查貨標準(包括歐美標準)尤其熟悉日本客人的質量標準及驗貨標準。

          4.有很長的外企管理工作經驗,特別是日企的管理方法更加熟悉和了解!了解服裝行業的專業知識、懂日文兼過翻譯、開創新公司時兼管理行政、人事及現場管理等工作內容。

        IT行業員工自我評價3

          在電腦城的工作中,使我在硬件上有了更深刻的認識。在組轉電腦與系統方面非常熟悉,速度也非常之快!對于一些常見的硬件,軟件問題都可以輕松搞定!在上門服務中,自己的氣質與技術,也給客戶留下了深刻的印象!

          在電腦銷售中,使我了解到不同的客戶要有不同的溝通方式,使自己在簽單中,更加的.有自信 更加的如魚得水,這與自己的努力和團隊的配合是分不開的。當然還有經歷的欣賞和教育。

          自我評價:本人工作認真、熱忱,責任心強,創新意識好,合作精神佳。本著集思廣益,不斷進取為原則。為自己及集體努力工作,為末來創造更多的才富而不楔奮斗,我非常想得到一個能夠發揮我專業特長和能力的工作,為社會和家庭的發展做出一份貢獻.我的最大優勢是剛剛畢業,接受力很強,只要有展示自己的舞臺,我可以勝任任何工作,跟公司配合,從而實現自我價值的體現與公司利益的最大化,公司有我更精彩,讓我們攜手創造更好的明天。

          個人性格特點:自信、樂觀開朗、誠懇、穩重。

          個人愛好:唱歌,籃球,游戲。

        IT行業員工自我評價4

          掌握面向對象編程的思想,扎實的C++功底,熟練掌握VC++,VS.NET等開發工具;掌握COM技術,有COM開發經驗;熟悉MFC、SDK、多線程、gdi+、winsocket等;熟悉各種網絡協議,如:tcp/ip,http,soap協議;深入理解XML,有豐富的XML開發經驗,熟練掌握DOM、SAX解析過程;熟悉SQLSERVER,能獨立完成系統的`分析、設計和開發。有良好的編程習慣,能夠編寫高內聚松耦合的模塊。有較強的團隊合作精神。善于總結開發經驗,能夠合理的運用設計模式進行開發,熱愛編程工作,并具有良好的自學能力,適應能力,做事積極性高。

          有多次項目小組長的經歷,能夠很快的融入團隊,適應能力和自學能力強。在工作中能夠吃苦耐勞,能夠正確對待生活及工作中遇到的困難,在學習上積極進取,認真踏實嚴謹,虛心好學。

          本人吃苦耐勞,有團隊合作精神。專業知識過硬,對自己的專業有濃厚的興趣。擁有CCNP,MCSE雙方認證,多年工作中,不管在什么崗位,對工作認認真真,勤勤懇懇,積累了不少大型網絡系統集成經驗。

        IT行業員工自我評價5

          從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經將近兩個月了,現將這將近兩個月的工作情況總結如下:

          一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司文化和其他情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

          二、充分認識物資部的部門職能和與其他相關部門協作程序、方式。通過參加公司及工地現場會議、物資驗收等場合認識相關職能部門具體人員并了解工作程序。 協助部門經理帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在這期間,還是積極主動的協助帶新人,將自己知道的.和在工作中應該著重注意的問題都告訴蔡德成,帶領他熟悉工地環境和人員、部門文檔管理要求、工程程序、兄弟部門等。

          三、協助部門經理完成對前期石材、小三箱、風機等的資料收集和檔案整理分類,為每個項目建檔,列資料明細,為今后的現場到貨驗收、貨款支付及臺帳登記做好充分的準備。

          四、協助部門經理理順現場到貨驗收程序,根據山海天提供的格式,結合我浙江項目實際情況建立物資到貨驗收程序流程及相應表單

          自我鑒定。通過組織由現場管理部、監理公司、施工單位參加的現場會議,聽取和匯總各方意見,理順了各方在到貨驗收過程中的關系和職責。我部門形成了由“物資到貨驗收流程”、“物資到貨驗收代表授權書”、“物資到貨驗收準備事項自檢確認表”、“物資到貨數量驗收單”、“物資到貨驗收分臺帳”、“到貨驗收問題內部聯系單”等一系列程序保障文件,為今后大批物資的到貨驗收做好了充分準備,并在4月29日小三箱殼體驗收中得到了良好的實踐。

          五、在部門經理指導下接手物資付款和臺帳登記工作,首先熟悉了解了石材、電梯等前期已有支付款項項目的情況,碰到不了解的,便向部門經理和同事進行請教,同時提出自己的意見和思路。熟悉掌握付款流程,建立物資付款分臺帳、 總臺帳以及付款資料目錄,在4月29日進 材付款的大額費用核對和審批流程并積極跟蹤付款進程。

          六、在部門經理指導下接手部門資金和經費計劃的編制工作,及時與山海天公司聯系并報財務部門。

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