工商管理專業的工作簡歷模板
面試是求職過程的最關鍵的一步,一份不錯的工作簡歷可以幫你爭取到不少面試機會,但是面試時主要還是要靠你的現場發揮!下面為大家提供工商管理專業的工作簡歷模板，以供參考!
工商管理專業的工作簡歷模板
電話：
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(+86) 13xxxxxxxxxx
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電子郵件：
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XXX@YJBYS.com
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喬布大學
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管理學院
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工商管理專業
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本科
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2007.09 - 2011.06
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喬布堂大學
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外語學院
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英語
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輔修
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2008.09 - 2010.06
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負責會展人員調動、人事工作安排、場館分配等助理工作
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建立主持人“租用”制度，使學校各晚會活動主持人出臺主持的規范化
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通過調研，建立起時段長、節目負責人、模塊負責人由下至上的節目審核制
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組織和協調50人的工作，搭建校廣電中心的組織架構，建立管理準則
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上海圖書館志愿者活動團體負責人
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上圖志愿隊組長助理
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2008.09 - 2009.08
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與上圖志愿者管理方協調解決志愿過程中暴露的問題
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任職期間，所帶團隊每年獲上圖志愿“先進集體”稱號，個人獲“優秀組織者”稱號
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上海大學信息學院學生會辦公室部
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干事
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2008.09 - 2009.08
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與每個部門進行良好的溝通與交流，收集人員考核表
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MS Office辦公套件、Photoshop, Dreamweaver
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熟練使用
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市優秀畢業生（TOP0.05%）
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2011.06
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校三好學生、連續2年獲得專業一等獎學金
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2010 - 2011年度
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拓展閱讀：兩大黃金面試法則
黃金面試法則1：面談進行時，要巧用談話技巧
面試過程中會經�？吹綉刚唢h忽不定的眼神、斷斷續續地聲音、戰戰兢兢的表情等等，不外乎就是求職者過度的緊張而不知道如何展開有效的面談，然而，身體的語言暴露了求職者全部的內心世界，只有善用談話的技巧才能讓尷尬的局面峰回路轉。
就業指導專家表示，溝通需要掌握一定的技巧，更要學會主動去溝通，對于面試官給予的刁難問題需要在鎮定中逐個擊破。不要把精力集中到擔心被問到自己薄弱的專業問題或者出現冷場后該如何圓場等方面，而是要自信滿滿、全力以赴地去應對。
薪資談判是企業和應聘者都不敢輕易觸碰的領域，一但破碎就會前功盡棄，雙方之前所有的努力都會成為泡影。每當面試官詢問薪資待遇時，求職者的內心又開始打鼓，該如何闡述才能迎合面試官的口味。其實，面談就是大家運用技巧進行了解的一種方式，需要彼此坦露心聲，善用技巧的溝通可以讓我們占領主導的地位。應聘者大可直言告之自己的期望值，但是也要為自己留有后路，期望的薪資最好是一個可大可小的范圍值，以至于不讓面試官直接一票否決。
離職原因也屬于較敏感話題，尤其是負面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡歷中。對于面試官的`提問，建議最好可以從職業發展的角度進行解答，不要抓住上家企業或者上司的不足大肆埋怨，也不要總是強調薪資太低或者發展空間太小而選擇頻繁的跳槽，企業最看重的就是員工的忠誠度和敬業精神。
就業指導專家表示，深受企業HR青睞的應聘者并不一定在于你是否是名牌大學畢業的、是否有非常豐富的實戰經驗、是否有多么華麗的外表，而可能更在乎的是你的面試細節。對于面試，要做好充分準備，只有你在意了、重視了，有一個好的求職的心態才有可能做好一件事情，真正能吸引HR眼球。所以，做好面試前的準備工作，依據自身的職業愛好和興趣設計好匹配的職業發展路線，制作一份完整的簡歷，客觀地表達出你的真實想法，才能成為HR眼中的亮點，才能備受HR的青睞。
黃金面試法則2：面談前夕，要注重職場禮儀
職場的基本禮儀不僅可以增加求職者的職業素養，也會體現出應聘的誠意。就業指導專家表示，大多數的求職者在技能方面不相上下，但是企業在招聘過程中除了看重專業優勢以外，更關注員工的外在能力。
首先，對于約定好的面試時間，應聘者需要整理好面部表情以及著裝后提前十五分鐘到場熟悉環境，一定要身著正裝，到場后不要因為緊張大肆東張西望而留下不好印象。
進入企業后可以翻看企業宣傳冊更好地了解公司的主營業務、企業文化、管理制度等等，為接下來的面試做好充足的準備。
其次，要確定簡歷是否保持平整，不要把簡歷隨意地放置在背包中，而是讓簡歷完完整整地躺在文件袋中。如果遞交一份布滿褶皺的簡歷，可以想象通過“第一印象”最先輸入的信息對面試官以后的認知產生的影響。簡歷是求職者的另一張臉，一名員工對自己都不負責任，又何談讓其對公司的發展負責。
最后，熟悉一下簡歷的內容，保證面談的內容與簡歷中描述的相吻合，不要試圖簡單省事引起面試官的誤會。過于緊張時可以喝點水、做深呼吸、聽聽輕音樂等等，用自己的方式來調整情緒，準備進入最佳的面試狀態。
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