應聘人事主管的個人簡歷模板
姓名：應屆畢業生網
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：163 cm 45 kg
婚姻狀況：未婚年齡：28 歲
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：行政經理/主任/主管：人事經理、人力資源經理/主管：行政經理、客戶經理/主管：客戶經理
工作年限：5職稱：中級
求職類型：全職可到職-一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州 廣州
個人工作經歷： 公司名稱：廣州市房企有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-08
公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：人事行政主管/經理
工作描述：1.負責各部門人員編制，做好現場招聘會人員招聘，職員入職，，考核，晉升，離職等綜合管理;
2.負責辦公室日常管理工作;組織擬定公司各項管理規章制度并監督實施; 執行各部門的管理體系及各項行政管理工作的相關流程，并督促、檢查及評估制度和流程的貫徹執行;
3.公司證件年審等等!
4.協調公司各部門之間的關系，負責公司企業文化建設與維護;編制各部門費用預算，做好公司財產管理分配工作;
5.負責與招商部門做好各投標書及投標工作等
離職原因：
教育背景
畢業院校：華南師范大學
最高學歷：大專畢業-XX-07-01
所學專業一：行政管理所學專業二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號
1999-09XX-07年華南師范大學行政管理
語言能力
外語：英語 一般
國語水平：精通粵語水平：精通
工作能力及其他專長
本人為人正直，誠實與理性，具有較好的親和力，聰穎的智慧，高超的管理藝術，良好的人際關系，優秀的組織才能，豐富的想象力，同時精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟練使用各種辦公軟件。本人曾考察新加坡，日本等國家體會不同國家企業發展，企業文化及"以人為本"的管理體系.
詳細個人自傳
1.組織、管理、公關能力強.能獨立規劃、起草各項規章制度
2.溝通協調能力強.善于溝通部門與部門之間協作關系.并擬定干部培訓與員工培訓計劃,從而提升干部及員工的整體素質
3.對人力資源的規劃、招聘、績效考核、薪酬管理頗有心得. 并有較多的`人力資源關系,能及時為公司輸送和培訓大批人才
4.懂5S及ISO9001的運作，對各類歐美客戶驗廠(沃爾瑪/adidas/ICTI/迪士尼/美泰)有豐富的應對經驗。
5.熟悉勞動糾紛的處理，熟悉東莞/深圳的勞動、社保、公安、消防、交警、法院、保險公司的辦事程序及各類證件的辦理，并有良好的社會關系。
6.性格獨立,處事果斷 ，為人處事頗有原則性，不會因私人原因而影響公司利益，一切以公司的發展為準則
7.有強烈的企業認同感，平易近人，工作認真，負責，從不會推卸責任，做事果斷，從不拖泥帶水，遇有困難，冷靜考慮解決問題的對策。
8.具有良好的品質意識及職業道德精神
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