藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載
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面試中的黃金法則
1. 學(xué)會(huì)察言觀色
在整個(gè)面試的過(guò)程中，一定要眼睛看著面試官，面帶微笑。這樣能夠沖淡咄咄逼人的形象，并給面試官留下良好的印象。同時(shí)，也要觀察面試官，當(dāng)他的眼神開(kāi)始游離或者在看表，這就說(shuō)明他對(duì)面試者所闡述的內(nèi)容不感冒。那么，談話就不能再繼續(xù)下去了。
2. 找機(jī)會(huì)闡述自己的特長(zhǎng)
在短短幾分鐘的面試時(shí)間內(nèi)，面試官不會(huì)面面俱到地提問(wèn)。所以一定要找準(zhǔn)機(jī)會(huì)，將自己的特點(diǎn)和特長(zhǎng)展現(xiàn)給面試官，給他一個(gè)深刻的.印象。
3. 學(xué)會(huì)控制面試的節(jié)奏
在自我介紹前，如果面試官規(guī)定了時(shí)間。那么一定要在時(shí)間內(nèi)結(jié)束闡述。如果對(duì)面試官的問(wèn)題沒(méi)有把握，建議轉(zhuǎn)換話題或者把問(wèn)題拋回給面試官
4. 對(duì)無(wú)法回答的問(wèn)題，建議轉(zhuǎn)換話題或把問(wèn)題拋回給面試官
如果面試官的問(wèn)題你無(wú)法回答，不建議勉強(qiáng)地發(fā)表自己的觀點(diǎn)，這樣會(huì)給面試官不良的印象。此時(shí)，求職者可以把問(wèn)題轉(zhuǎn)換成自己比較擅長(zhǎng)的話題，又或者將問(wèn)題拋回給面試官。
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