高級經理工作簡歷模板
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姓 名： 應屆畢業生求職網
性 別： 男
年 齡： 31歲
學 歷： 本科
工作年限： 8年
婚姻狀況： 未婚
戶 口： 成都市
居 住 地： 廣東省惠州市
近期任職： 高級經理
待遇要求： 面議 到崗時間： 面談
希望地區： 深圳市 惠州市 成都市
希望崗位： 廠長/副廠長 項目經理/主管 項目經理
自我評論
八年以上手機從業經驗，對于手機硬件/軟件原理、測試原理（GSM&CDMA)、新產品導入管理等方面非常熟悉；對于涉及手機的SMT、組裝過程中的生產、工程、品質、物控等具有豐富的實戰經驗；對信號處理，ARM、Linix等嵌入式系統方面有所了解；個人擅長團隊建設及團隊合作，溝通協調能力出色，為人真誠，傾向于項目、銷售、管理類工作，可接受公司崗位調整及出差等安排。工作經驗
某公司 2004-02 - 2010-10
公司性質：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位：高級經理
工作職責和業績：
工程師期間：
1.高級技術員期間，生產線技術支持、阻拉工位問題處理、員工操作培訓等；
2.測試工程師期間，熟悉手機GSM/CDMA原理、信令流程、射頻工作原理及射頻指標、基帶工作原理、測試自動控制原理、GPIB/VISA/RS232/I2C/USB協議、CMU200/E5515C/KEITHLEY/66309D/NGMO2/ZEBRA等測試生產設備、測試工具開發等；
3.電子工程師期間，熟悉TI/PHILIPS/MTK等主流手機套片工作原理、嵌入式系統工作原理、電子物料確認、硬件設計生產問題排除、生產技術支持與培訓等；
NPI主管/項目經理：
1.項目管理，熟悉立項/ID/堆疊/layout/MD評審流程，重點物料跟進，重要時間節點控制，生產開模等項目安排；
2.組建NPI部門，制定部門編制及崗位職責，制定部門制度流程及考核，制定公司新產品導入流程、可量產標準、項目小組考核制度等；
3.承擔研發對生產的技術接口，入網樣機的試制與挑選，評估性能、品質、MMI、模具及產品外觀等是否符合新項目標準；
4.針對每個新產品，確定軟件、硬件、結構、生產等項目組成員并宣導項目目標；
5.進度控制，成本控制，項目組及外圍成員管理；
工程主管期間：
1.專注于手機技術性能（硬件原理以及GSM/CDMA原理）并制定公司的硬件性能測試標準；
2.分析主流手機平臺的軟硬件特性作、工藝結構、評估本公司引入的可行性；
3.主管手機測試、維修、NPI各職能模塊，解決各種突發工程問題，并依據維修數據推行MRC控制；
4.設備購買、維護、維修、送檢、校準，推行自動化，產品設計及生產問題跟進解決；
5.工程部日常工作管理及安排，部門職能制定，部門職員編制；
工程部經理：
1.專注于手機的測試原理（CDMA/GSM）、硬/軟件原理、項目運作流程、生產工藝制程（SMT及成品組裝）、效率控制、品質控制、設計生產問題跟進解決等；
2.提出精益生產理論推行，JIT、看板、內部生產物流、標準工時等，并對產線廠房整改，尤其針對清尾、返修、小批量多訂單等現實情況進行專項整改；
3.主管SMT工程、測試、維修、組裝PIE、設備、NPI（新產品導入）各功能塊日常工作分配、人事管理及制定獎懲措施；
4.確定部門發展方向，制定部門培訓計劃，更改優化現有工作流程/模式/職責，核算部門人力成本，定期對新老職員作相應的技能培訓，優化現有資源；
5.公司設備購買、維護、年檢，制定部門工程資料、流程文件、設備管理程序等應對ISO審核，應對客戶審核；
6.根據公司設備經費、客戶計劃等因素做產能規劃，靈活租賃購買設備并對公司運營成本核算；
高級經理：
1.主管公司手機生產（SMT及組裝）相關事宜，統籌生產、物控（PMC及倉庫）、工程、品質各部門日常運作；
2.主導公司生產模式轉變，由封閉的內單式生產轉變為適應市場需求的內外單兼顧生產模式；
3.主管商務及業務工作，訂單評審，成本核算，維護客戶關系等；
4.制定成本核算流程，并身體力行引入多家外部客戶，保證了內單不景氣狀況下的正常經營目標；
5.公司年度計劃制定，年度財務目標制定；
6.與總經理一起參與集團年度績效考核，對董事會負責； 教育經歷
華北工學院 1999-09 - 2003-07
最高學歷：本科
專業名稱：電子信息工程
專業描述：專注于電子技術/通信技術/嵌入式處理等方面。
技能專長：
手機制造管理類/項目類/工程品質類工作，具有豐富的實戰經驗。
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