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      1. 軟件工程師應聘工作簡歷

        時間:2020-09-03 09:23:42 工作簡歷模板 我要投稿

        軟件工程師應聘工作簡歷模板

          工作簡歷的求職目標要明確,簡歷要圍繞一個求職目標來寫,含糊的、籠統的、毫無針對性的簡歷會使求職者失去很多機會。今天跟各位分享軟件工程師工作簡歷模板,歡迎閱讀!

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        YJBYS
        
        申請崗位:軟件工程師
        (+86) 13xxxxxxxxx
         YJBYS@.com
        
        
        			
        教育背景
        
        			
        
        			
        2008.09-2012.06
        喬布大學
        計算機科學與技術
        本科
        
        			
        畢業論文
        《局域網文件共享及檢索系統》
        
        			
        熱愛軟件編程
        目前研究課題為網絡游戲服務器開發,2011年初破解某網絡游戲外掛加密算法,自寫軟件解除其使用期限
        
        			
        喬布大學IBM技術中心成員
        系統使用IBM AIX系統/java平臺,數據庫為IBM DB2
        
        			
        開發經歷
        
        			
        
        			
        2011.03-2014.04
        北京喬布國際教育咨詢有限公司
        主要技術負責人
        
        			
        閱讀大量英文材料,整理網站內容
        
        			
        研究ibm、vault、微軟等公司英文網站結構,策劃公司網站
        
        			
        2011.04-2011.08
        北京維度動力信息技術有限公司
         	手機游戲系統設計開發
        
        			
        2周內通過研讀大量英文技術材料迅速熟悉Brew平臺,并與個部門配合
        
        			
        開發期間因技術需要,大量閱讀英文文檔,進行學習研究
        
        			
        獨立完成2個游戲項目,創造性的解決了動畫顯示方面的技術問題
        
        			
        2010.10-2011.03
        美國加特納咨詢公司天津分公司
        技術助理
        
        			
        在php英文官方站點研讀大量文檔,突破了1個網站久待解決的技術問題
        
        			
        該突破為公司一項業務提供了合理的解決方案
        
        			
        了解了咨詢公司的業務范圍運營方式。開闊了作為理工科學生在此類行業方面的視野
        
        			
        2009.01-2010.01
        www.conanren.com
        網站主創人
        
        			
        著名漫畫《名偵探柯南》相關站,擁有注冊用戶4000多人的論壇
        
        			
        論壇版主,堅持定期發布基于網絡的文檔、規章
        
        			
        負責網站美工界面制作、后臺程序的開發、已有程序的維護及站點的網絡安全問題
        
        			
        用網絡投票進行客戶需求分析,研究發展計劃,組織活動吸引人氣調動論壇討論氣氛
        
        			
        網站內容與sohu合作,閱讀英文網站資料,研究運營方式,深刻理解了該類型網站運作
        
        			
        先后選拔幾十名人才,按其特長分配工作并協調他們合作
        
        			
        校園經歷
        
        			
        其他信息
        2008.10-2012.05
        校學生會團委書記,負責團工作的任務分配協調驗收等,溝通、交流能力優秀
        
        			
        論文發表
        
        			
        
        			
        發表論文《基于WEB的多媒體素材管理庫的開發與應用》

          個人人品是用人單位篩選簡歷的標準之一

          工作簡歷要如何寫?這個問題相信是很多求職者們都想問的問題,如何寫好工作簡歷,如何投遞工作簡歷在求職中起到很重要的作用。工作簡歷中的內容要做到闡述言辭的`重心,應該與招聘企業發展方向一致,另外還要能了解用人單位是如何來篩選工作簡歷。一般來用人單位來篩選工作簡歷都是有一定的標準,像是個人的能力、簡歷的格式,還有求職者的人品也是用人單位篩選簡歷的標準之一。

          那么,人品主要包括哪些方面呢?

         、賯性

          個性化在很多地方都能夠體現,用人單位在招聘人才的時候,以及提拔人才的時候,個性也是重要的考慮標準。一個人的個性也能體現個人的人品,比如說倔強的個性,說明一個人的耐性大,喜歡模仿別人的人,自身的創造力低。

          ②責任心

          責任心在任何單位中都非常重要,在社會中每一個企業或者事業單位,所在的哪怕是最低的職位,都具有很重要的責任。對于企業來說,員工的責任心是影響企業形象,以及企業利益的關鍵之一。而責任心也是個人人品之一,責任心強在求職中更有優勢。

         、矍趭^、努力程度

          很多用人單位在招聘的時候,都喜歡勤奮的人,并企業招人是為了用人,請人來就希望員工能夠多干活。

          ④個人操守

          個人操守也是人品中一個非常重要不得部分,個人操守也成為企業員工最為基本的人品素質,比如說職員道德、社會道德、個人素質等等。



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