服裝品牌拓展工作簡歷模板
導語：你可能聽過服裝品牌拓展這個職業，但你可能對這個職業知之甚少，那么對于這個職業的同學來說，應該如何通過一份簡歷讓大家認識自己呢?接下來我們一起來看看吧!
服裝品牌拓展工作簡歷模板
姓名：
性別： 男
民族： 漢族
政治面貌： 中共黨員
身高： 173cm
體重： 61kg
生日： 1985年5月
聯系方式
手機： 188-0000-xxx
地址： 深圳市 羅湖區
求職意向
6年品牌服裝企業經驗，求新興品牌管理崗位。
工作經驗
山東XX服裝服飾股份有限公司
渠道部經理
2013年5月 - 至今
2013年新成立渠道部，統籌了原拓展部和加盟部工作。主要針對全國的縣級城市采取的單店加盟。負責加盟商的尋找、談判、位置確定、訂貨會開展以及后期加盟商運營管理。
團隊年均新商場聯營店鋪50家左右，專賣店20家左右。
新開店均銷售額200萬以上。
山東XX服裝服飾股份有限公司
拓展部經理
2009年5月 - 2013年5月
負責中國北方地區直營體系商場店鋪及地店拓展。商場聯營店鋪主要對接銀座體系、振華體系、東購體系、王府井、百盛、大商集團、萬達百貨、華聯等全國性連鎖百貨商場;
專賣店選擇全國一二級城市繁華商圈顯眼位置，面積200平米以上。
主要工作內容：前期選址、談判、關系處理及后期維護、裝修跟進、招聘、開業活動策劃及物流調配。
客戶
連鎖百貨商場
加盟商資源
教育經歷
山東大學 | 本科 | 市場營銷
2004年9月 - 2008年7月
技能
英語 四級
辦公軟件 熟練使用
計算機 熟練使用
談判溝通能力強
豐富的管理和人員激勵經驗
擁有豐富的營銷、活動策劃和執行能力
個人總結
5年服裝市場拓展、店鋪加盟等經驗，積累了豐富人脈資源和新興品牌快速發展經驗。
目前有4人小團隊，原負責山東、河北、陜西、陜西、內蒙等長江以北區域，尋求更好平臺發展。
溫馨提示：簡歷寫作小技巧
1、資源控制能力
企業不需要你為了某個工程沒日沒夜地干，企業需要的是你對各種資源的駕馭能力，在簡歷中體現出你在惡劣環境中良好運用各種資源的能力，我相信是會讓人刮目相看的。
2、社會交際能力
IT行業的社會交際能力比你想象的需求大得多，因為就算你是一個技術工程師，你在完成一個項目的時候，往往需要公司內外很多人的支援，至于如何搞到各種資料，甚至去騙各 種資料，如何和別人交流等等，都非常重要。怎么在適當的時機說出適當的話之類的`問題 在IT這個需要人和人交流特別頻繁的行業越來越重要了。
3、Team工作能力
這是所有公司特別注意的地方，可惜絕大多數的同志仿佛都是單干戶，在 招聘 的時候 經常會聽到我們的同學們說“我一個人將整個項目做了，怎么怎么樣......”這絕對不是一件好事!!!就是是你一個人做的，你最多把自己說成是這個項目的TeamLeader，有分配各種工作的組織能力，這異常重要，因為說老實話，雖然每年我們科大的畢業生需求量 不小，但是到頂級外企工作的人并不多，因為外企最注重的是你的team工作能力，他們尤其對有組織能力的人會著力培養，可謂“千軍易得，一將難求”。
4、全局能力
大學畢業生給人的感覺是技術好的工程師，但是一個優秀的工程師的全局能力很重要，它 包括對預算的控制、管理的合理性等等。在簡歷中體現出對全局的洞察能力吧!
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