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      1. 綜合部經理助理工作簡歷

        時間:2020-09-09 17:36:55 工作簡歷模板 我要投稿

        綜合部經理助理工作簡歷模板

        姓    名 應屆畢業生求職網 身份證號碼   性    別  女
        年      齡  26歲 政治面貌  中共黨員 婚姻狀況  未婚
        視 力 狀 況   1.5 身高(厘米)  166cm 體重(公斤)  49 kg
        民       族  漢族 戶口所在地  上饒市(含區市縣) 技術職稱  
        最 高 學 歷  大專 現居住地  南昌市(含區市縣) 畢業時間  
        求 職 狀 態 待業 電話、手機  
        EMAIL   個人主頁  
        地       址   郵編  
        受教
        育及
        培訓
        狀況
         
        2008年1 月 至 2008年1月 自考
          工商企業管理 大專
        專業描述: 2005年起     自學考試(工商企業管理專業) 已過(主要)課程:企業管理概論、生產與作業管理、市場營銷學、企業會計學、中國稅制、政治經濟學、經濟社會學、馬克思主義哲學原理、法律基礎與思想道德修養……  1999、9-2002、8  鷹潭職業技術學校(電腦文秘專業)
         





         
        任職公司名稱: 福建金德啤酒/七匹狼釀酒 。
        2003年11 月 至 2005年9月 計調/行政管理課長
        工作職責和業績: 工作期間完成各市場的銷量狀況進行分析作出相應提貨計劃,并對各地區的銷量進行統計、預測,以實際情況錄入電腦并將真實情況以電話或傳真的形式向總部匯報,與各市場經銷商電話溝通,處理銷售訂單的出貨調度工作;做好公司內部事務的的處理(管理南昌市場業務人員所需領用的促銷品、業務所用表格,辦公人員所需的辦公用品,人事檔案的管理,文件的歸檔)、人事接洽、財務工作的協助。
         

        任職公司名稱: 南昌飛燕食品有限公司 。
        2005年10 月 至 2008年1月 總裁助理/秘書
        工作職責和業績: 協助總裁對公司高層人員的日常考核;配合總裁處理好公司外部公共關系,如政府、重要的客戶;跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;撰寫總裁所需的文件和資料;協調公司各職能部門的關系;根據總經理辦公會議紀要,實時追蹤和檢查落實情況;完成總裁交辦的臨時任務
         

        任職公司名稱: 鴻運比亞迪汽車 。
        2009年2 月 至 2009年9月 人事、行政
        工作職責和業績: 根據公司人員招聘信息,全面做好人員招聘工作;負責組織擬錄用人員的面試、掌握人才信息、拓寬招聘渠道;負責辦理員工入職手續;負責銷售服務店各項規章制度的'建設、公文檔案管理及人員檔案的管理;負責銷售服務店后勤保障工作;包括辦公環境、通訊設施、薪資等相關事務;日常辦公用品及設備的采購、發放和管理;臨時司機。
         

        任職公司名稱: 江西黑谷坊餐飲有限公司 。
        2010年10 月 至 2011年6月 綜合部經理助理
        工作職責和業績: 1、全面負責公司人事招聘、入/離職手續的辦理、工資核算、人事檔案管理; 2、負責公司各門店用物料采購、供應商收集與維護、款項處理; 3、協助綜合部經理處理其它臨時性事務。
         
        求職意向  
        現從事行業: 汽車產業 現從事職業: 人事/行政管理類
        現職位級別: 高級職位(管理類)
        期望月薪: 面議 目前月薪: 面議
        可到崗時間:   期望工作性質: 全職
        欲工作地區: 南昌市(含區市縣)、南昌市(含區市縣)、南昌市(含區市縣)
        欲從事行業: 汽車產業
        欲從事職業: 人事/行政管理類、高級秘書/助理、貿易
        技能特長  1、具有豐富的相關工作經驗; 2、擅長于日常辦公軟件的操作、行政工作事務處理; 3、擁有汽車駕駛C1照; 4、全國計算機等級證(二級C); 5、秘書資格證;
        外語水平  第一外語:英語 一般
        第二外語:英語 一般
        興趣愛好  喜歡旅游、聽音樂、讀書、看雜志
        自我簡評  由于性格開朗、大方加之適量的自信讓我獲得了兩份很有意義的工作,經過幾年來的學習與磨練,培養出認真的工作態度,較強的工作責任感與較高的工作效率,并且有良好溝通、組織協調能力,于此同時其工作所需的獨立性、計劃性與預測性都得到了良好的體現。
        HR部門評語  

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