皮革行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，求職者首先需要仔細(xì)觀察在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有沒有出現(xiàn)錯(cuò)別字。下面帶來皮革行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模，歡迎參考!
皮革行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 女| 25歲(1986年3月30日)
居住地：北京
電 話：138********(手機(jī))
E-mail：YJBYS@.com
最近工作 [2 年5個(gè)月]
公 司：XX服裝有限公司
行 業(yè)：服裝/紡織/皮革
職 位：
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：紡織工程
學(xué) 校：江南大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
本人誠(chéng)實(shí)，認(rèn)真，上進(jìn);熟悉紡織品專業(yè)知識(shí)及其外貿(mào)&貨代等的操作過程，能良好協(xié)調(diào)工廠和客戶之間的工作并且進(jìn)行溝通，合理安排生產(chǎn)、驗(yàn)貨、督促工廠保質(zhì)保量按時(shí)交貨。及時(shí)、正確地處理外貿(mào)進(jìn)出口過程中的問題。
求職意向
到崗時(shí)間： 一個(gè)月內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 服裝/紡織/皮革
目標(biāo)地點(diǎn)： 北京
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2009/8—至今：XX服裝有限公司[ 2年5個(gè)月]
所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革
開發(fā)部(面料和成衣) Merchandiser
主要工作內(nèi)容如下：
1. 負(fù)責(zé)面料和新季度全部款式銷售樣的開發(fā)，為公司取得最好的質(zhì)量最早的交期和最低的價(jià)格。根據(jù)各供應(yīng)商的特點(diǎn)合理分配開發(fā)過程中的面料和樣衣訂單，以期在得到最優(yōu)價(jià)格的基礎(chǔ)上按時(shí)保量完成所有面料和樣衣的開發(fā)，保證公司和各買家的銷售會(huì)議可以準(zhǔn)時(shí)且充分準(zhǔn)備好地進(jìn)行。保證公司內(nèi)部系統(tǒng)的所有開發(fā)進(jìn)度和價(jià)格等相關(guān)信息及時(shí)更新，保證國(guó)內(nèi)和國(guó)外的公司同事都可以同時(shí)看到及跟進(jìn)這些進(jìn)度，得到大家需要的工作信息。嚴(yán)格執(zhí)行各個(gè)流程的各個(gè)細(xì)節(jié);
2. 開發(fā)國(guó)內(nèi)新的適合做我們公司訂單的供應(yīng)商，評(píng)估供應(yīng)商特點(diǎn)能力，與其逐步溝通建立戰(zhàn)略性的合作關(guān)系;與新的目標(biāo)供應(yīng)商保持日常聯(lián)系;
3. 了解產(chǎn)品的成分，功能，質(zhì)量，價(jià)格，測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和安全要求;
4. 在每個(gè)季度的開始(春/夏季，秋/冬季)，了解色彩和面料的流行趨勢(shì)和首席設(shè)計(jì)師一起開發(fā)和尋找新的面料款式;
5. 密切關(guān)注質(zhì)量和銷售會(huì)議的時(shí)間，主管和控制面料的開發(fā)過程以及新季度樣衣的開發(fā);
6. 檢查樣衣的版型，fitting和做工，在開發(fā)樣衣的過程中及時(shí)解決質(zhì)量等相關(guān)問題，滿足總公司的要求和解決供應(yīng)商的疑問;
7. 和總公司的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)以及大貨部門同事形成密切和有效的工作關(guān)系，保證溝通和交接的及時(shí)和順暢。很好地了解設(shè)計(jì)師的想法，在開發(fā)面料和供應(yīng)商生產(chǎn)樣衣的過程中遇到問題可以第一時(shí)間正確指示;
8. 詳細(xì)報(bào)告各個(gè)開發(fā)過程供應(yīng)商的生產(chǎn)能力，產(chǎn)品質(zhì)量，溝通效率，產(chǎn)品交期等，協(xié)助上海辦首代下大貨訂單給最終大貨供應(yīng)商;
在開發(fā)過程中，明確各個(gè)階段的驗(yàn)貨時(shí)間以保證最終成品的質(zhì)量和交期，跟蹤和確認(rèn)供應(yīng)商的面料色樣，面料dye-lot等等，根據(jù)不同最終客戶要求來給供應(yīng)商的各個(gè)確認(rèn)樣給出確認(rèn)意見。---------------------------------------------------------------------
2008/7--2009 /7：XX紡織廠 [ 1年]
所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革
生產(chǎn)部 生產(chǎn)管理
主要負(fù)責(zé)原料品質(zhì)控制和成品、半成品QC，處理品管部的事務(wù);
負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、訂單落實(shí)，產(chǎn)品質(zhì)量控制及跟蹤，協(xié)調(diào)原材料采購(gòu)、人資管理等;
教育經(jīng)歷
2004/9--2008 /7 江南大學(xué) 紡織工程 本科
證 書
2006/12 大學(xué)英語六級(jí)
2005/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(熟練) 聽說(熟練)，讀寫(熟練)
拓展閱讀：個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷 要如何來創(chuàng)新?
在求職的過程中求職者必須要能競(jìng)爭(zhēng)過對(duì)手才能順利的.被錄取，在這樣的競(jìng)爭(zhēng)過程中，首先要做的就是編寫一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。用人單位找招聘期間通常都會(huì)收到大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，如果求職者可以讓簡(jiǎn)歷起到作用，則求職的成功率就大。想要在眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出，必須要懂得創(chuàng)新簡(jiǎn)歷，那么如何創(chuàng)新個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?
第一，可從招聘企業(yè)出發(fā)創(chuàng)新
求職者可選擇的企業(yè)有很多，而不同的企業(yè)在性質(zhì)上有所差異，比如說國(guó)企、外企、私企，在招聘人才的時(shí)候，所喜歡的類型以及看重的要點(diǎn)不同。求職者即可從其企業(yè)的性質(zhì)上入手來創(chuàng)新建立，此外，不同的企業(yè)所從事的業(yè)務(wù)也不同，例如網(wǎng)上廣為流傳的個(gè)性視頻簡(jiǎn)歷，就是針對(duì)計(jì)算機(jī)科技方面的企業(yè)公司來制作的。
第二，可從應(yīng)聘的崗位方面創(chuàng)新
在目標(biāo)企業(yè)中往往會(huì)有不同的部門、崗位，越是大的企業(yè)其崗位設(shè)置的越細(xì)，求職者想要編寫個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷，則就可以從崗位方面來創(chuàng)新。針對(duì)崗位所需要的人才，通過于崗位有關(guān)聯(lián)性的方式來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。
第三，可從專業(yè)方面來創(chuàng)新
大部分的個(gè)人簡(jiǎn)歷都是以專業(yè)方向來創(chuàng)新型，這也是個(gè)性化個(gè)人簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新的有效途徑。比如說應(yīng)聘企業(yè)的平面設(shè)計(jì)崗位，則而已通過自己平面設(shè)計(jì)專業(yè)技能來設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷，不僅能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)看起來更美觀，還能展現(xiàn)自己的硬實(shí)力。
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