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      1. 工程管理員個人簡歷

        時間:2023-03-16 00:45:11 個人簡歷模板 我要投稿
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          xx

          居住地:南京

          電 話:136******(手機)

          最近工作[9個月]

          公 司:XX有限公司

          行 業:建筑/建材/工程

          職 位:工程經理

          最高學歷

          學 歷:本科

          !I:建筑工程

          學 校:東南大學

          自我評價

          幾年的工作積累了一定的管理經驗,善于溝通,經歷充沛,心態好,承受壓力強,對問題推陳出新的想法總能得到領導的認可,對工作積極進取,對于上級布置的任務都能在第一時間高效完成。喜歡挑戰性的工作。熟悉各種建筑類型的施工方案的選擇以及施工現場管理工作

          求職意向

          到崗時間:一周之內

          工作性質:全職

          希望行業:建筑/建材/工程

          目標地點:南京

          期望月薪:面議/月

          目標職能:工程經理

          工作經驗

          2014/11 — 2015/8:XX有限公司[9個月]

          所屬行業:建筑/建材/工程

          工程部  工程經理

          1. 負責工程全面技術工作,負責工程項目設計委托、圖紙會審工作。

          2. 參與工程項目的設計招標工作,審核工程設計要點,評估設計招標方案。

          3. 負責工程各階段設計、施工任務書的編制,密切跟蹤工程進度。

          2013/5 — 2014/8:XX有限公司[1年3個月]

          所屬行業:建筑/建材/工程

          工程部  工程經理

          1. 審查工程建設各階段的總平面設計、環境設計、建筑設計等施工圖紙,確?茖W合理。

          2. 協調解決項目建設過程中遇到的重大技術問題,協調各專業間施工圖的配合問題。

          3. 審核設備配置以及考察新工藝、新方法、新材料、新技術的適用性,研究項目開發過程中的各種設計。

          教育經歷

          2009/9— 2013/6 東南大學建筑工程本科

          證書

          2010/12 大學英語四級

          語言能力

          英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

          拓展閱讀:

          如何填寫簡歷模板中的“其他”

          如何填寫簡歷模板中的“其他” “其他”通常是在求職簡歷模板的結束部分,可以填寫,也可以空著。不過,如果能夠善于利用它,求職成功率將會大大提高。畢竟,作為求職簡歷的最后部分,它是表現自我的最后機會。

          在“其他”中填寫的最佳信息因人而異,這取決于求職者的職業目標和背景。請記住,求職簡歷是自我營銷的手段,其中的信息應當有助于向用人單位推銷自己,以實現自己的職業目標。可以這樣考慮問題:如果這是向潛在的用人單位推銷自己的最會機會,你會說些什么?

          以下是一些填寫“其他”的思路,供大家參考:

          能力或業績總結

          在“其他”對自己的能力和職業生涯進行總結。在能力或業績總結中要突出自己主要的“賣點”和成功案例——這一切都應當與你想要應聘的職位有關系。

          獲獎情況

          用列舉自己的獲獎情況作為求職簡歷的結束,會給用人單位留下深刻印象。

          證明書或推薦信

          你是否收到過對于你的工作情況表示滿意的推薦信或業績評估證明?如果有,可以摘選其中的精采部分作為“其他”。

          發表作品

          如果在報刊、雜志上發表過作品,可以考慮在這部分里羅列出來。

          專利

          如果擁有專利(包括正在申請的),請在“其他”中列出。

          演講能力

          許多職位要有演講能力才能勝任。列舉自己參加過的演講、主題發言會給用人單位留下好印象。

          再次強調工作地點

          在“其他”中再次強調工作地點不失為結束求職簡歷的好辦法。

          說明自己愿意出差

          如果愿意出差,可以在最后加以說明,用人單位或許會因為這一點而看上你。

          應該省略的內容

          不要涉及婚姻狀況、年齡、有多少個孩子等情況,如果興趣愛好與工作無關,最好也不要提及。

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