經理個人簡歷模板（精選11篇）
光陰的迅速，一眨眼就過去了，眼見著，找工作的時間馬上到來，讓我們一起來學習寫簡歷吧。為了讓您不再為寫簡歷頭疼，下面是小編收集整理的經理個人簡歷模板（精選11篇），希望能夠幫助到大家。
經理個人簡歷 1
目前住地： 廣州
民族： 漢族
戶籍地： 梅州
身材： 170 cm 58 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 34
誠信徽章： 人才測評：
◆ 求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 貿易、銷售、市場營銷：
工作年限： 10 職 稱： 無職稱
求職類型： 均可 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州
◆ 工作經歷
公司名稱：廣州市艾富吉斯貿易有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11
公司性質：民營企業所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職務：銷售經理
工作描述： 公司產品主要包括：戶外產品系列，自駕游產品系列，戶外園藝產品系列，汽車用品等等。如燒烤爐、帳篷和折疊桌椅等等。
負責產品內銷品牌推廣，渠道建設和銷售團隊的`管理；完善CI和VI建設和制作。
負責公司網站內銷和外貿的建設和推廣。
協助外貿業務的一些工作。
離職原因：離家太遠
公司名稱：廣州市山姆表業有限公司起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10
公司性質：民營企業所屬行業：其他行業
擔任職務：出口銷售部主管
工作描述： 負責公司出口團隊的組建和管理；完善和協調公司和工廠內部有關外貿業務的流程與管理。
經理個人簡歷 2
姓名： 向先生
性別： 男
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
戶籍： 湖北-荊州
年齡： 29
現所在地： 廣東-東莞
身高： 170cm
意向地區： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-廣州
意向職位： 財務/審(統)計類-財務主管/經理
財務/審(統)計類-成本分析/核算員
財務/審(統)計類-其他相關職位
尋求職位： 財務主管、 財務分析、 成本會計
教育經歷
20xx-09 ～ 20xx-06 湖北民族學院 會計 本科
20xx-09 ～ 20xx-06 洪湖市第二高級中學 理科 高中
培訓經歷
20xx-09 ～ 20xx-09 厚街三和培訓中心 企業內部控制基本規范 成績合格證
20xx-11 ～ 20xx-11 厚街三和培訓中心 企業會計準則 成績合格證
20xx-11 ～ 20xx-12 恩施州財政局 會計電算化 會計從業資格證
xx公司 （20xx-04 ～ 至今）
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 成本主管 崗位類別： 成本經理/主管
工作描述： 負責DGMMR，MMP，HKMMR三家公司成本核算全面工作。
1.統籌成本組的日常工作，協調部門間的溝通；
2.報表審核：
�。�1）Std cost maintanence report.依據公司的財務政策，對維護到系統中的數據進行錄入前審核，以確保公司標準成本的準確性。
�。�2）Product sales price.檢查相關數據的準確性，為各部門提供產品銷售價格，以保證公司銷售數據的準確性。
�。�3）Monthly COGS.檢查DGMMR，MMP，HKMMR的銷售成本率，對比率異常部Mat， Lab.OH部分依據相關數據進行總結，找到差異原因為管理層提供數據支持。
�。�4）Tooling cost report.依據TLD部門提供的數據歸集制造費用中應分攤到模具制造的成本和生產產品的成本。
�。�5）GP report， 此報表為ABC與標準成本對比的重要依據，可以更真實的反映目前公司的實際經營情況，為公司對產品生產和與市場決策提供依據，同時此報表所計算的工序費率可以為公司報價的準確性提供支撐。
3.完成相關報表：
（1）Consol stock movement
�。�2）Consol stock aging.
�。�3）Monthly management report，此報表為高層管理層會議必須，對管理層作出決策有數據支撐的作用。
xx公司 （20xx-08 ～ 20xx-03）
公司性質： 外資企業 行業類別： 印刷、包裝
擔任職位： 成本會計 崗位類別： 成本分析/核算員
工作描述：
1.庫存管理：每周抽盤庫存，發現庫存管理現存問題，及時上報經理，協助貨倉改善管理，減少庫存差異和損失；月末核對庫存報表，進行庫存帳齡分析，計算存貨周轉率，提供準確及時的數據，供管理層實時控制庫存，提高資金運用效率。
2.成本核算：本公司實行月末實際成本法結算成本，每月及時統計實際發生的所有直接，間接費用，以及其他輔助制造成本，利用實際發生的機器工時，快速準確的計算各種費用的分攤率，及時準確完成月結。
3.月末各類分析報表：
（1）庫存&存貨跌價準備比較表-對庫存進行有效監控，對突然增大的'庫存進行分析并解決，使庫存達到最合理的狀態，降低庫存；
（2）工單差異分析報表-對工單的異常差異進行控制和分析，減少差異，維護標準成本的準確性；
�。�3）質量損失報表-對質量問題造成的損失進行監控分析，落實到各部門，各成本中心，各負責人，以期減少質量損失，節約成本；
�。�4）發外報表分析-對工廠外發工序，外發原因，外發金額進行監控，為管理層做出決策提供支持；
�。�5）紙張利用率報表-有效監控紙張利用率，以期提高產出，創造更多利潤；
�。�6）S&C報表-編制此表為VAR分析，GP分析，EFO分析和管理層做出決策提供準備；
�。�7）其它：PL By segment，FG by segment，FG reserve by segment，POD report等。
4.固定資產管理：年度組織全公司固定資產盤點，清點固定資產盤盈盤虧，發現固定資產管理中存在的漏洞，及時上報，協助經理改善管理，避免類似問題再次發生；日常固定資產新增，報廢，計提折舊；季度組織資產減值準備會議等。
5.應收：負責公司所有客戶對賬，包括國內客戶和海外客戶，及時有效溝通，清理歷史遺留未處理賬戶余額，保證每月應收賬款與各客戶的往來賬一致，及時開立發票，收款，保證公司資金及時回流。
6.月末確保銷售記錄正確的期間，編制銷售成本明細表，及時核算產品銷售毛利率，當月毛利潤；編制賬齡分析表，對賬齡超過45天及90天的客戶，聯合銷售，客戶采購、財務進行溝通分析，尋求最短的收款期，進行有效的信用控制。
離職原因： 尋求財務分析和管理工作崗位
xx公司 （20xx-01 ～ 20xx-07）
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 稅務會計 崗位類別： 會計
工作描述： 負責兩家公司的稅務日常處理工作
xx公司 （20xx-01 ～ 20xx-10）
公司性質： 外資企業 行業類別： 機械制造、機電設備、重工業
擔任職位： 主辦會計 崗位類別： 會計
工作描述：
1.成本部分：根據管理層對財務信息的需求，收集、分析費用及成本，提供相關財務管理資料； 對重大成本差異，進行專項差異分析，找出差異原因；月末編制存貨報表；組織并實施公司內部測試，確保成本核算和其他財務工作按章程操作，保證成本核算和分析準確、有效。
2.總帳部分：審核原始憑證并登記入帳，檢查明細賬和總賬，確保會計記錄準確、及時，月結科目余額清理； 對固定資產的購進、折舊、報廢、清理進行會計處理.月末審核銀行對帳單，根據未達帳項編制銀行存款余額調節表 ；協助財務主管編制資產負債表、利潤表等財務報表。
離職原因： 尋求個人發展
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 全國計算機等級考試二級
計算機詳細技能： 熟練操作ExCEL，WORD，Powerpoint等辦公軟件。
熟練運用ERP系統。（Oracle，金 ）
技能專長： 具有良好的財務分析能力
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： CET-4 口語一般
英語： 良好
其 他： 粵語基本能聽懂
求職意向
發展方向： 財務主管，財務分析
其他要求：
自身情況
自我評價： 積極主動性高，抗壓和適應能力強
我相信：態度決定一切！
興趣愛好： 羽毛球，乒乓球等。
獲獎獎勵
優秀員工 20xx-12-31
經理個人簡歷 3
xxx
二年以上工作經驗|男|26歲（1990年3月20日）
居住地：上海
電 話：xxx（手機）
E-mail：caoxxxli
最近工作 [ 1年8個月]
公 司：xx公司
行 業：家具、家電、工藝品、玩具
職 位：質量管理
最高學歷
學 歷：本科
專 業：音樂策劃與管理
學 校：xx音樂學院
自我評價
工作認真踏實，服從管理，接受能力強，在服裝行業有10年實踐經驗，熟悉服裝生產流程，跟單流程管理和工藝要求，在任何問題面前能總代表處理，以公 司的利益為第一位工作態度，在服裝行業，精益求精..通過多年的工作和實踐，能負責1000人左右時裝廠的訂單統籌、生產排單、貨期跟時進。能圍繞產量、質量、貨期、成本四個核心要素統籌及開展工作，做到相輔相成，同時對生產車間現場改善、工藝改良、改革措施的探討，運作模式的推行，生產架構的調整，團隊組織的建設具有比較豐富的經驗及成功案例。
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業：家具、家電、工藝品、玩具
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：質量管理
工作經驗
20xx/7—至今：xx公司[1年8個月]
所屬行業： 紡織品業
生產部 部門經理
1、負責品牌項目生產的全面計劃統籌工作，組織并督促部門人員全面完成各項工作任務。
2、負責安排跟進布料、物料、車花、印花進度，嚴格按照計劃時間表回廠，對生產定單的'貨期負責。
3、負責安排生產定單的發放及協力廠的考察考核工作。
4、負責安排跟進貨品品質的檢驗工作，并對最終的產品質量負責。
5、車、印花；外發加工，布、輔料回期等出現異常情況的處理。
20xx/6—20xx/6 ：xx公司[1年]
所屬行業： 紡織品業
生產部 部門經理
1、 建立制造公司完善的品質控制體系，制定品控流程并監督其實施
2、 統籌品控人員工作，及時解決人員調配和工作安排
3、 處理公司日常的各類品質問題，并督促各工廠及時改善
4、 監督部門人員工作，統一品質接受標準
教育經歷
20xx/9—2xx1 /6 xx音樂學院 音樂策劃與管理 本科
證 書
20xx/6 大學英語四級
20xx/1x 大學英語四級
語言能力
英語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）
經理個人簡歷 4
基本信息
姓名：陳先生性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：福建-永安年齡：47
現所在地：廣東-深圳身高：170cm
意向地區：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州
意向職位：財務/審(統)計類-注冊審計師
財務/審(統)計類-審計經理/主管
財務/審(統)計類-審計專員/助理
尋求職位：經理、主管
教育經歷
1989-09～1992-11福建廣播電視大學行政管理大專
培訓經歷
20xx-09～20xx-09坪山成校生產經營單位評分經營管理者安全生產培訓安全生產培訓合格證書
20xx-05～20xx-09永安電大會計基礎理論會計證
xx公司(20xx-11～20xx-08)
公司性質：外資企業行業類別：原材料及加工
擔任職位：審計經理崗位類別：審計經理/主管
工作描述：
1.在總經理的領導下，主持內部審計部的日常工作；
2.完善內審工作規章制度、審計工作流程；
3.擬定年度審計工作計劃，確定各類審計事項，報總經理批準后組織實施；
4.審核審計工作方案，并對審計方案提出指導性意見；
5.實施內部各類審計事項，安排審計項目，指定項目負責人、實施時間；
6.負責與高層管理確認審計報告，協調審計工作關系
7.指導下屬的日常工作，督促下屬的工作進度，并對下屬工作中碰到的關鍵性問題提出指導性解決意見；
8.復核審計工作底稿，最終確定審計工作報告，提出最終審計意見；
9.組織開展財務審計、海關風險審計、采購審計等內部控制項目審計；
10.負責向公司領導匯報本部門工作，完成公司領導交辦的其他工作任務。
離職原因：組織目標分散，管理不統一，條塊分割
xx公司(20xx-01～20xx-10)
公司性質：外資企業行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位：財務經理崗位類別：財務主管/經理
工作描述：
1.全面負責公司財務會計工作；
2.完善財務管理措施并督促實施；
3.提取和利用會計信息資料，參與經營決策，為領導經營預測提供依據；
4.分析公司財務狀況，為管理層提供決策、管理依據；
5.復核各帳目，確保各科目余額準確無誤；
6.控制各項費用報銷、業務支出，審定每月的工資、獎金發放；
7.審核公司免抵退資料，保證按時納稅；
8.審核公司財務會計報表；
9.督促本部門各崗位的工作；
離職原因：行業形勢嚴峻
xx公司(1992-07～20xx-10)
公司性質：國有企業行業類別：石油、化工、地質
擔任職位：生產調度/行政干事崗位類別：化工技術應用
工作描述：
1.根據生產部的生產計劃，組織安排輪班生產，確保按期完成生產任務；
2.協調各車間班組的生產，使各部門生產相互配合、協調統一；
3.巡查輪班各車間生產狀況，內容包括各崗位安全生產、隱患排查、勞動紀律；
4.對當班生產進行總結，并將當日輪班的生產狀況、產量等上報生產部；
5.分管行政后勤及職工福利的采購、發放工作。
離職原因：國有企業慣有的`弊端，個人能力難以發揮。
項目經驗
財務專項審計(20xx-09～20xx-10)
擔任職位：審計部主管
項目描述：20xx年9月，按照董事會指示，組織審計小組對子公司財務進行專項審計。審計中，通過廣泛、全面地收集歸檔資料及出納的工作記錄，認真審核每一張憑證、每一筆往來，并與貨幣收支進行逐筆核對。通過認真的工作，審計發現：公司在模具管理上存在嚴重隱患，模具的應收款資料不全；一筆250萬現金收款未進入公司帳戶。進一步的審核，從出納的遺留的電子文檔與現金日記帳的比較中發現：某高級管理的個人帳戶與公司資金往來密切，但帳簿上并無該帳戶與公司的往來的任何記載。
審計報告如實反映了審計發現，并提出改善措施：
1.追究高管、財務經理和出納違規責任；
2.調整責任人工作崗位；
3.杜絕使用未經董事會批準的銀行帳戶；
4.業務資金往來一律通過銀行結算，特殊情況需使用現金的，必須進行審批；
5.設定現金使用的審批權限
責任描述：
1.與董事會溝通，全面了解審計目標；
2.制定審計方案和實施；
3.合理組織，分工明確，全面把握審計工作與進度；
4.分析、判斷，確認審計發現；
5.撰寫審計報告
技能專長
專業職稱：經濟師資格
計算機水平：中級
計算機詳細技能：熟練使用WORD/ExCEL，MRP2
技能專長：
1.具有財務管理和內部審計工作經驗；
2.有著財務分析經驗；
3.負責組織企業集團的內部審計，能獨立開展企業財務審計、海關風險審計、采購審計等
4.思維清晰、邏輯嚴謹，具有良好的分析、編撰審計報告能力；
語言能力
普通話：流利粵語：較差
英語水平：口語一般
英語：一般
求職意向
發展方向：企業內部審計是組織內部建立的對企業經營管理進行獨立的審查和評價活動，對企業管理起著監督、制約、防患、參謀和建設性的作用。近年來，隨著國家企業改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進了企業內部審計工作的快速發展。為引導和保持企業的健康發展，需要加強和完善企業內篰管控，充分發揮審計部門在內部管理、風險控制、經濟效益審計和價格審計等方面的作用，以增強企業價值、改善企業風險管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業實現經營目標。
本人性格沉穩，有著客觀、公正、恰當的價值觀，較好地把握事務的原則性和具體情況靈活性的“度”；
從事過生產、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經驗，為開展審計工作打下了堅實基礎。
希望能在新的工作環境中，為企業提供更富價值的服務，為企業的健康發展盡自己綿簿之力。
自我評價：
1.從事過生產、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經驗，為開展審計工作奠定基礎。
2.良好的品性和職業操守，誠實守信，“受人之托，忠人之事”；
3.較強的環境適應能力和學習意識
4.客觀、公正、恰當的價值觀，較好地把握審計原則和實際操作靈活性的“度”；
興趣愛好：乒乓球、游泳、跑步
獲獎獎勵
升職20xx-01-26
相關證書
專業技術資格證書(021858)1998-12-31
專業技術資格證書1996-12-31
福建廣播電視大學畢業證((92)證畢字第xxx號)1992-11-26
會計從業資格證(xxx)20xx-06-02
駕駛證20xx-08-17
證券從業資格證20xx-11-28
經理個人簡歷 5
姓名：xxx
性別： 男
年齡： 23歲
婚姻狀況： 未婚
最高學歷： 本科
工作年限： 1年
政治面貌： 中共黨員
現居城市： 南昌
籍貫： 江西
聯系電話： xxx
電子郵箱：
求職意向
工作類型： 全職
期望薪資： 3000-5000元
工作地點： 南昌市 上海市 南京市 長沙市 武漢市
求職行業： 建筑、房地產、裝修
求職職位： 工程監理 建筑師 建筑工程管理/項目經理
工作經歷
20xx-09 - 20xx-01 xx寬帶網絡服務有限公司南昌分公司 轉資驗收專員
工作描述： 工程項目立項、做出設計方案，對竣工項目進行驗收，完成相應驗收及核算資料
教育經歷
20xx-09 - 20xx-07 南昌大學 建筑工程 本科
專業描述： 本專業學生主要學習工程力學、巖土工程、結構工程的基本理論和知識，受到工程制圖、工程測量、計算機應用、專業實驗、結構設計及施工實踐等方面的基本訓練，以及具備從事建筑工程：工程的規劃、設計、施工、管理及相關研究工作的`能力。
自我評價
喜歡運動、喜歡文藝、喜歡安靜、喜歡創新、不隨大流的建筑工程畢業生
經理個人簡歷 6
姓名：石先生
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：湖北-黃石
年齡：31
現所在地：廣東-廣州
身高：175cm
希望地區：廣東-廣州、廣東-中山、廣東-東莞
希望崗位：工業/工廠類-品管經理/主管
工業/工廠類-新產品導入工程師
工業/工廠類-PE/產品工程師
尋求職位：品質工程師、品質主管、供應商管理
教育經歷
1999-09～20xx-07湘潭大學電子信息工程大專
1996-09～1999-07大冶一中理科高中
培訓經歷
20xx-08～20xx-11德森顧問公司內審員資格培圳
xx公司（20xx-03～20xx-08）
公司性質：民營企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：質量經理崗位類別：質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)
工作描述：
1、全面負責公司的質量管理工作，體系的實施與維護。
2、品質月計劃的制定與推進。
3、品質標準化工作的推行及策劃。
4、品質部各類文件的審核及質量記錄的分析評估，推動公司進行內部整改。
5、公司管理評審及內審入客戶審廠和認證事項。
6、新產品試產階段的質量的策劃活動的參入管理，對外傳遞公司的質量信息，對內主導質量控制。
7、每月舉行公司級的品質匯總和分析會議。
8、品質部培訓計劃的制定，品質部人才的開發與培養，使本部門能夠長期發揮品質部門應有的功能及順應公司更高的期望。
9、不合格評審事項的參入及內部質量異常的指導分析。
10、品質部資源的管理與控制，質量成本的控制。
11、供應商的質量管理
12、品質部人員工作指導，激勵及氛圍的打造，形成一個高效，有向心力，可持續性的品質團隊
xx公司（20xx-03～20xx-12）
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：G2品質主管崗位類別：品管經理/主管
工作描述：
1、協助經理對部門計劃的安排，落實與跟進。推動計劃定期落實與完成
2、全面負責G2工廠品質部門的制程品質日�？刂�。
3、制程品質團隊的團隊建設（人員技能培訓，團隊凝聚力的塑造，模式的創新，團隊士氣的激勵）。
4、通過品質策劃活動來降低質量成本。提高品質效率。
5、質量報表的審核
6、客戶投訴，主導客訴會議，并出具質量分析報告，客戶要求試產階段各種品質報表的提供及品質信息的提供，客訴周報及月報的統計，為質量改進提供數據。
7、新產品導入階段的品質工作，及時組織協調對應各部份的品質項目進度跟進，并對新品品質狀況進行評估，推動新產品的順利量產，并實施品質管控標準化。
8、公司內審及管理評審參加。
9、公司6SIGMA活動的參入
10、品質部人員的績效評估。
11、儀器的校驗管理。
xx公司（20xx-08～20xx-12）
公司性質：私營企業行業類別：其它生產、制造、加工
擔任職位：供應商開發，SQE崗位類別：質量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
工作描述：
1、供應商的信息調查，初評，現場考評，資格審批，品質協議的簽訂，合格供應商資格審批。
2、負責對應廠商的品質輔導，業績評價，品質檢討，傳過公司的品質要求等。
3、新供應商導入時，樣品承認，來料檢驗標準的制定，供應商的現場評估，質量保證協議的簽定
4、來料異常部份的處理包括來料時的和生產中發現不良。
5、IQC團隊的日常管理，檢驗人員的考評及工作指導。
6、跨部門協調活動。
7、公司的內審活動的參入。
8、IQC檢驗設備的管理與校正工作。
xx公司（20xx-08～20xx-07）
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：ICT技術員/ QE工程師崗位類別：光源與照明工程
工作描述：
1、品質制程異常處理，客訴的處理，品質報告的整理，SPC計術的應用
2、流程改善的參入，新產品試產的導入檢討
3、品質制程人員的`培訓，指引，激勵，協助與安排。
4、體系審核的參入，部門目標的推動，品質計劃的導入
5、ICT，FVT測試設備的維護，點檢，及測試夾具的制作與安裝。
6、VB，QB測試程序的編程與安裝，為生產測試提供支持。
7、測試員的工作指導與安排工作
項目經驗
6sigma項目（20xx-03～20xx-09）
擔任職位：綠帶成員
項目描述：FQC批退率的降低，公司組建6SIGMA專案團隊，由公司級的6SIGMA團隊商討進行會議決定改善課題，由盟主進行最后決議，由大黑
帶對各個部份的項目進行規劃及任務的分解，由黑帶進行培訓及指導綠帶小組成員完成具體的項目任務，具體的流程由五個階段。定義-測量-分析-改進-控制。
責任描述：負責對過程的穩定狀態進行調查與分析，找出不穩定的因子，進行糾正，同時在穩定狀態下找出影響過程品質的因子，進行分析法，如過程矩陣法，PFMEA，及箱圖，還有樣品分析，方差方析，及回歸分析，找出主要因子，通過改進對比，然后實行標準化及控制的流程及實行效率提升，我的主要責任是在這個項目中是一個任務的執行者，為此小組的效率及執行進度負責。
技能專長
專業職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能：
1、會使用OFFICE20xx，SAP系統，PROTEL99
2、會使用品質工具如：SPC FMEA QC手法，8D及5WHY
技能專長：
1、具有8年多在世界一流高科技公司中從事項目管理的經驗；
2、屬學習。實干型的職員。工作認真負責，善于創新，敢于迎接挑戰，敢于承擔責任，有較強的精力投入工作。富有工作激情，樂業敬業。強調團隊合作精神
3、對世界一流企業的品質管理流程有豐富的認識和操作經驗，對供應商及現場方面有獨特的品質管理經驗，承成功開發過TDK，索尼，三環，光寶，全科等廠商，曾創造出一套比較先進的供應商管理流程。
4、會利用的品質工具有SPC，PFMEA，QC手法，8D，5why及6SIMA.有做過6SIMA的項目經驗。
5、有良好的溝通能力及優秀的統籌能力，能夠設定目標在定期內推動完成。在品質管理中己摸索出自己的管理模式，能夠降低品質成本，提升效率。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語：精通日語：一般
求職意向
發展方向：求職意向1品質主管2SQE 3品質專員4品質經理
三年內成為知名企業的品質管理高級人才。
其他要求：
自身情況
自我評價
本人是一個80后的職業人，個性陽光，樂觀，好動，對工作的態度是要學會享受工作，享受生活。在7年的大型電子公司沉淀中，積累了系統的品質專業知識和工作經驗，有過6sigma的項目工作經驗，并成功的完成了項目，在體系方面目前擁有有內審員資格證書，并有內審的經驗，對外企業工作流程熟悉，在珠三角有一定的跨國公司的資源，由于7年中一直從事專業的質量管理工作，對品質部份有足夠專業審視能力發現潛在的品質問題，并能很好的解決各類品質問題，對供應商的管理與品質管理有了自己的獨特的模式，工作中具有親和力，積極主動，有良好的團隊協作精神，有良好的職業形象，近年內在服務的公司內有做過品質部份成功的案例與業績，目的和邏輯是我開展工作的方向，思路清淅，良好的溝通能力，能快速適應新環境，抗壓能力強。
經理個人簡歷 7
姓名：xxx
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：壯族
戶口所在地：廣州
身高體重：168 cm/62 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：27歲
人才類型：普通求職
應聘職位：系統管理員/網絡管理員：網絡管理，網絡推廣系統管理員/網絡管理員電子商務銷售代表/推銷員/營銷員/促銷員業務員
工作年限：3年
職稱：中級
求職類型：全職
到職時間：可到職-隨時
月薪要求：20xx--3500
希望工作地區：廣州
個人工作經歷：
1、公司名稱：廣東中娛公司附屬麥士維廣告有限公司(調職)
起止年月：20xx-01～20xx-06
公司性質：私營企業
所屬行業：廣告，策劃，營銷
擔任職務：商務經理
工作描述：通過阿里巴巴等網上方式銷售公司所代理電焊機產品，廣告產品，網上推廣公司服務，維護中娛文化公司以及麥士維廣告公司網絡，日常辦公設備
離職原因：
2、公司名稱：廣東中娛發展有限公司(香港名士影業有限公司)
起止年月：20xx-12～20xx-01
公司性質：私營企業
所屬行業：文化，藝術
擔任職務：技術部主管
工作描述：維護公司網絡.辦公設備，通過各種技術在網絡上推廣公司歌手，及公司各產品的網絡宣傳。尋求SP公司合作推廣
離職原因：
3、公司名稱：廣州佳煒科技發展有限公司
起止年月：20xx-06～20xx-12
公司性質：私營企業
所屬行業：計算機業
擔任職務：網絡工程師工作描述：上門維護客戶公司網絡，電腦軟硬件，打印機等日常維護，以及配合高級工程師進行網絡工程建設
離職原因：
4、公司名稱：今科信息科技有限公司
起止年月：20xx-01～20xx-06
公司性質：私營企業
所屬行業：計算機業
擔任職務：銷售顧問
工作描述：銷售公司的產品（網站建設，域名，空間，搜索排名等）
離職原因：
5、公司名稱：柳州發動機股份有限公司貴州辦事處
起止年月：20xx-08～20xx-09
公司性質：股份制企業
所屬行業：各種車輛制造與營銷
擔任職務：業務員
工作描述：負責貴州省發動機開發銷售，客戶跟進，并及時將客戶信息市場信息反饋給總部
離職原因：
教育背景
畢業院校：廣東農工商學院
最高學歷：大專畢業-
畢業時間：20xx-06-01
所學專業一：網絡技術所學
所學專業二：
受教育培訓經歷：
起始年月 終止年月 學校（機構） 專業獲得證書證書編號
20xx-09—20xx-06 廣東農工商學院 網絡技術三級網絡技術
語言能力
外語：英語一般
國語水平：精通
粵語水平：良好
經理個人簡歷 8
姓名： x先生
性別： 男
婚姻狀況： 已婚
民族： 漢族
戶籍： 廣東-東莞
年齡： 33
現所在地： 廣東-東莞
身高： 176cm
希望地區： 廣東-東莞、 廣東-東莞、 廣東-東莞
希望崗位： 財務/審(統)計類-財務主管/經理
財務/審(統)計類-稅務經理/主管
財務/審(統)計類-審計經理/主管
尋求職位： 財務經理/總監、 稅務經理/主管、 審計經理/主管
待遇要求： 13000元/月
最快到崗： 半個月之內
教育經歷
20xx-10 ～ 20xx-02 ORACLE ERP 顧問公司 ERP 系統培訓 本科
20xx-10 ～ 20xx-05 會計師事務所 財稅顧問 本科
1999-09 ～ 20xx-07 鄭州大學 財會管理 本科
培訓經歷
20xx-08 ～ 20xx-09 東莞市統計局 統計法律法規 統計證
20xx-07 ～ 20xx-03 深圳效易達管理顧問公司 ISO14001：1996EMS ISO14001內審員證
20xx-05 ～ 20xx-06 東莞市外匯管理局 進口付匯/出口收匯 外匯核銷員證
工作經驗至今9年2月工作經驗，曾在4家公司工作
xxx公司名稱 （20xx-12 ～ 至今）
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 財務經理 崗位類別： 財務總監
工作描述：
1、對美籍總裁負責和日常報告，全面負責財務部日常工作，制定財務政策，參與重大決策的制定。；
2、指導財務部日常核算工作，符合財務制度和公司政策出具月度財務報表及參與年度經營計劃的制定。；
3、主抓公司的預算管理，資金管理，信用額度審批，財務分析，內部控制等；
4、制定和修改公司的流程和內控系統的維護和改善；
5、及時更新美國財務系統軟件Quickbooks 和用于向政府提交報告的金蝶系統；
6、評估公司的稅負情況，使之合理地最小化，并同政府部門和銀行等保持良好關系；
7、協作其他職能部門共同改善內部流程，及對公司提出相關合理的建議和改進措施；
8、培訓及考核等。
離職原因： 目前尚在職。
xxx公司名稱 （20xx-06 ～ 20xx-12）
公司性質： 跨國公司(集團) 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 總部財務負責人 崗位類別： CFO/首席財務官
工作描述：
協助董事長及總經理整合集團資源，搞定集團內、外部各重要關系；
集團整體及下屬8家公司的綜合納稅籌劃及避稅安排，財務不定期檢查；
起草制定集團財務控制方案，規范各關聯公司使內部往來合法運作；
集團預算管理、資金流監控、房地產項目抵押貸款、承兌貼現、信用證押匯，對外投資管理等；
ERP系統上線實施及財務人員全方位培訓、崗位滾動替換等；
對客戶信用額度進行嚴格審批及對往來款項全程跟蹤、動態控制等；
十多次赴全國各地主導經濟糾紛訴訟、仲裁及利用各種非訴訟方式催收帳款等；
負責重大經濟合同評審、新廠組建跟進、對相關部門進行監督和指導；
牽頭組織集團各分公司及辦事處績效考評、內部審計、財務人員招聘培訓等。
離職原因： 家庭原因及個人發展。
xxx公司名稱 （20xx-07 ～ 20xx-06）
公司性質： 合資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 財務經理(直接對董事長負責，下屬10人) 崗位類別： 財務主管/經理
工作描述：
建立了全面預算控制流程，使資金運作更有計劃、更有效率；
在成本控制、分析方面做了系統的工作，使公司年度費用同比降低3%以上；
在融資方面，通過資產抵押/匯票貼現，每年順利爭取到較低利率的本外幣短期銀行貸款；
每年為公司成功取得出口退稅約350萬元；
對會計報表、稅務資料進行審核及稅務綜合規劃，合理避稅、節稅；
妥善處理與政府各部門的相關事宜及對內、對外溝通；
負責年終審計、所得稅審查、聯合年檢、增資評估等事宜；
完善財務監控制度及組織公司內部審計、系統培訓財務人員、考核評估等。
離職原因：
1）合同期滿；
2）合資中方高層變動。
xxx公司名稱 （20xx-10 ～ 20xx-07）
公司性質： 私營企業 行業類別： 咨詢與調查業（顧問、企業管理、知識產權）
擔任職位： 財稅顧問（50多家各類型公司） 崗位類別：
工作描述：
擔任過4地(東莞/廣州/深圳/惠州)50多家各類型企業的財稅顧問及代理記帳、報稅、審計等工作，積累了豐富的實戰經驗；
先后累計受托為20多家各類型公司辦理過設立、變更、注銷等的'全部工作流程；
幾十次成功處理客戶企業的各種工商、稅務、海關方面的危機；
帶領團隊主導完成6個大型項目(財務/稅務/審計/海關方面)；
最新財稅法規培訓，企業會計專項培訓(免抵退/電子報稅/防偽稅控/內部審計等)；
會計報表審計、驗資、評估、兼并、清算、聯合年檢等工作。
離職原因： 恰逢更好發展。
技能專長
專業職稱： 會計師
計算機水平： 全國計算機等級考試二級
計算機詳細技能： 熟練使用各種電腦軟件，熟練運用Powerpoint， 會一般編程，懂ＣＡＤ繪圖等。
技能專長：
1、精通內、外資各類型公司的全盤帳務處理及報表分析等；
2、善于設計、完善財務控制制度，能統籌規劃集團公司財務體系的整體運作；
3、能綜合運用稅收優惠政策進行稅務籌劃，保證稅務安全并合理避稅、節稅、降低稅負；
4、對財稅、工商、海關等最新法律法規有深刻、全面的認識，善于處理政府部門的相關事宜；
5、熟練運用金蝶、用友等財務軟件、各大型ERP系統、電子報稅和免抵退稅及各種辦公軟件；
6、在內部控制及成本監控、成本分析、預算管理、資金運作等方面有豐富的實戰經驗；
7、小車駕駛經驗 6 年，自駕小車上下班；
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： ＣＥＴ-４
英語： 良好
其 他： 會簡單日語。
求職意向
發展方向：
1）財務負責人——以自己多年來豐富的財務，稅務，審計及管理經驗為企業創造最大價值；
2）審計負責人——切實幫助企業堵絕各種漏洞，防止舞弊，及時提出管理建議，避免一切潛在損失；
其他要求： 公司能遵紀守法，購買社保及住房公積金，年終雙薪或績效獎金。
自身情況
自我評價：
1、為人正直、誠信務實、嚴謹穩重、原則性強、工作效率高、職業操守好，強烈的責任感和敬業精神；
2、有豐富實戰經驗，先后在會計師事務所及集團公司、外資企業從事稅務顧問及財務、審計和管理工作；
3、能熟練操作各種辦公軟件、稅務軟件和財務軟件，且曾經擔任過ORACLE ERP項目組經理；
4、具有出色的組織、協調、溝通、領導能力，優秀的判斷能力和決策能力、計劃和執行能力；
5、綜合素質高，有危機意識，學習能力強，喜歡接受挑戰，能承受較大工作壓力；
6、工作態度認真，兢兢業業。從不計較個人得失，努力進取。
本人為重點大學會計系本科畢業，已取得會計師資格，并已通過注冊會計師考試的審計、經濟法科目。精通全盤帳務處理及節稅、避稅安排，對財稅、工商、海關等最新法律法規有深刻全面的認識和成功的實操經驗，尤其對稅務籌劃、預算管理、成本控制、資金運作、銀行信貸、出口退稅、財務分析等有獨到的見解。對企業的長遠發展能經常提供必要的、合理化的建議，供最高層決策之參考。
經理個人簡歷 9
基本資料
姓名：
目前所在： 東莞 年齡： 36
戶口所在： 江西 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身高： 170 cm
人才測評： 未測評 體重： 67 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人事總監/經理/主管，行政總監/經理/主管
工作年限： 17 職 稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 8000～9999元 希望工作地區： 東莞，工作經歷
江西xx實業有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 至今
公司性質： 股份制企業 所屬行業：房地產開發
擔任職位： 人事經理
工作描述：
1、協助董事長做好公司人事、行政工作的統籌、規劃，并負責執行。
2、修訂/完善公司組織架構圖，明確各崗位職責，建立績效考核目標與薪酬的激勵方案。
3、修訂/完善各項管理制度并監督落實，確保各項工作標準化、程序化，并適應未來發展。
4、員工招聘、培訓工作督導，根據各崗位工作性質甄選合適人員，為各職能部門作好人力資源保障工作。
5、主責企業文化建設，組織、策劃各種企業文化活動，員工福利體系設計、實施及持續改進。
6、主責員工關系管理，建立內部溝通機制，協助、處理員工申訴，根據員工的自身特點協助制定員工職業規劃，優化員企關系。
7、主責公司對外聯絡工作，接待各界來訪領導；并負責各種證照的辦理及年審工作。
8、購買行政辦公用品及勞保用品，監督小倉庫及食堂的`物料。
9、完成董事長臨時交辦的各項工作任務。
離職原因：
廣東xx服飾有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08
公司性質： 私營企業 所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位： 行政人事經理
工作描述：
1、根據公司實際情況擬定中短期規劃(戰略、制度等)，并加以落實。
2、修訂/完善各項管理制度、推行書面化管理并監督落實；梳理內部管理流程，清晰部門職能，建立匯報制度及專線責任制。
3、修訂/完善公司福利政策、提薪、晉升評審。
4、主責公司績效考核體系(KPI量化)，反饋、面談、改善、跟進，達成企業目標與部門業績及個人績效。
5、主責本部門全面成本預算與控制，最大限度地開發資源，節約成本。
6、塑造、維護、發展和傳播企業文化，增強企業凝聚力，提高員工歸屬感。
7、對接和應對公司客戶驗廠(SA800、反恐)工作及相關資料跟蹤。
8、處理公司各種勞資糾紛及行政后勤管理(食堂、宿舍、車輛、消防、安全、衛生等)，執行力較強。
離職原因：
江西xx盛鞋廠 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-07
公司性質： 外商獨資 所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位： 人事科長
工作描述：
1、根據公司人力資源規劃，制定并落實定崗定篇人力資源成本預算。
2、負責人員招聘，挖掘各種招聘渠道等。
3、培訓、儲備重點崗位人才，提高管理人員。
4、為員工辦理社保、簽訂勞動合同，建立和維護職業病。
5、對接和應對公司客戶驗廠(SA800、反恐)工作及相關資料跟蹤。
離職原因：
江西xx派遣中心 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09
公司性質： 事業單位 所屬行業：中介服務(公證，代理，信息服務)
擔任職位： 辦公室主任
工作描述：
1、主責招聘會的籌劃、具體工作的開展和執行。
2、協助各單位的現場招聘工作，完成招聘任務，協助各部門領導及有關單位下鄉開展宣傳及招聘工作。
3、到各有關單位實習，了解公司、工廠之運作流程，協助各有關單位開展日常的招聘工作、員工培訓、檔案管理等有關工作。
4、主要為全球知名企業臺灣寶成國際企業《耐克鞋業》、《旺旺集團》、《匹克鞋業》招聘中低員工。 5、各類報表的制作及分析、統計，勞動合同的派發及統計工作。
離職原因：
福建xx服飾有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-08
公司性質： 民營企業 所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位： 人事副主管
工作描述：
1、督辦本公司招聘、培訓員工、檔案管理、信息溝通、滿意度調查等工作。
2、擬定公司績效考核制度并每月各考核一次，激勵員工的工作激情。
3、為員工辦理各類保險、簽訂勞動合同，不定期組織各類戶外活動，提高員工積極性、建立企業文化。
4、改善員工各類生活娛樂、后勤設施，提高員工對企業的歸屬感。
5、不定期進行各類安全應急演練，提高員工安全生產意識。
6、監督小倉庫及食堂的物料。
7、完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。
離職原因：
教育背景
畢業院校： 黎明職業學院
最高學歷： 大專 獲得學位： 行政管理 畢業日期： 20xx-07
專 業 一： 行政管理 專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
20xx-01 20xx-09 泉州科技培訓中心 助理人力資源管理師 三級
20xx-01 20xx-03 江西上高勞動就業局 勞動合同實施法
20xx-04 20xx-07 江西上高勞動就業局 員工關系
語言能力
外語： 其他 較差 粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長
1、熟悉人力資源六大塊(規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效考核、薪酬福利、員工(勞動)關系。尤其擅長招聘、培訓、績效、員工關系。
2、熟悉行政管理(后勤管理：食堂、宿舍、車輛、衛生；消防、保安管理；各種制度、會議的建立及落實；人事行政的采購；各種活動的主持；基本的日常工作：8S、環境、檢查等。
3、基本熟悉驗廠的流程：SA8000社會責任(人權)、反恐(安全)、環境審核、品質。
4、熟悉一些計算機管理系統：ERP、OA、領域。使用軟件能提高員工工作效率。
5、較強的個人溝通能力和感染力、執行力。
6、精通《勞動法》，能為工廠合理規避勞資糾紛。
個人自我評價
善于面對和承受工作，生活中的挑戰和壓力；人際關系融洽，有較強的協調，溝通及組織能力；作積極主動，有團隊合作精神；環境適應性強；善于思考，待人處事靈活；認真負責，踏實勤懇，任勞任怨；本人綜合素質強。
經理個人簡歷 10
個人信息
姓名：
性別： 男
年齡： 29
體重： 89
民族： 漢族
身高： 171 cm
戶口所在地： 湖南 岳陽
婚姻狀況： 未婚
出生日期：1984年2月12日
現工作地點：湖南 岳陽
希望職位： 期望職位一：行政/人事類
工作地點： 希望工作地點一：湖南岳陽
求職類型：全職/兼職
待遇要求：2500人民幣/月 (可面議)
到崗時間：可隨時到崗
教育培訓
最高學歷：大專
畢業學校：中央廣播電視大學
更新日期：20xx年01月10日
專業類別：管理類
專業名稱：工商管理
20xx年09月-20xx年07月 中央廣播電視大學 工商管理
工作經驗
☆公司名稱：沃爾瑪國際連鎖超市 20xx年8月-20xx年8月 公司類別：批發零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…)
擔任職位：人力資源助理
工作描述：
1.負責招聘；充分開發、利用各種招聘渠道滿足公司的人才招聘需求
2.開發、維護招聘網站、人力資源機構等相關外事機構關系
3.負責員工的技能培訓、工作心態追蹤調整！消極員工的心理輔導！
☆公司名稱：深圳市千域網絡技術有限公司 20xx年4月-20xx年1月 公司類別：計算機業(軟件、數據庫、系統集成)
擔任職位：人力資源經理
工作描述：
1.編寫公司員工手冊并保證規章制度的有效執行；
2.新老員工及管理層培訓的組織與開展，自主開發培訓課程；
3.行政及人力資源部日常事務管理；
4.員工職業發展規劃管理；
5.員工的績效考核及管理；
6.宿舍管理；
7.辦公用品的采購與發放；
8.企業文化建設；
9.員工活動的組織與開展；
10.公司內部成本
11.人員招聘及法律風險控制；
12.員工關系管理及工作氛圍優化；
13.內部法律文書、公文及合同的書寫與審核；
☆公司名稱：深圳市千域網絡技術有限公司 20xx年4月-20xx年1月 公司類別：計算機業(軟件、數據庫、系統集成)
擔任職位：人力資源經理
工作描述：
1.編寫公司員工手冊并保證規章制度的有效執行；
2.新老員工及管理層培訓的組織與開展，自主開發培訓課程；
3.行政及人力資源部日常事務管理；
4.員工職業發展規劃管理；
5.員工的績效考核及管理；
6.宿舍管理；
7.辦公用品的采購與發放；
8.企業文化建設；
9.員工活動的組織與開展；
10.公司內部成本控制；
11.人員招聘及法律風險控制；
12.員工關系管理及工作氛圍優化；
13.內部法律文書、公文及合同的書寫與審核；
技能專長
熟悉人力資源管理六大模塊，擅長招聘與配置、勞動關系管理。
自我評價
有三年以上團隊管理工作經驗！四年以上人力資源管理經驗！
有較強的溝通和人際處理能力，適應性強。在校期間輔修過心理學，有1年以上心理治療實際操作經驗！
具有良好的公文寫作能力；能夠熟練使用各類辦公軟件；
具有良好的組織溝通協調能力，具有良好的.待人接物能力，團隊合作精神，有一定的管理協調能力；
責任心強，對工作細致認真，謹慎細心，具備條理性；具備高度執行力，服從領導的安排并能積極配合領導的工作；
有較強的進取心和敬業精神，能夠承受較強的工作壓力，勇于承擔挑戰性的工作；對提高自我，不斷追求更高收入與成績有積極的心態。
熟悉人力資源六大模塊；有唱歌，跳舞，主持，演講特長！
經理個人簡歷 11
姓名：
兩年以上工作經驗|男|27歲
居住地：湖南
電話：
E-mail：
最近工作[1年4個月]
公司：xx有限公司
行業：批發/零售
職位：食品銷售經理
最高學歷
學歷：本科
專業：食品質量與安全
學校：湖南農業大學
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質：全職
希望行業：批發/零售
目標地點：湖南
期望月薪：面議/月
目標職能：食品銷售經理
工作經驗
20xx/1 – 20xx/5：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業：批發/零售
市場部食品銷售經理
1.制定產品規劃，組織提出新產品開發立項，并組織可行性研究。
2.針對事業部推出產品，制定上市方案、促銷策略及促銷政策，組織制定和實施市場推廣方案。
3.審核部門各類費用報銷單據，對各類費用使用情況進行初審。
20xx/6 – 20xx/10：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業：批發/零售
安全部食品安全監測
1.服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定。
2.負責公司食品出售前的'質量檢查工作。
3.負責對公司食品合格數的統計工作，負責公司產品率的分析工作。
教育經歷
20xx/8— 20xx/6湖南農業大學食品質量與安全本科
證書
20xx/12大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
本人性格開朗，對待工作認真負責，待人真誠有禮貌，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神�；顫婇_朗、樂觀上進、有愛心。上進心強、勤于學習能不斷進步自身的能力與綜合素質，做事情有主見，敢于承擔責任。
【經理個人簡歷】相關文章：
經理個人簡歷11-28
個人簡歷總經理11-22
經理的個人簡歷模板01-03
個人簡歷總經理02-26
經理的個人簡歷模板08-25
外貿經理英文個人簡歷12-11
銷售經理的個人簡歷模板03-12
品牌經理的個人簡歷模板03-13
經理職位的個人簡歷模板11-30
外貿經理的個人簡歷模板03-25