音樂制作策劃工作簡(jiǎn)歷模板
工作簡(jiǎn)歷是求職者常用的一個(gè)工具。在畢業(yè)生的求職過程中，簡(jiǎn)歷往往起到了是獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具。以下是音樂制作策劃工作簡(jiǎn)歷模板，以供賞析和參考借鑒!
音樂制作策劃工作簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
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居住地
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XXXX市XXXXXX區(qū)
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應(yīng)聘音樂企劃執(zhí)行/音樂策劃人
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(+86) 13x-xxxx-xxxx
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2012.04-2012.07
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北京天娛傳媒有限公司
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企劃執(zhí)行助理
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參與多位藝人唱片的企劃執(zhí)行工作，熟悉了解唱片企劃、制作、宣傳流程
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負(fù)責(zé)企劃及宣傳的執(zhí)行工作，包括與創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)溝通，制作的跟蹤，通告執(zhí)行等
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聯(lián)系攝影師，安排拍攝行程，現(xiàn)場(chǎng)組織拍攝藝人宣傳照
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聯(lián)系電臺(tái)，藝人電臺(tái)宣傳
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執(zhí)行通告，按照演出公司的要求協(xié)調(diào)藝人、經(jīng)紀(jì)等
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藝人MV拍攝，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)攝影師、藝人、藝人經(jīng)紀(jì)人溝通，道具準(zhǔn)備等
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藝人服裝搭配，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)各方溝通，道具準(zhǔn)備等
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微博營銷，負(fù)責(zé)每天更新微博，與粉絲互動(dòng)，制造活動(dòng)點(diǎn)
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數(shù)據(jù)整理，在定期項(xiàng)目例會(huì)上做材料提供和部分內(nèi)容匯報(bào)
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2009-至今
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校園活動(dòng)
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校園廣播員/學(xué)生會(huì)團(tuán)委部員/09副班長(zhǎng)
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主持學(xué)校多場(chǎng)大型晚會(huì)，被譽(yù)為學(xué)校 “金牌主持”
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大一下學(xué)期任職于學(xué)生會(huì)團(tuán)委，獨(dú)立策劃籌辦學(xué)院紅歌會(huì)，包括申請(qǐng)教室、制定比賽規(guī)程、邀請(qǐng)嘉賓、調(diào)制音響等，并邀請(qǐng)團(tuán)委老師現(xiàn)場(chǎng)參與，順利完成紅歌會(huì)
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作為系副班長(zhǎng)，參與系里大小事宜的運(yùn)作，包括發(fā)報(bào)告冊(cè)、運(yùn)動(dòng)會(huì)的彩排、中秋晚會(huì)的籌劃、組織團(tuán)日活動(dòng)等，被系同學(xué)笑稱為“系一哥”
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2011.11
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XXXXX集團(tuán)“XXXXXX”杯推銷大賽
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二等獎(jiǎng)
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代表全系參加由XXXXX集團(tuán)冠名的比賽，比賽環(huán)節(jié)包括自我介紹、向評(píng)委推銷產(chǎn)品、回答評(píng)委提問3項(xiàng)
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在模擬銷售環(huán)節(jié)，通過與客戶聊天探尋客戶需求，最終成功銷售，并憑借該環(huán)節(jié)的出色表現(xiàn)贏得決賽第二名
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2010.07-2010.08
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家樂福超市
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促銷員
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負(fù)責(zé)XXX食品的品嘗、叫賣，補(bǔ)全排面貨品、下訂單
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協(xié)助柜面擺貨增加銷量，團(tuán)隊(duì)完成促銷預(yù)期
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2009.09-2012.06
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XXXX音樂學(xué)院
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音樂制作
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本科
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2011.09
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普通話等級(jí)證書
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二級(jí)甲等
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會(huì)使用Photoshop等圖片制作軟件，熟練使用office辦公應(yīng)用軟件
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熱愛各種體育賽事，喜歡娛樂與被娛樂，堅(jiān)信“態(tài)度決定一切”的道理
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校園招聘中最受歡迎的`簡(jiǎn)歷
校園招聘的企業(yè)一般都要求應(yīng)聘者先發(fā)電子簡(jiǎn)歷，他們往往先通過簡(jiǎn)歷對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步的篩選。那么如何才能寫一份好簡(jiǎn)歷，讓自己從千百份簡(jiǎn)歷中脫穎而出呢?
1內(nèi)容必須真實(shí)
不管是你的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力，還是你的工作經(jīng)歷，不管是簡(jiǎn)歷的哪個(gè)環(huán)節(jié)，哪怕是一個(gè)細(xì)小的部分，在書寫這些東西時(shí)，都要遵循真實(shí)的原則，并要執(zhí)行好“真實(shí)”這個(gè)原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷有造假的現(xiàn)象，應(yīng)聘者的人品道德也就會(huì)完全喪失，這也注定這個(gè)應(yīng)聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。
2目標(biāo)一定明確
在申請(qǐng)大公司的職位時(shí)，一定要在簡(jiǎn)歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標(biāo)城市”、“目標(biāo)部門”以及“目標(biāo)崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)、興趣等方面簡(jiǎn)單分析你的目標(biāo)職位的由來。絕對(duì)忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請(qǐng)者，而這種對(duì)自己職位沒有明確目標(biāo)的申請(qǐng)者，也是最容易被淘汰的對(duì)象.
3簡(jiǎn)單但要厚實(shí)
簡(jiǎn)單的意思是，千萬不要把簡(jiǎn)歷寫上五六頁，一般人力資源部門負(fù)責(zé)第一輪簡(jiǎn)歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。HR一般在第一輪篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，平均來講，看一份簡(jiǎn)歷最多只有30—40秒的時(shí)間，所以張數(shù)太多的簡(jiǎn)歷很容易招人煩。建議簡(jiǎn)歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi)，最多不要超過3張。
一份“一目了然”的簡(jiǎn)歷，一定是把應(yīng)聘者的最大特點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡(jiǎn)歷的人，從簡(jiǎn)歷中總結(jié)、提煉你的特點(diǎn)。
厚實(shí)是指簡(jiǎn)歷內(nèi)容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、能力優(yōu)勢(shì)都一一表達(dá)清楚。
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