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      1. 材料類求職簡歷

        時間:2020-09-23 16:54:22 求職簡歷模板 我要投稿

        材料類求職簡歷模板

          導語:一份好的簡歷無疑是一份好工作的敲門磚,要想得到一份好的工作,一份好的簡歷是必不可少的,今天我小編為大家準備了材料類求職簡歷模板,歡迎閱讀參考!

        材料類求職簡歷模板

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          求職意向

          材料工程師

          教育經歷

          2010.09 - 2014.06

          上海xxxx大學

          藥學院

          藥劑方向

          本科

          2010.09 - 2012.06

          上海xxxx堂大學

          外語學院

          英語

          輔修

          連續2年獲得專業一等獎學金

          市優秀畢業生(TOP0.05%),校三好學生

          材料相關經歷

          2013.09 - 至今

          上海天馬微電子有限公司

          制程工程師

          與客戶進行應用技術交流,提供應用技術方案與支持服務,提升服務品牌

          制定和編制激光切割、剪板、鋸、折彎等下料工藝,指導下料技術和提升下料制作質量,并對下料操作員工進行技能知識培訓

          參與同步工程及工藝項目研究,優化改善現場制程,協助確立項目跟進及新產品開發、應用

          協調和服務建筑工地混凝土施工過程中有關技術、質量等方面工作,審核工地開盤資料及交工資料

          監督生產站點的混凝土配合比實施情況和檢查其適應性,實施本部門與其它部門之間的銜接工作

          2011.09 - 2012.08

          北京天科合達藍光半導體有限公司

          測試(驗收)工程師/質量管理

          管理和控制產品生產、制造過程中的.質量,及時處理一般技術問題,編寫質量分析報告

          學習了解產品試驗、樣品質量測試以及批量生產,熟悉產品操作流程手冊,協助流程手冊順利執行

          取樣分析產品結果,參與工藝改進、設備調整和產品開發,監督生產流程的維護和實施

          負責材料入廠IQA驗收、QMS系統輸入及QMS執行,核對供應商的出貨檢驗報告

          與技術、生產人員協作進行工業化試驗,利用內外資源共同協調質量、生產問題,制定和執行行動計劃

          校園實踐

          2010.09 - 2011.08

          上海圖書館志愿者活動

          團體負責人

          宣傳志愿活動、招募選拔組員并進行培訓

          處理突發事件、組織協調管理人事調動

          與上圖志愿者管理方協調解決志愿過程中暴露的問題

          任職期間,所帶團隊每年獲上圖志愿“先進集體”稱號,個人獲“優秀組織者”稱號。于2010年3月任上圖志愿隊組長助理

          2012.09 - 至今

          xxxx大學櫻學社

          部長 & 社刊主編

          櫻學社是校明星社團,擁有約500名會員(校內規模最大)

          定期組織“初級日語教學”、“日本影視交流”及日語角活動,擔任日語講師

          策劃兩次“學園祭”活動,以及大型晚會“中日文化交流節閉幕式

          參與社刊“櫻學刊”的創刊,擔任社刊編輯(后任主編)和翻譯

          技能證書

          大學英語六級(CET6)

          通過

          計算機等級考試3級(數據庫)

          通過

          MS Office辦公套件、Photoshop, Dreamweaver

          熟練使用

          興趣愛好

          鋼琴7級

          愛好音樂、攝影、計算機技術

          溫馨提示:如何緩解面試緊張

          一、調整心態。面試不僅是知識的比拼,更是心理的較量。很多人首先想到的是要擺正心態,減少功利心,用平常心去應付面試。但是對于關乎自己職業生涯的面試,面試時的心態特別重要,讓自己樹立信心,不要緊張,放放松。把一定要上調整為不一定能上,盡力而為,過程比結果更重要,參加面試權當鍛煉自我,這樣,就能丟掉包袱減輕心理負擔,放開答題。對于遇到“卡殼”而緊張的問題,如果抱著“能取勝則最好,不能勝也無妨”的態度,讓自己恢復到正常的狀態中。

          二、了解面試職位。當自己心里有底,回答流暢后自然也就不緊張了,如果沒有準備好出師不利,自然會產生惡性循環,回答不好緊張,緊張接著又回答不好。所以當你投這個職位的簡歷時,一定要清楚的明白該工作是做什么的?該怎樣去做?你是否具備該工作的技能?當主考官向你提問的時候,你能輕松的作答。

          三、理清思路。不管面試時,考官問你什么問題,都不要緊張的急于去回答,給自己3秒鐘的思考時間去理清自己回答問題的思路,腦袋里面要清晰的知道回答問題的步驟!讓主考官聽的有條有理,有頭有尾的。

          四、不追求完美。有的考生在面試時,本來給評委感覺不錯,但在回答某道題時,論述不精彩,考生感到沒有充分發揮自己的真實水平。往往不心甘,追求完美,想彌補,于是暫停思考,比如,我們面試時本來想引用一句平時很熟悉的名言警句,因緊張因素,一時短路。此時不要追求完美,可用相類擬表述,沒必要非用那句名言,面試時想彌補,越補起亂、越補越緊張。結果是得不償失。

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