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      1. 銷售部經理個人簡歷

        時間:2020-09-12 09:36:59 求職簡歷模板 我要投稿

        銷售部經理個人簡歷模板

        個人基本簡歷  
        簡歷編號:   更新日期:    
        姓  名: yjbys.com 國籍: 中國
        目前所在地: 廣州 民族: 漢族
        戶口所在地: 廣東 身材: 170 cm  kg
        婚姻狀況: 已婚 年齡: 46 歲
        培訓認證:   誠信徽章:  
         求職意向及工作經歷
        人才類型: 普通求職 
        應聘職位: 市場/營銷:銷售部經理、
        工作年限: 13 職稱: 無職稱
        求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
        月薪要求: 8000--12000 希望工作地區: 廣州 廣東
        個人工作經歷:
        公司名稱: 起止年月:2009-08 ~ 2010-02惠爾康集團有限公司
        公司性質: 所屬行業:
        擔任職務: 東莞區域經理 
        工作描述: 負責管理東莞全渠道的谷粒谷力銷售工作,制訂銷售、分銷、開拓、促銷、導購計劃。從入職時2009年8月份銷量1萬5千箱,網點1230個,活躍成交客戶563個到了2010年2月份達到銷量3萬5千箱,網點3560個,活躍成交客戶2256個,銷售隊伍從32人發展到來41人。人均產出比接近翻一番。 
        離職原因:  
         
        公司名稱: 起止年月:1999-07 ~ 2009-02廣東太古可口可樂有限公司
        公司性質: 所屬行業:
        擔任職務: 銷售運作中心 
        工作描述: 1、1999年7月—2001年5月,在廣州南區擔任銷售業務代表;
        2、2001年5月晉升銷售主任,在廣州市荔灣區辦事處擔任主任;
        3、2002年1月—2002年6月,在廣州車隊擔任調度主任;負責廣州大區的可口可樂產品、廣告品物流運輸工作。
        4、2002年6月—2004年9月,在廣州市荔灣區辦事處擔任銷售主任;
        5、2004年9月—2計劃006年9月,在廣州番禺辦事處大石分辦擔任線路督導;
        6、2006年9月—2009年2月,在廣州東區辦事處擔任線路督導
        7、2007年4月晉升為公司銷售儲備經理。 
        離職原因:  
         
        公司名稱: 起止年月:1997-08 ~ 1999-07廣東宏智電腦技術有限公司
        公司性質: 所屬行業:
        擔任職務: 行政部 
        工作描述: 擔任“宏智—華工”足球俱樂部領隊;取得當年全國大學生足球賽亞軍。 
        離職原因:  
         
         教育背景
        畢業院校: 廣州市四十八中學
        最高學歷: 高中 畢業日期: 1982-07-01
        所學專業一: 銷售運作管理 所學專業二:  
        受教育培訓經歷:
        起始年月 終止年月 學校(機構) !I 獲得證書 證書編號
        2003-03 2003-04 廣東太古可口可樂黃埔干部培訓班 學習公司的系統運作 畢業  
        2004-02 2004-03 廣東太古可口可樂黃埔干部培訓班 學習公司的最新m.m3銷售系統運作 畢業  
        2008-01 2008-12 中山大學嶺南堂 奧運精英的培訓、學習 脫產學習  
         
         語言能力
        外語: 英語 一般    
        其它外語能力: 日文
        國語水平: 良好 粵語水平: 良好
         
         工作能力及其他專長
          興趣愛好: 
        足球:本人從2005年6月至2009年2月,一直擔任廣東太古可口可樂有限公司足球隊隊長及教練,為公司獲得了六次冠軍、三次亞軍。

        個人技能 計算機中級;駕駛證A、E牌

        獎懲情況: 
        一、2007年4月,有二百多名銷售主管參加奧運銷售精英選拔中,排名前十名,有機會到大學嶺南堂脫產學習三個月。并晉升為儲備經理
        二、2008年5月,我負責廣州市最重要的.路段----北京路,承擔著奧運會火炬接力的選手是全球可口可樂公司穆特肯總裁,由于出色完成市場執行任務。受到總裁的接見。
         
         詳細個人自傳
          自我評價: 
        我有八點優勢:
        一、忠誠于我服務的公司,全心以赴做到最好。
        二、做人做事公平公正。
        三、有十年飲料管理工作經驗,熟悉飲料管理工作各個步驟。
        四、熟悉飲料管理運作流程,能夠獨立完成各項日常工作。
        五、辦事認真負責,有條理不容易妥協,能找出解決問題的方法。
        六、注重計劃和管理-----追求一個好的結果
        七、有較強的領導能力和組織能力。
        八、有團隊建設和培訓下屬的能力。
        我有三點不足:
        一、辦事比較急躁,辦事有時不注意小節。
        二、電腦操作能力有待提高
        三、英語水平有待提高。

        一、2003年3-4月在廣東太古可口可樂黃埔干部培訓班畢業(學習公司的系統運作);
        二、2004年2-3月在廣東太古可口可樂黃埔干部培訓班畢業(學習公司的m.m銷售系統運作);
        三、2005年3-4月在廣東太古可口可樂黃埔干部培訓班畢業(學習公司的最新m.m3銷售系統運作);
        四、2008年奧運精英的培訓、學習,在中山大學嶺南堂脫產學習,掌握了以下系統實踐操作:
        ⑴ 銷售管理技巧評估及提升課程;
        ⑵ 成功銷售經理人;
        ⑶ GDC知識;
        ⑷ 信用申請流程;
        ⑸ 營業所經理的職責;
        (6)市場沖擊;
        ⑺ 人力資源及人才發展策略和計劃;
        ⑻ 供應鏈、儲運重點工作;
        ⑼ 銷售系統m、m3新數據界面說明;
        ⑽ 卓越的執行力。

        工作地區:廣州或珠三角地區
        月薪:8600-10000元
         
         個人聯系方式
        通訊地址:  
        聯系電話:   家庭電話:  
        手  機:   QQ號碼:  
        電子郵件:   個人主頁:  

         

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