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      1. 心理醫(yī)生工作簡歷制作

        時間:2023-03-16 14:59:23 工作簡歷模板 我要投稿
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        心理醫(yī)生工作簡歷模板制作

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        心理醫(yī)生工作簡歷模板制作

          心理醫(yī)生工作簡歷模板制作一

          姓 名:xxx

          年 齡:25歲 工作經(jīng)驗:2年

          身 高:165CM 婚姻狀況:未婚

          體 重:50KG 現(xiàn)居城市:鄭州市

          戶 籍:河南-平頂山-葉縣 最高學(xué)歷:本科

          民 族:漢 政治面貌:團員

          職業(yè)概況/求職意向

          期望工資待遇:面議

          期望工作方式:全職

          期望工作地區(qū):河南省

          到崗時間:盡快

          期望公司性質(zhì):不限

          期望從事行業(yè):醫(yī)療

          期望職位類別:醫(yī)療管理人員,心理醫(yī)生,針灸推拿,醫(yī)藥代表,醫(yī)生·醫(yī)師

          目前從事行業(yè):醫(yī)療·衛(wèi)生服務(wù)

          目前工作方式:全職

          目前工作地區(qū):鄭州

          目前企業(yè)性質(zhì):私營·民營企業(yè)

          目前工作待遇:1500-1999元/月(RMB)

          工作經(jīng)驗

          ******公司2007-6~2008-6

          公司性質(zhì):國有企業(yè) 所屬行業(yè):醫(yī)療·衛(wèi)生服務(wù)

          擔(dān)任職位:培訓(xùn)生類

          工作描述:在2008年-2009年師從名醫(yī)石國際、王國政、仝太云、李忠?guī)r、王同等,如醍醐灌頂,并協(xié)助石國際老師編輯和出版《亦儒亦醫(yī)石大夫》一書。能操作辦公軟件。

          教育背景

          甘肅中醫(yī)學(xué)院2003-6~2008-6中醫(yī)學(xué)|本科

          自我評價

          從事中醫(yī)6年,出身農(nóng)村,逆境中從事中醫(yī),并終身矢志不悔。熱愛中醫(yī),從2003年到2008年在“甘肅中醫(yī)學(xué)院”完成大學(xué)學(xué)業(yè),并取得“學(xué)士學(xué)位”。2007年-2008年在甘肅“慶陽中醫(yī)院”實習(xí)一年受益匪淺,在2008年-2009年師從名醫(yī)石國際、王國政、仝太云、李忠?guī)r、王同等,如醍醐灌頂,并協(xié)助石國際老師編輯和出版《亦儒亦醫(yī)石大夫》一書。能操作辦公軟件。事業(yè)講求一個“和”,家和萬事興,和氣生財。所以我主張各位老師和同事和睦相處,團結(jié)一致,共同發(fā)展。我主攻淋巴結(jié)核、淋巴腫瘤、子宮肌瘤、腫瘤。但我愿意從抓藥、管理等干起。

          心理醫(yī)生工作簡歷模板制作二

          基本信息

          姓 名:xxx 性 別:女

          婚姻狀況:已婚 民 族:漢

          戶 籍:河南 年 齡:29

          現(xiàn)所在地:遼寧 身 高:167

          聯(lián)系電話:

          求職意向

          希望崗位:人力資源,行政/后勤,心理醫(yī)生

          工作年限:7年 職稱:初級

          求職類型:全職 可到職日期:隨時

          月薪要求:面議

          工作經(jīng)歷

          xx年3月—至今xx有限公司,擔(dān)任心理咨詢師。主要工作是:從事婚姻糾紛調(diào)解,給予離婚或家暴事件建議,輕度抑郁或焦慮的心理輔導(dǎo)。

          xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任人事主管。主要工作是:

          1、有針對性地各部門要求,甄別網(wǎng)絡(luò)簡歷,進行第一輪面試篩選,并給部門經(jīng)理面試者的個人信息及工作特點;

          2、逐步完善企業(yè)招聘工作,增加職業(yè)性格測試,檢驗面試者職業(yè)傾向及持久度;

          3、初步建立企業(yè)績效方案,同時與各部門經(jīng)理溝通考核標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo),探討績效方案的可行性;

          4、加強企業(yè)人力資源建設(shè),建立新員工培訓(xùn)制度、參與企業(yè)制度以及績效方案實施培訓(xùn);

          5、安排企業(yè)日常行政工作以及完成上級臨時交付的工作。

          xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任行政助理。主要工作是:

          1、負責(zé)總公司及分公司的人員招聘、監(jiān)控人員入離職情況手續(xù)辦理及未完成業(yè)績;

          2、參與并處理企業(yè)勞動糾紛。主要是來自離職員工因業(yè)績提成問題的糾紛;

          3、監(jiān)控近十家門店行政文員對總部下達工作的完成情況,及時反饋門店中存在的問題;例如:門店對總部制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施維護、門店衛(wèi)生及安全檢查、處理各個店面的物質(zhì)分配;

          4、監(jiān)督總部車輛的使用,油費修理費的監(jiān)控;

          5、安排總部水電工對店面或總部的水電線路進行維護;

          6、期間根據(jù)國內(nèi)某些知名零售商資料,編撰本公司門店日常行為規(guī)范、門店擺放推頭的標(biāo)準(zhǔn)等建材門市手冊。

          xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任行政人事助理。主要工作是:

          1、負責(zé)企業(yè)各類工程合同的復(fù)核、整理、歸檔工作,聯(lián)系公司法務(wù)對工程合同的審核,參與組織工程合同糾紛訴訟材料;

          2、處理工傷訴訟以及企業(yè)勞動合同糾紛;

          3、負責(zé)企業(yè)人事管理:人員招聘配置、薪酬計算、員工福利地發(fā)放、人事檔案整理;

          4、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,制定公司多項行政人事制度,例如企業(yè)衛(wèi)生制度、企業(yè)考勤制度、企業(yè)員工獎罰制度;

          5、辦理企業(yè)工商、勞動、殘疾人、稅務(wù)和組織機構(gòu)代碼證的年檢;經(jīng)營項目變更;辦理公司銀行賬戶變更、銷戶。

          xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任行政助理。主要工作是:

          1、主要負責(zé)公司人員招聘、社會保險辦理;

          2、企業(yè)外來工人資料、入離職手續(xù)辦理;

          3、日常行政事務(wù),購買辦公用品,人事資料檔案管理等;

          4、對公司的計算機設(shè)備進行日常維護。

          教育背景

          畢業(yè)院校:番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院

          最高學(xué)歷:大專

          畢業(yè)日期:2006-07

          所學(xué)專業(yè)一:人力資源管理

          所學(xué)專業(yè)二:心理學(xué)

          語言能力

          英語水平:優(yōu)秀

          國語水平:優(yōu)秀

          粵語水平:一般

          工作能力及其他專長

          1、有處理勞資糾紛的相關(guān)經(jīng)驗,了解勞資工作中的要點,并如何從日常工作中去規(guī)避勞資糾紛;

          2、多次與社保、稅務(wù)、仲裁等部門接觸,了解部門的運作及流程;

          3、撰寫企業(yè)衛(wèi)生、考勤制度得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,并在公司內(nèi)順利實施推行;

          4、獨立完成校園、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等渠道招聘活動。

          自我評價

          本人熱情、慷慨,能夠?qū)﹃P(guān)心自己的人和組織的忠誠;注意重要的細節(jié),尤其是哪些有關(guān)他人的細節(jié);考慮周到,具備關(guān)注目前所需的能力;主動愿意支持組織的目標(biāo);準(zhǔn)確評估目前形勢的能力和看出什么是最需要保持穩(wěn)定的能力;仔細評估冒風(fēng)險和試用新方法時的靈活性和主動性;很強的目標(biāo)和使命感,執(zhí)著;敢打敢拼,富有開拓精神!

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